CFO

De organisatie

Voor de snelst groeiende organisatie in haar segment, met ruim honderd fysiotherapiepraktijken (1ste lijns zorg) door Nederland en marktleider binnen de fysiotherapie in Nederland, zijn wij op zoek naar een ondernemende en ambitieuze CFO.

De organisatie streeft continue naar een zo hoog mogelijke kwaliteit en service voor haar cliënten. Iedere client kan bij deze organisatie rekenen op de beste service en resultaat en daar wordt met meer dan 500 medewerkers vanuit diverse specialisaties elke dag hard aan gewerkt. Het bedrijf is opgedeeld in 6 regio’s, iedere regio heeft een eigen regio manager.

De missie van deze organisatie is ’mensen gezond en actief maken’ door kwaliteit, service en innovatieve producten te bieden aan cliënten en therapeuten. Zo coördineren zij bijvoorbeeld fysiotherapie bij toonaangevende sportbonden zoals de KNLTB en KNZB en hebben ze een eigen innovatieve ‘app’ ontwikkeld.

De organisatie wordt geleid door een directieteam dat bestaat ui de algemeen directeur (tevens oprichter), de operationeel directeur (“COO”) en de financieel directeur (“CFO”, vacature). Door een sterke groei van de organisatie is er behoefte aan een ambitieuze hands-on CFO. Het directieteam staat onder leiding van de algemeen directeur, die ook verantwoordelijk is voor de commerciële portefeuille. De CFO is binnen de directie verantwoordelijk voor de financiële bedrijfsvoering (control & administratie), het service team (ICT, Inkoop, Facilitair, HR, planning en secretariaat) en de bijbehorende ondersteunende diensten.

In 2018 is een vooraanstaande private equity investeerder aandeelhouder geworden. In nauwe samenwerking met de private equity aandeelhouder zal deze organisatie de komende jaren versnelde groei gaan realiseren. Vanuit het Service Team in Nieuwegein helpen ze naast de reguliere ondersteunende werkzaamheden, de organisatie verder te laten groeien, dit gebeurd middels autonome groei, maar met name door het doen van acquisities. Dit heeft geleid tot 13 overnames (30 locaties €7m+ omzet) in 2019. Het Service Team bestaat uit ongeveer 40 medewerkers. Nieuwegein is tevens de standplaats van deze hands-on CFO.

Door deze verwachte groei zal de organisatie de komende periode een verdere professionaliseringsslag doorvoeren en een transitie ondergaan. Men streeft naar een groei van de omzet van ca. EUR 25mio (2019) naar EUR 75 mio (2023) de komende jaren. Deze groei zal ondersteund worden door de CFO.

De cultuur van deze organisatie kenmerkt zich verder als hands-on, open, innovatief, oplossingsgericht, direct, korte lijnen, informeel, ondernemend, vakkundig en resultaatgericht.

De positie

Deze organisatie is op zoek naar een hands-on CFO die met een open vizier de interne organisatie in zijn geheel naar een hoger niveau weet te brengen en zo een solide organisatie weet te bouwen. Je bent in deze positie naast Finance ook eindverantwoordelijk voor de afdelingen ICT, Facilitaire en het Secretariaat en zal ook betrokken worden bij M&A (due diligence) gerelateerde trajecten. Zo zal je verantwoordelijk worden voor het integreren van de financiële processen bij een acquisitie.

Het Finance team bestaat momenteel uit 1 Business Controller, 1 Financial Controller en 2 accounting medewerkers (facturatie & crediteuren). Het ICT team bestaat uit 4 man, Facilitaire 2 man en het Secretariaat bestaat uit 3 man..

Zoals eerder aangegeven ligt op korte termijn de nadruk op het verder professionaliseren van de interne organisatie. De afdeling Finance moeten worden omgevormd tot een ‘lean and mean’ dienstverlenende bedrijfsvoering afdeling. Hierbij ligt de nadruk op het gebied van procesoptimalisatie, het genereren van relevante sturingsinformatie en interne dienstverlening. Doel is een solide platform te creëren waarop net geacquireerde prakijken soepel kunnen worden geïntegreerd.

Belangrijk doel van deze positie is om beter ‘in control’ te komen, om financiën en de interne organisatie in zijn geheel naar een hoger niveau te brengen en meer inzicht te geven in de performance van de organisatie. Ofwel, het doorvoeren van een verdere professionaliseringsslag.

