Business Control Partner CTO
- Vakgebied
- Finance
- Salaris
- Salaris vertrouwelijk
- Locatie
- Amsterdam
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- Search & Change voor Hema
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Echt HEMA
Een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Dat is de missie van HEMA. De grootste non food retailer van Nederland heeft 550 winkels in Nederland en 150 in het buitenland. HEMA heeft iets wat anderen niet hebben: een uniek merk, zelf ontworpen producten en 19.000 medewerkers met een HEMA-hart. Samen zetten zij zo’n € 2 miljard om in de consumentenmarkt. HEMA-mensen zijn fiksers: aanpakkers die zich niet uit het veld laten slaan en leren door te doen - met veel plezier. HEMA is modern, nuchter, opgewekt, dapper en open. Dat maakt HEMA overal en altijd ‘Echt HEMA’.
HEMA werd opgericht in 1926. Het is nu in handen van de familie Van Eerd (Jumbo Supermarkten) en investeringsmaatschappij Parcom. HEMA zit nu in een transitie. Afgelopen jaren ging veel aandacht uit naar financiering en verkoop van HEMA. Maar de schulden- en rentelasten zijn sterk teruggebracht.
HEMA kijkt nu weer fris naar de toekomst. En heeft grote ambities: uitgroeien tot de sterkste retailer van Nederland, en daarbuiten. De focus ligt op Nederland, België, Luxemburg en Frankrijk. Daarnaast gaat HEMA investeren in winkels, assortiment, online en het relevanter maken van haar propositie. Duurzaamheid en kwaliteit van het assortiment zijn daarbij belangrijk. Ook gaan HEMA en Jumbo intensiever samenwerken.
HEMA gaat die ambities realiseren met een vers directieteam (2021), onder leiding van Chief Executive Officer Saskia Egas Reparaz. Andere ‘fiksers’ zijn onder meer Chief Technology (en Supply Chain ecommerce) Officer Pieter Heij en Chief Financial Officer Juriaan Pouw. Pouw wil de finance van HEMA in de volle breedte transformeren en de finance laten uitgroeien tot een high performing team. HEMA finance is nu nog te veel reactief en realiseert veel op uithoudingsvermogen. Maar HEMA wil veel meer gaan naar sturen en voorspellen, zodat finance - en de rest van de organisatie - met meer souplesse kunnen werken. Finance moet daarvoor nog intensiever samenwerken met de business, financiële systemen en processen verbeteren, en zorgen voor sterkere performance management en business intelligence via datagedreven werken en betere rapportages op finance en duurzaamheid. Om dit te realiseren zoekt HEMA een Business Control Partner CTO.
De positie
Jij bent een excellente financial met minstens 7 jaar business control-ervaring binnen de Retail. Jij kent de snelheid van de sector en hebt de energie om die bij te benen. Misschien leid je nu een team maar je zou graag eens een organisatie brede financiële transitie willen leiden, in nauwe samenwerking met een energiek en ambitieus directieteam. Je bent analytisch, resultaatgericht en veranderingsgezind. Jij komt met slimme finance-oplossingen en weet stakeholders mee te nemen. Want bovenal ben je een teamspeler die zichzelf en omgeving verder wil brengen. Herkenbaar? Lees dan verder. HEMA zoekt een Business Control Partner voor de afdeling Technology & supply chain e-commerce.
Taken & verantwoordelijkheden
Als Business Control Partner CTO leid je geen team, maar de transformatie van de HEMA CTOorganisatie en finance. Dat betekent: zorgen voor intensievere samenwerking tussen Business Control en de Technology, e-commerce en supply chain-business. Je werkt hiervoor nauw samen met de business, de CTO en andere directieleden, je collega-Business Control Partners en de afdeling FP&A. Je rapporteert direct aan de CFO.
Wat jij gaat fiksen:
- HEMA meer waarde geven: je stelt business cases op en werkt nieuwe concepten uit (met de business).
- Zorgen dat de bedrijfsdoelstellingen worden gehaald en HEMA meer omzet behaalt tegen minder kosten: je creëert transparant financieel overzicht, verbetert de inrichting en allocatie van uitgaven en controleert en waarborgt de jaarbegroting.
