CFO

De organisatie

Deze organisatie is een jonge, innovatieve groep van aangesloten hoogwaardige specialistische praktijken binnen de mondzorg. De organisatie heeft een sterk decentrale structuur (lokale branding & lokale vestigingsmanagers) met een sterke focus op het leveren van kwaliteit. De centrale organisatie (hoofdkantoor) waar o.a. het finance team is gesitueerd zit in Veldhoven. De organisatie kenmerkt zich door ambitie, drive en lokaal ondernemerschap.

De CEO (tevens oprichter) is zoon van een tandarts-echtpaar. Hij is in 2015 deze organisatie gestart met als doel een keten met karakter te bouwen d.m.v. het ontzorgen van lokale praktijken middels het versterken en versnellen van de ontwikkeling op gebied van digitalisering, branding/marketing, kwaliteit, preventie, innovatie en optimalisatie. Vanuit deze filosofie is de organisatie zelfstandig gegroeid naar 10 praktijken. In april 2021 is een vooraanstaande private equity organisatie mede aandeelhouder geworden en is de groei versneld.

De afgelopen 12 maanden is de groep explosief gegroeid middels acquisities (Buy&Build) van 10 praktijken naar 30 praktijken (totaal 300 medewerkers). Deze groei wordt in de komende jaren verder doorgezet (verwachting is minimaal 20% per jaar), waardoor de dynamiek (door groot aantal acquisities) hoog is. Door deze verwachte groei zal de organisatie de komende periode een verdere professionaliseringsslag doorvoeren en een transitie ondergaan.

Deze groei zal mede gefaciliteerd/ondersteund moeten worden door de CFO .

Naast het delen van kennis, de realisatie van commerciële doelen en operationele versterking wil men als centrale organisatie ook gaan ondersteunen t.a.v. het aantrekken van topstudenten (incl. opzetten flexpools) en het verzorgen van (na)scholing middels een eigen academie.

De centrale organisatie gevestigd in Veldhoven zal als een service center acteren. Momenteel zijn er 8 medewerkers werkzaam in het service center. Dit service center is faciliterend en ondersteunend aan de praktijken en vestigingsmanagers. Te denken valt aan ondersteuning op het gebied van Finance, ICT, HR, Marketing/Branding, Inkoop en onderlinge benchmarking. In Veldhoven is tevens een eigen tandtechnisch lab gevestigd waar ca. 12 medewerkers werkzaam zijn.

Het huidige Management Team bestaat uit 4 leden, verantwoordelijk voor Algemeen Management & M&A (CEO), Operations (COO), Finance & IT (CFO=vacature) en Kwaliteit & Opleiding (Clinical Director). De COO & Clinical Director zijn tevens onlangs aan het Management Team toegevoegd. Voor de CFO positie is deze organisatie op zoek naar een gedreven, hands-on en communicatief vaardige financieel eindverantwoordelijke.

Een belangrijke kernwaarden van de organisatie is dat niet alleen de groei van het bedrijf centraal staat maar ook de groei van haar medewerkers is. Vertrouwen in elkaar en samen werken is hierbij essentieel.

Verder kenmerkt de cultuur zich als gericht op kwaliteit, open, innovatief, oplossingsgericht, direct, korte lijnen, informeel, jong van geest, ondernemend, dienstverlenend, vakkundig en resultaatgericht.

De positie

Om de ambitieuze groeidoelstellingen van de groep te kunnen faciliteren en schaalvoordelen te realiseren is het noodzakelijk om de financiële organisatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren. In dit kader zijn wij op zoek naar een finance professional die beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en uitstekende kennis op het gebied van accounting, reporting & control en met veel affiniteit voor dashboarding en bijbehorende tooling (BI). Daarnaast ben je in staat om op zoek te gaan naar het verhaal achter de cijfers en ben je een volwaardig business partner. Een business CFO die de organisatie gaat ontzorgen en in staat actief bij te dragen aan de groeistrategie middels M&A (Buy&Build).

Omdat het een organisatie in opbouw betreft zoeken we een CFO die in staat is met zijn poten in de ‘klei’ te staan en tegelijkertijd het grotere plaatje kan managen. Het finance team is gevestigd in Veldhoven en bestaat uit 1 controller en 3 administratief medewerkers. De financiële- en salarisadministratie zijn momenteel voor een groot deel bij een ‘externe’ partij uitbesteed en de financiële administratie zal op termijn moeten worden ge-insourced. Daarnaast is er veel afstemming met de COO en de vestigingsmanagers (iedere vestigingsmanager heeft de verantwoordelijkheid voor ca. 1 tot maximaal 3 praktijken) van de lokale praktijken. In deze positie zijn we dus op zoek naar een hands-on CFO die operationeel kan zijn maar tegelijkertijd ook de financiële eindverantwoordelijkheid draagt. Je geeft leiding aan en beheert de finance afdeling waarbij je interne en externe stakeholders voorziet in de nodige inzichten, analyses, adviezen en rapportages. Daarnaast heb je de IT organisatie in je portefeuille en heb je een bovenmatige interesse in data analyse en BI tooling. Door de geplande groei en (Buy & Build) en de lokale (decentrale) structuur zal er meer en meer gedelegeerd gaan worden en zullen zaken functioneel gecentraliseerd kunnen gaan worden. Voor de finance kolom zal je dus verantwoordelijk worden voor de toekomstige inrichting daarvan, waarbij je draagkracht weet te creëren met directe stakeholders voor keuzes die daarin gemaakt worden.

