CFO

Deze procedure is gesloten (08-07-2019).
Vakgebied
Finance
Salaris
€ 100.000 - 140.000
Locatie
Amsterdam
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Xanthic

De organisatie

Deze organisatie is een groep van 8 ambitieuze ICT bedrijven (werkmaatschappijen) met een bewezen trackrecord (ruim 50 mio. euro Omzet, ca. 13% ebitda en ca. 325 fte) en is eigendom van een investeringsmaatschappij.

Als groep borgen zij een brede expertise en specialisatie tegelijk. Dit resulteert in ICT bedrijven die hun klanten helpen met hun ambities sneller, efficiënter en effectiever te realiseren.

Zij zien een ontwikkeling dat ‘grote’ ICT dienstverleners log en bureaucratisch worden en kleine spelers niet alle kennis en kunde in huis hebben. Kortom, er is vraag naar een middelgrote ICT dienstverlener die zowel schaalgrootte als lokale aanwezigheid als ondernemerschap biedt.

Vanuit de visie klanten optimaal te kunnen bedienen gelooft men dus in een structuur waar ondernemerschap ‘laag’ in de bedrijven aanwezig is en blijft. Mede door deze ontwikkeling & visie, de decentrale organisatie structuur en de acquisitie strategie (buy & build) is een interessante nieuwe positie van CFO ontstaan.

De ambitie is om middels acquisities (buy & build) binnen 3-5 jaar te groeien naar een groep van ambitieuze ICT-dienstverleners met een totale omzet van ca. 100 mio euro omzet en ebitda niveau van minimaal 10 mio euro. De CFO positie betreft de eerste positie in de nog te vormen slagvaardige groepsdirectie.

De positie

We zijn op zoek naar een ambitieuze financial die in staat is tot realisatie te komen van wezenlijke veranderingen, verbeteringen en integratie binnen de groep met meerdere werkmaatschappijen in korte tijd op een breed vlak. 

Doel van de positie is om meer in control te komen en finance in zijn geheel naar een hoger niveau te tillen. De CFO heeft hier een leidende en verbindende rol (bruggenbouwer) in. We zoeken dus geen CFO die overtuigd op basis van macht. De komende periode zal in het teken staan van een verdere professionalisering- en integratieslag. In dit kader zal de CFO:

  • Een leidende rol hebben in de ‘integratie’ en oprichting van een ‘centrale’ organisatie;
  • Verantwoordelijk zijn voor verdere professionaliseren van finance (optimalisatie en efficiënter inrichten administratie, verder ontwikkelen/opzetten van business control, gedegen cashflowrapportage & maandrapportage, investeringsanalyses, internal control gerelateerde projecten)
  • In korte tijd meer inzicht te geven in rendement per klant/dienst (marge bewaking & optimalisatie) aan de verschillende werkmaatschappijen;
  • Synergie realiseren (kosten optimalisatie);
  • ‘Optimalisatie’ projecten proactief opstarten en leiden;
  • Strategische (financiële) projecten opstarten (centralisatie Inkoop, HR, Development, etc.) op groepsniveau;
  • Lokale management begeleiden en ondersteunen bij strategische keuzes.

De CFO heeft een kritische en constructieve rol. Proactief en ongevraagd advies geven wordt in deze organisatie gewaardeerd.

Omdat de organisatie eigendom is van een investeringsmaatschappij zal je ook veelvuldig contact hebben met hen m.b.t. diverse ad-hoc gerelateerde vraagstukken/rapportages/analyses. Daarnaast zal je ook het contact met externe banken onderhouden en zal je actief betrokken zijn bij het uitvoeren en integreren van add-on acquisities. Ofwel, er wordt een CFO gezocht die ook het verhaal achter de cijfers kan doorgronden.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Sturing- en leidinggeven aan de financiële organisatie (incl. financiële afdelingen van werkmaatschappijen)
  • Verdere professionalisering en vormgeven van deze finance afdeling (nu ca. 4-5 FTE)
  • Intensieve betrokkenheid bij fusies en overnames (M&A) en integratie van net geacquireerde ondernemingen;
  • Fungeren als ‘spin in het web’ bij groepssamenwerking;
  • Bewaken van de financiële positie en resultaten van het bedrijf;
  • Verzorgen en verder ontwikkelen van groepsconsolidatie, periodieke financiële rapportages, begrotingen, jaarrekeningen, investeringsanalyses, winst- en verliesrekeningen etc.
  • Optimaliseren, coördineren en bewaken van de planning & control cyclus, het analyseren van bedrijfs- en projectresultaten en het opstellen van de financiële meerjarenplanningen en analyses;
  • Opstellen en beheren van management administratieve informatiesystemen, werkwijzen en het optimaliseren van AO/IC procedures;
  • Uitvoeren van diverse financiële analyses (cashflowanalyse, marge analyse, etc.);
  • Opzetten / verder ontwikkelen van Business Control (KPI rapportage, etc.);
  • Het op tijd opstellen van de jaarrekening en tijdig de controle laten uitvoeren op het concept door de, door de organisatie, aangewezen accountant;
  • Het signaleren en analyseren van financiële trends en ontwikkelingen en hier vervolgens op in kunnen spelen;
  • Acteren als volwaardig gesprekspartner voor de bank m.b.t. financiering;
  • Opzetten van een blauwdruk voor de organisatie aangaande integratietrajecten van net geacquireerde ondernemingen;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie en management;
  • Periodieke rapportage naar directie, aandeelhouders en bank;
  • Voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van het financiële beleid en procedures;
  • Fungeren als sparringpartner van management op financieel- strategisch gebied;
  • Fungeren als sparringpartner van management op gebied van bedrijfsvoering;
  • Verantwoordelijk voor fiscaliteiten (BTW & VPB) en meedenken in de optimalisatie hiervan;
  • Verantwoordelijk voor (finance-kant van) groepsbrede projecten: Inkoop, wagenparkbeheer / autobeleid, beloningsbeleid en pensioenen, juridische zaken, verzekeringen & benchmarking
  • Optimaliseren ERP/IT omgeving;
  • Identificeren en proactief verbeteren van business processen.

