CFO

De organisatie

Voor een sterk groeiende commerciële organisatie actief in de zorg zijn we op zoek naar de CFO. De organisatie kenmerkt zich als transparant, betrokken, en hoge kwaliteit service. De onderneming is Private Equity owned. Het Hoofdkantoor is gevestigd in de regio Eindhoven. Dit is tevens de standplaats van de CFO.

De positie

Voor deze groeiende onderneming zijn wij op zoek naar een sterke, ambitieuze en business georiënteerde CFO. De juiste kandidaat draagt bij aan de ontwikkeling van een financiële organisatie die als fundament kan dienen voor de verdere expansie en professionalisering. Hij/zij zorgt er tevens voor dat finance een volwaardige business partner rol vervult richting interne en externe stakeholders.

Vanuit de financiële discipline is de CFO medeverantwoordelijk om de groeistrategie te realiseren, daarnaast ook operationeel hands-on en strategisch sterk. Hij/zij heeft een brede verantwoordelijkheid, inclusief de volledige financiële functie, het inrichten en leveren van relevante management sturingsinformatie en IT. De CFO geeft leiding aan de afdeling finance & control, nu bestaande uit 6 medewerkers (3 Controllers en 3 medewerkers administratie). Daarnaast geeft de CFO functioneel leiding aan de cliënt administratie (6 medewerkers). De CFO maakt onderdeel uit van de directie.

De CFO kan de missie van de organisatie uitdragen en met de juiste toon communiceren binnen een professional services organisatie. De CFO begrijpt de dynamiek van de markt en is een natuurlijk en geaccepteerd sparring partner van de andere directieleden, sales en lokaal management (klankbord en tegenwicht). De CFO levert een herkenbare eigen bijdrage in de voorbereiding van de jaarlijkse budgetten, business plannen, het lange termijn plan en investeringsvoorstellen. De CFO is ook degene die knelpunten in de onderneming benoemt, en aan de orde stelt op welke activiteiten, producten en klanten de organisatie onvoldoende resultaat boekt en welke acties nodig zijn om dit te verbeteren.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

• Aansturen en bouwen aan een taakvolwassen, effectief, efficiënt en kwalitatief sterk finance team;
• Verder optimaliseren van de planning & control cyclus;
• Analyseert de ontwikkeling van kosten, opbrengsten en processen, verricht analyses t.b.v. SLA’s, KPIs, projecten, contracten, investeringen;
• Creëren van transparantie binnen de organisatie, onder andere middels gebruik van nieuw geïmplementeerde systemen (AFAS) en BI Tool. Bewaakt de voortgang van de groeiplanning, commerciële prognoses en investeringsbeslissingen;
• Bijdrage leveren aan informatievoorziening voor het operationeel management;
• In samenwerking met de operatie voorstellen maken tot verhoging van efficiëntie en het vervolgens implementeren hiervan;
• Kengetallen ontwikkelen voor analyses zowel financieel als niet financiële kengetallen;
• Doorgronden van wijzigingen in wetgeving en de implicaties daarvan voor kostprijzen, identificeren van gerelateerde mogelijkheden voor kostenbesparing
• Optimalisering en beheersing van de financiële- en bedrijfsprocessen en vertaling naar strategische doelstellingen;
• Doorgronden van contracten en adviseren over de te volgen stappen op zo’n manier dat sales en BU management de juiste beslissingen kunnen nemen;
• Eindverantwoordelijk voor de administratie en interne en externe financiële verslaglegging van de organisatie;
• Leidende rol bij acquisitietrajecten / ‘insourcing’ en daaropvolgende integratie;
• Lead nemen in het beoordelen van investeringsvoorstellen;
• Verantwoordelijk voor de formulering en uitvoering van het financiering/fundingbeleid; coördinatie van het werkkapitaal;
• Verantwoordelijk voor de gehele fiscaliteit (BTW, VpB en eventuele subsidies);
• Contacten onderhouden met relevante externe stakeholders (RvC, aandeelhouder, accountants, banken, belastingdienst, etc.)

Kandidatenprofiel

• Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op master niveau eventueel aangevuld met een postdoctorale opleiding (RA/RC);
• Ervaring in een eindverantwoordelijke rol in een ondernemende bij voorkeur groeiende setting;
• In staat om de business partner rol optimaal in te vullen in een professional services omgeving;
• Ervaring in staffing, professionele dienstverlening of (private) zorg is een pré;
• Affiniteit en ervaring met het creëren van een “moderne” financiële functie. Het optimaliseren van informatie creatie ten behoeve van optimaliseren van commerciële resultaten en groei; • Aantoonbare leidinggevende en management team ervaring, coachend leiderschap, stimuleren optimale willen halen uit het team;
• Oog voor detail, ‘knows the numbers’;
• Succesvol trackrecord in veranderingsprocessen, acquisitietrajecten en integratie;
• Beschikt over een sterk analytisch en communicatief vermogen;
• Ondernemende, nieuwsgierige, daadkrachtige persoonlijkheid;
• Proactieve persoonlijkheid met een hoog energie niveau;
• Communicatief sterke teamspeler
• Harde werker, stelt de juiste prioriteiten;
• Evenwichtige persoonlijkheid die snel structuur en systematiek in de organisatie kan aanbrengen;
• Onafhankelijke denker, staat stevig in zijn/haar schoenen;
• Daadkrachtige en doelgerichte teamspeler;
• Uitstekende presentatie vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Tom van Geel, T: (06) 2904 5147.