De Finance & IT organisatie zal vanwege de decentrale structuur als een dienstverlenende afdeling acteren. Hierbij ligt de nadruk op het gebied van procesoptimalisatie, het genereren van relevante sturingsinformatie en interne dienstverlening. Doel is een solide platform te creëren waarop net geacquireerde prakijken soepel kunnen worden geïntegreerd.

Belangrijk doel van deze positie is om financiën en de interne organisatie in zijn geheel naar een hoger niveau te brengen en meer inzicht te geven in de performance van de organisatie. Ofwel, het doorvoeren van een verdere professionaliseringsslag.

De CFO heeft een pragmatische, kritische en constructieve rol. Proactief en ongevraagd advies geven wordt in deze organisatie dus zeker gewaardeerd. In deze rol ben je ook financiële vertegenwoordiger richting de private equity owner. Je bent dus communicatief vaardig en in staat om verantwoording af te leggen over de financial statements en weet daarbij ook het verhaal achter de cijfers over te brengen.

Kortom, een zeer zichtbare rol richting o.a. aandeelhouders, banken (debt fund) & accountant.

Taken & verantwoordelijkheden

• De CFO is eindverantwoordelijk voor de gehele financiële kolom van de organisatie. Het verzorgen van periodieke financiële rapportages, begrotingen, begeleiden jaarrekeningtraject, investeringsanalyses, winst- en verliesrekeningen etc. zijn dagelijkse kost, alsook het verder ontwikkelen van en leiding geven van de afdelingen Finance & IT (ca. 4 fte). ;
• Ontwikkelen en implementeren van financiële beleidslijnen en procedures. Optimalisatie van de AO/IC in samenwerking met vestigingsmanagers en praktijken;
• Opzetten en verder ontwikkelen van business control & business intelligence. Door o.a. ontwikkelen van KPI’s voor de gehele organisatie, zowel op financieel economische performance als op operationele processen en kwaliteit;
• Opzetten van een blauwdruk voor de organisatie aangaande integratietrajecten van net geacquireerde praktijken;
• Beoordeling van mogelijke acquisities, inclusief financial (en legal) due dilligence onderzoeken. Verantwoordelijk voor de financiële integratie van de overgenomen praktijken;
• Cashflow management, beheren van geldstromen en zorgdragen voor optimaal werkkapitaalmanagement (variërend van liquiditeitsplanningen tot actief managen van liquiditeitspositie ) en het rapporteren hierover;
• Onderhouden van contacten (eerste aanspreekpunt) met diverse externe partijen (i.v.m. bijvoorbeeld overnames) zoals bijvoorbeeld accountant, bank (m.b.t. financiering), belastingdienst, zorgverzekeraar, etc.
• Optimaliseren van de juridische- en fiscale structuur;
• Je bent betrokken bij het financiering/funding beleid;
• Verantwoordelijk voor ESG: company policy monitoren, zorgdragen voor uitvoering en waar nodig bijsturen.

Kandidatenprofiel

Als CFO ben je hands-on, beschik je over een verbindende persoonlijkheid die in staat is kritisch tegenwicht te bieden en onafhankelijk te denken. Je bent ondernemend, denkt in oplossingen en bent vanzelfsprekend sterk onderlegd op het gebied van financieel management. Daarnaast ben je in staat om zowel operationeel als strategisch de groei van de groep te faciliteren op finance en IT gebied. Verder beschik je over:

• Afgeronde financieel economische WO opleiding (eventueel aangevuld met een afgeronde RA of RC opleiding) en minimaal 10 jaar werkervaring;
• Werkervaring opgedaan bij een vooraanstaand accountantskantoor (audit en/of transaction services) is een pré;
• Ervaring als finance professional in een hard groeiende retail/keten omgeving met winkels/vestigingen (bijvoorbeeld kinderopvang, fysiotherapie, tandartsen, etc.) d.m.v. Buy&Build (M&A) is een pré;
• Ervaring als eindverantwoordelijke (geen must) Finance in een small / mid sized omgeving, met ICT / BI gerelateerde projecten zoals ERP implementaties, integraties en conversies is een pré;
• Duidelijke visie en sterk analytisch denkvermogen;
• Can-do mentaliteit, hetgeen betekent dat je snel en gemakkelijk uitdagingen aanpakt;
• Ervaring met het bouwen en neerzetten (re design) van de Service Center organisatie en de interne finance organisatie is een pré;
• Zowel operationeel (hands on) als strategisch kunnen acteren binnen finance;
• Vasthoudendheid, overtuigingskracht en flexibiliteit om te kunnen sparren met management en overige stakeholders;
• Proactief, daadkrachtig en besluitvaardig;
• Flexibel & jong van geest;
• Staat open voor nieuwe uitdagingen en is in staat om buiten eigen opgedane kennis en kunde nieuwe dingen te leren;
• Affiniteit met analyseren van stuurgetallen (business intelligence), met tooling zoals Excel, Power BI, etc.;

Het aanbod

Salarisindicatie: ca. € 125.000,- tot ca. € 150.000,- (afhankelijk van kandidaat profiel) en mogelijkheid tot participeren in het aandelenkapitaal van de onderneming.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom van Geel via +31 (0)6 29 04 51 47.