CFO

De organisatie

Voor deze sterk groeiende organisatie die op weg is om het grootste Europese platform te worden in haar branche, zijn wij op zoek naar een ondernemende en gestructureerde CFO die graag met zijn/haar voeten in de klei staat. Deze organisatie is al meer dan 40 jaar een begrip in Nederland. Zij heeft zich doorontwikkeld tot een internationaal opererend innovatief en zeer technologisch gedreven organisatie met een omzet van €30 miljoen per jaar. Onder andere door de inzet van zo’n 1500 zelfstandige professionele tolken in meer dan 200 talen overbrugt zij 24/7 taal- en cultuurbarrières binnen o.a. het Ministerie van Justitie, internationaal opererende bedrijven, de rijksoverheid, internationale congressen, ziekenhuizen en gemeenten.

In 2019 is een vooraanstaande private equity investeerder aandeelhouder geworden. In samenwerking met de private equity aandeelhouder zal deze organisatie de komende jaren versnelde groei gaan realiseren, mede door buy & build.

De organisatie bestaat in Nederland uit ca 70 gepassioneerde en dienstverlenende medewerkers die werken vanuit de locaties Hengelo en Utrecht. Onlangs is er in Scandinavie ook een (grotere) overname gedaan en staan ze aan de vooravond van een verdere groei zowel binnen, als buiten Nederland. Door deze verwachte groei zal de organisatie de komende periode een verdere professionaliseringsslag doorvoeren en een transitie ondergaan. De groei zal mede gefaciliteerd moeten worden door de CFO.
De cultuur kenmerkt zich verder als open, innovatief, oplossingsgericht, direct, korte lijnen, informeel, ondernemend, dienstverlenend, vakkundig en resultaatgericht

De positie

Deze organisatie is op zoek naar een CFO die op een efficiënte manier met behulp van financiële analyses en rapportages het financieel-economisch beleid bepaald. Daarnaast heeft de CFO de verantwoordelijkheid over het te voeren IT en HR beleid. Hierbij ligt de nadruk op het gebied van procesoptimalisatie, het genereren van relevante sturingsinformatie. Daarnaast zal de CFO in de eerste periode onder andere betrokken worden bij de integratie van de onlangs gerealiseerde overname in Scandinaite en bij diverse buy&build gerelateerde projecten. Het doel is een solide platform te creëren waarop net geacquireerde prakijken soepel kunnen worden geïntegreerd.

De CFO heeft een kritische en constructieve rol. Proactief en ongevraagd advies geven wordt in deze organisatie dus zeker gewaardeerd. Omdat de organisatie mede eigendom is van een private equity organisatie zal je ook veelvuldig contact hebben met hen m.b.t. diverse ad-hoc gerelateerde vraagstukken/rapportages/analyses. Ofwel, er wordt een CFO gezocht die ook het verhaal achter de cijfers kan doorgronden.
Kortom, een zeer zichtbare rol richting verschillende stake- en/of shareholders: directie, investeringsmaatschappij, bank, accountant, etc.

Taken & verantwoordelijkheden

• Fungeren als volwaardig directie lid en vertrouwenspersoon van CEO
• In staat zelfstandig keuzes te maken en als volwaardig sparringpartner voor het management team & aandeelhouder te acteren op financieel-strategisch gebied
• Is medeverantwoordelijk met de CEO voor verdere voortzetting van strategische agenda, waaronder voortzetting van acquisities
• Ontwikkelen en implementeren van financiële, IT en HR beleidslijnen en procedures
• Verder ontwikkelen en optimaliseren van periodieke financiële rapportages, KPIs, dashboards, etc.
• Cash flow en treasury management; beheren en optimaliseren van geldstromen en zorgen voor optimaal werkkapitaal management
• Integratie van acquisities en realiseren van synergiën/samenwerking tussen de verschillende entiteiten
• Onderhouden van contacten met diverse externe partijen zoals bijvoorbeeld: accountant, bank, belastingdienst, etc.

Kandidatenprofiel

• Afgeronde opleiding (HBO+ / WO niveau) in Accountancy of Bedrijfseconomie, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale opleiding RA of RC (geen must)
• Minimaal 7 jaar werkervaring
• Ervaring als financieel eindverantwoordelijke in een MKB omgeving, met specifieke kennis en ervaring op het vlak van M&A (integraties), IT, HR en financiering is een sterke pre
• Ondernemend, overtuigingskracht en flexibiliteit om te kunnen sparren met de directie
• Hands-on, duidelijke visie en analytisch denkvermogen
• Ervaring met private equity is een pre
• Zowel operationeel (hands on) als strategisch kunnen acteren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Daadkrachtig en besluitvaardig

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform + bonus + auto + pensioen

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Niels Geugjes, T: (06) 1823 3688.