Hierbij valt o.a. te denken aan bijvoorbeeld de volgende ‘concrete’ projecten:

• Het insourcen (op dit moment nog uitbesteed bij externe partij), optimaliseren en efficiënter inrichten van de financiële administratie;
• Het automatiseren/digitaliseren van de administratie i.c.m. bijbehorende IT systemen.
• Het insourcen van de salarisadministratie (op dit moment nog onder verantwoordelijkheid van Human Resources en uitbesteed bij externe partij);
• Verder ontwikkelen/opzetten van business control (opzetten forecasting proces, KPI rapportage, BI-tooling);
• Verantwoordelijk voor het ‘factoring’ project’;
• Verder ontwikkelen van gedegen cashflowrapportage;
• Ontwikkeling en implementatie van nieuwe KPI’s op het gebied van winstgevendheid/marge per behandeling, bezettingsgraden, winstgevendheid geacquireerde praktijken, etc.
• Verantwoordelijk de verdere ontwikkeling van een professionele management rapportage;
• Opzetten van diverse investeringsanalyses en internal control gerelateerde projecten;

Je hebt als CFO een kritische en constructieve rol. Proactief en ongevraagd advies geven wordt in deze organisatie gewaardeerd. Je zult tevens te maken krijgen met diverse ad-hoc gerelateerde vraagstukken/rapportages/analyses. Ofwel, er wordt een CFO gezocht die ook het verhaal achter de cijfers kan doorgronden.

Het betreft een zeer zichtbare rol richting directie, senior management & aandeelhouders.

Taken en verantwoordelijkheden

• is samen met de andere directieleden verantwoordelijk voor het vormgeven en realiseren van de strategie;
• leidt en ondersteunt strategische projecten ten behoeve van kwaliteitsslag binnen de organisatie, waaronder verbetering AO/IC procedures, insourcing van de financiële- en salarisadministratie en invoering van nieuwe benchmarking tools (o.a. bezettingsgraad);
• is eindverantwoordelijk voor de financiën en aansturing van het service team in Nieuwegein;
• is eindverantwoordelijk voor de jaarrekening en een professionele maandafsluiting en een gedegen maandrapportage, waaronder een cashflowrapportage- en forecast, balans en winst- en verliesrekening en KPI’s voor management, bank en aandeelhouders;
• begeleidt het proces voor totstandkoming van een maandelijks budget en ziet toe op de naleving daarvan via vastgestelde KPI’s en organisatiedoelstellingen;
• ondersteunt overnametrajecten, met name vanuit het oogpunt van financiering, service team integratie en de monitoring van synergie realisatie;
• is een direct aanspreekpunt voor de bank en ziet toe op de kapitaalstructuur en controle van bank convenanten.

Kandidatenprofiel

• relevante ervaring als CFO of financieel directeur van een middelgrote organisatie met minimaal 10+ jaar werkervaring en de drive om een volgende stap te zetten in zijn ontwikkeling;
• bij voorkeur RA of RC met een volledige finance toolkit accounting, planning & control, pensioen, HR, IT, juridische kennis en inkoop;
• aantoonbare succesvolle ervaring met het begeleiden en professionaliseren van vergelijkbare dienstverlening naar een volgend kwaliteitsniveau;
• aantoonbare managementervaring, teamspeler;
• heeft oog voor samenwerkingsmogelijkheden en creëert intern en extern synergiën;
• je bent het ‘financiële geweten’ van de organisatie - oog voor detail & professionaliteit, integer, gestructureerd werken, analytisch- en strategisch inzicht zijn daarbij belangrijke competenties;
• affiniteit en ervaring in werken met een professionele investeerder met korte communicatielijnen, waaronder een focus op kwaliteit, snelheid en waardecreatie;
• onderschrijft de kernwaarden van de organisatie (Vooruitgang, Persoonlijk, Samen, Energie) en draagt deze actief uit;
• toont ondernemerschap, heeft emotionele intelligentie, een hands-on mentaliteit en motiveert service team medewerkers dat ook te doen;
• neemt initiatieven om rendement en cash management van de organisatie te optimaliseren;
• is een sparring partner voor de CEO en COO, draagt actief bij aan het binnen de directie verder ontwikkelen van de organisatiestrategie;
• draagt mede zorg voor een samenwerking tussen de operatie en het service team, voegt financieel inzicht toe aan nieuwe investeringen en acquisities;
• sterke affiniteit met IT systemen is een pré;

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Niels Geugjes, T: (06) 1823 3688.