Kandidatenprofiel

  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau (richting bedrijfseconomie), bij voorkeur aangevuld met een RA of RC opleiding (geen must);
  • Eerste werkervaring opgedaan bij een vooraanstaand accountantskantoor (geen must maar pré) en vervolgens aantal jaren in een vergelijkbare positie in de business (professionele organisatie bij voorkeur in MKB) heeft vervuld;
  • Ruime ervaring in een soortgelijke functie, financieel eindverantwoordelijke functie met brede portefeuille), in een vergelijkbare sector (bijvoorbeeld ICT dienstverlening) en/of eindverantwoordelijkheid voor IT in een organisatie;
  • Ruime ervaring met strategie- en beleidsvorming, financieel beheer, doorvoeren professionalisering, etc.;
  • Heeft ervaring met operationele werkzaamheden en het leidinggeven aan operationele processen/teams;
  • Ervaring met integratie/verander trajecten is een pré;
  • Ervaring met bankfinanciering;
  • Ervaring met private equity, geen must wel een pré;
  • Sterk analytisch vermogen en in staat om financiële gegevens te vertalen naar relevante managementinformatie;
  • Beschikt over conceptueel denkvermogen om financiële organisatie te ontwikkelen / te verbeteren. Je bent in staat blauwdruk voor organisatie neer te zetten;
  • Je combineert brede interesse met, waar nodig, specialistische diepgang;
  • Gewend om zaken grotendeels zelf uit te voeren, zonder terug te kunnen vallen op een afdeling of centrale staf.
  • Persoonlijk profiel
  • Mensgericht, verbinder (bruggenbouwer) en teamspeler;
  • Je moet nadrukkelijk betrokkenheid tonen met de onderneming op alle niveaus (op meerdere niveaus kunnen schakelen). Het is een zeer zichtbare functie, richting
  • aandeelhouder en lokale management. Dit moet als zeer prettig en comfortabel voor je voelen;
  • Je bent een ondernemende persoon en bovenmatig proactief;
  • Je bent een doorzetter en beschikt over incasseringsvermogen;
  • In staat om complexe vraagstukken te vertalen in een eenvoudige, duidelijke oplossingen;
  • Je bent communicatief sterk, weet te overtuigen en krijgt mensen mee, op alle niveaus;
  • Je bent hands on, zelfstandig, enthousiast, positief, nuchter en overtuigend;
  • Je bent proactief, initiatiefrijk en probleemoplossend vermogen;
  • Operationeel ingesteld en niet te beroerd de handen uit de mouwen te steken;
  • Vanzelfsprekend is aansluiting op de cultuur van de organisatie een vereiste. Kortom, je bent een echte teamplayer en past in een MKB setting!

Arbeidsvoorwaarden

De salarisindicatie voor deze positie bedraagt ca. € 100.000 - 140.000 + benefits (bonus, auto, pensioen).

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Deze procedure is gesloten (08-07-2019).

Over deze headhunter - Xanthic

Wij begeleiden, trainen en coachen senior Finance & Investment Management professionals in het vinden van een interessante vervolgpositie, permanent en/of interim.

Xanthic richt zich op eindverantwoordelijke posities en zijn of haar direct reports. 

Xanthic heeft voor verschillende nationale en internationale organisaties opdrachten vervuld. Veelal betreft het organisaties die in eigendom zijn van een investeringsmaatschappij, participatiemaatschappij, private equity, venture capitalist(s) en/of directeur groot aandeelhouder(s).

Meer vacatures van Xanthic op Lintberg

Xanthic is sinds 2014 aangesloten bij Lintberg.