- Financieel inzicht voor stakeholders: je zorgt voor logische, consistente dashboards (op basis van BI-tooling) en periodieke managementrapportages over kwantitatieve en kwalitatieve businessperformanceontwikkelingen.
- Goede afstemming en draagvlak: je creëert en onderhoudt een netwerk van stakeholders en daagt ze uit tot data- en fact-based beslissingen. Ook coach en begeleid je collega’s en vertegenwoordig je de strategie en het finance team in de organisatie.
- Een strategie voor CTO-portefeuille en de vertaling in acties voor optimale implementatie.
- Analyseren en verbeteren van projecten, processen en structuren en ontwikkelingen binnen CTO.
Kandidatenprofiel
Jij hebt een afgeronde universitaire opleiding in bedrijfskunde of andere relevante richting. Liefst aangevuld met een post-master in finance (RC). Je werkt al zeker 7 jaar in de business control van een Retailomgeving. Ervaring in IT-control, e-commerce of distributiecentra is een pre. Wellicht heb je een achtergrond in (strategy) consulting en heb je de ambitie om CFO te worden.
Je bent een scherpe analyticus, resultaatgericht en veranderingsgezind. Jij hebt alle finance processen wel een keer gezien en verbeterd. Je bent er namelijk goed in om veranderprocessen te bedenken en te leiden. Je bent communicatief sterk en je slaagt erin om stakeholders mee te nemen. Daardoor heb je aantoonbaar impact gemaakt bij eerdere organisaties.
Je hebt een affiniteit met IT en nieuwsgierigheid naar e-commerce en distributiecentra. In je volgende stap zou je het liefst eens je tanden zetten in een organisatie brede transitie en wil je de nieuwe IT mogelijkheden verder brengen in de organisatie. Je wilt daarover sparren met de mensen die het verschil maken en jouw expertise en ideeën omzetten in impact. Als HEMA jou vraagt om eens na te denken over drie knelpunten, vind jij die oplossing die ze allemaal aanpakt én het werk van veel collega’s makkelijker maakt.
Je bent energiek en ziet altijd mogelijkheden voor verbetering. Tegelijk ben je weloverwogen: je kunt goed omgaan met deadlines en bij weerstand blijf je kalm. Data drijven jouw beslissingen, maar je hebt oog voor andermans perspectief en belangen. Mede daardoor vinden mensen je toegankelijk en een prettige sparringpartner. Je floreert in een omgeving waar teamspirit voorop staat en alhoewel omzetcijfers altijd beter kunnen, is ‘een betere wereld’ stiekem ook een drijfveer.
Het aanbod
Waarom is deze functie interessant?
Als Business Control Partner krijg je de kans om impact te maken op een grote retailer, op het werk van 17.000 medewerkers en ja, ook een beetje op een betere wereld. HEMA leert en groeit elke dag: of het nu gaat om finance, diversiteit en inclusiviteit of om duurzaamheid. Ook jij krijgt ruimte om te groeien en je te ontwikkelen in je rol.
Je komt te werken op ons prachtige hoofdkantoor op de NDSM-werf in Amsterdam, boven op een HEMA-winkel. HEMA omarmt verschillen en viert ze. En het resultaat daarvan is misschien wel de grootste bonus van deze rol: je krijgt een hele berg aardige en grappige vakidioten als collega’s.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Reiskosten- en onkostenvergoeding.
- Kerstgratificatie, bonussen en geweldige korting op HEMA producten.
- Standplaats Amsterdam: hoofdkantoor op de NDSM-werf.
Interesse?
Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Geert-Jan Joosten, consultant bij Search&Change: +31653788464.
Over deze headhunter - Search & Change
Search&Change identificeert en begeleidt talent en vindt voor hen de beste werkomgeving, zodat impact ontstaat. We bemiddelen graag Achievers die tijdens hun loopbaan het verschil willen maken, mensen van wie anderen de impact duidelijk nog jaren ervaren.
Meer vacatures van Search & Change op Lintberg
Search & Change is sinds 2020 aangesloten bij Lintberg.