CFO

De organisatie

De Cloud & ICT Outsourcing diensten en oplossingen van deze organisatie bieden een hoge mate van betrouwbaarheid, beveiliging en efficiëntie. Dit stelt hun klanten in staat om zich te richten op hun kernprocessen met de zekerheid dat hun IT in betrouwbare handen is met één aanspreekpunt. De 150 betrokken medewerkers zetten zich iedere dag met veel passie in om hun klanten de hoogwaardige dienstverlening te geven waar hun bedrijfstak om vraagt. De investeringsfilosofie van de organisatie is gericht op decentraal ondernemerschap, waardoor op decentraal niveau een eigen management team verantwoordelijk is voor de performance van de onderneming binnen de gezamenlijk gestelde kaders. Momenteel zijn er 5 overnames succesvol afgerond en zijn er meerdere concrete overname kandidaten in de pipeline. De totale omzet bedraagt meer dan EUR 50 mio.

Vanaf de start (2016) is een toonaangevende investeringsmaatschappij (family office) betrokken en is ondersteunend in de buy & build. Vanaf 2000 zijn de investeringsactiviteiten gestructureerd via de vorming van de family office, waarin uitsluitend met eigen kapitaal wordt geïnvesteerd. Sinds de oprichting heeft het investeringsteam meer dan 75 transacties succesvol afgerond. Het investeringsteam heeft een bewezen trackrecord binnen het ‘ICT’ domein.

De organisatie heeft een uitstekend track-record opgebouwd binnen het managed services- en managed hosting marktsegment en is hierin marktleider in Nederland. De organisatie richt zich enerzijds op gespecialiseerde partijen voor een specifieke eindmarkt (verticale MSPs) en anderzijds op partijen die zich richten op het regionale midden- en kleinbedrijf (horizontale MSPs). Tot op heden zijn er 5 investeringen onder het platform gerealiseerd, waarbij de verwachting is dat op korte termijn nog enkele partijen zullen worden toegevoegd.

De positie

Door de snelle groei en het uitstekende historische track-record van waarde creatie van de organisatie is er op dit moment de behoefte om het management team op centraal groepsniveau uit te breiden met een CFO. Deze CFO zal de brug vormen tussen de financieel managers/directeuren van de bedrijven (werkmaatschappijen) enerzijds en de lange termijn investeringsfilosofie van de betrokken investeringsmaatschappij (family office) anderzijds.

De organisatie is momenteel bezig om het centrale MT verder uit te bouwen, dat momenteel bestaat uit een CEO ondersteund door het investeringsteam van de investeringsmaatschappij (family office). De CFO zal voor de verdere groei van de organsatie een belangrijke rol spelen bij de kapitaal allocatie van de organisatie (zowel binnen het bestaande bedrijven alsook op nieuwe targets), de financiële integratie van targets en het overbrengen van ‘best practices’ om zo de resultaten van alle bedrijven binnen de organisatie verder te verbeteren.

De gezochte CFO is business partner van de CEO en is er op gericht om de aandeelhoudersbelangen in de bedrijven (werkmaatschappijen) van de organisatie te behartigen. Dit geldt zowel gedurende nieuwe acquisitie trajecten alsook binnen de bestaande investeringen.

De CFO stuurt scherp op cash, integreert rapportages over de verschillende bedrijven heen en bouwt scherpe financiële analyses om de decentrale MT’s te kunnen “uitdagen” en performance te verbeteren. Is vertrouwenspersoon van de CEO, valt op door feitenkennis, realisatiekracht en verbeterinitiatieven. Voor gedreven CFO met intrinsieke interesse in de business.

Vanuit de ondernemende cultuur van de investeringsmaatschappij (family office) wordt veel verantwoordelijkheid bij de CFO van de organisatie gelegd, die veel vrijheid krijgt en in staat zal worden gesteld een eigen en authentieke invulling aan zijn rol te geven. De betrokkenheid van het bredere management- en M&A (investment) team is groot en er heerst een energieke en ambitieuze sfeer.

De lijnen naar de RvC en investeringsmaatschappij (aandeelhouders) zijn zeer kort en er bestaat geen politiek, iedereen werkt samen aan één doel (lange termijn waarde creatie).

Kandidatenprofiel

De organisatie zoekt een ambitieuze en gedreven kandidaat om samen met de directies van de bedrijven, het management team van de organisatie, de RvC en het investeringsteam van de betrokken Investeringsmaatschappij (family office) verder uit te bouwen tot de grootste ICT outsourcingpartij van Nederland.

• De organisatie zoekt een gedreven CFO met minimaal 10-15 jaar werkervaring (CFO ervaring is geen must, er is ruimte voor ‘talentvolle’ financials zonder CFO trackrecord);
• Afgeronde academische opleiding plus RA / RC;
• Ervaring in professionaliseren finance en opbouwen dashboards/KPI's;
• Schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie;
• Overtuigend steil carrièrepad, bij voorkeur binnen een IT omgeving;
• Strategisch denkvermogen i.c.m.scherpte op details;
• Natuurlijk leider, heeft een mening, overtuigt op inhoud en persoon;
• Ervaring in rol als CFO (pré);
• Werkzaam geweest in Private Equity omgeving (pre).

De organisatie zoekt bovengemiddeld intelligente en ondernemende kandidaten die zelfstandig kunnen werken en open staan om te leren, specifiek:

• Integer en authentiek met gevoel voor ‘lange-termijn waardecreatie’;
• Hands-on mentaliteit (betreft middenbedrijven die opschalen);
• Nieuwsgierig en start daar waar anderen ophouden;
• Goede analytische, intellectuele en conceptuele vaardigheden;
• Bedreven in het “vertalen” van cijfers naar bruikbare visuals;
• Teamspeler en staat open voor leren van anderen;
• Neemt ownership en voelt zich verantwoordelijk;
• Denkt en werkt gestructureerd en gedisciplineerd vanuit LT rendement;
• Is vloeiend in Nederlands & Engels in woord en geschrift.

Het aanbod

• Kandidaten hebben de unieke kans om in een ‘PE setting’ te werken met uitstekende professionals die continu op zoek zijn naar ‘incremental improvements’.
• Marktconforme beloning en de organisatie biedt voor deze functie de mogelijkheid aan tot participatie.
• Standplaats voor de functie kan de komende jaren variëren (initieel zal dit in het midden van Nederland, ’t Gooi, zijn) maar is in principe de Randstad met de bereidheid om te reizen binnen Nederland.

Interesse?

U wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Tom van Geel via +31 (0)6 29 04 51 47.