CFO

De organisatie

Onze opdrachtgever is mondiaal toonaangevend in de ontwikkeling, productie en verkoop van speciaal-chemie voor de textiel industrie. Innovatieve producten worden ontwikkeld in de eigen laboratoria, terwijl technische service en support een wezenlijk onderscheid bieden. Daarmee biedt zij klanten conceptmatige oplossingen voor betere functionaliteit, kwaliteit, efficiency en duurzaamheid.

Oplossingen gericht op klassieke functionaliteiten als witheid, kleurkracht en kreukvrijheid van overhemden, maar ook vlamvertraging bij veiligheidskleding of waterafstotende- en insecten werende tenten zijn voorbeeld toepassingen. Technisch textiel met sterke lichte weefsels voor de automotive industrie, digitaal textiel printen, gezondheid ondersteunend textiel in de zorg of cosmetisch textiel waar kleding met medicatie wordt gecombineerd zijn andere voorbeelden van hoogwaardige markten waarop de onderneming zich richt.

Meer dan 50 jaar is onze klant de betrouwbare partner bij het oplossen van uitdagingen voor haar klanten. In 2000 werd zij onderdeel van een Duitse corporate, in 2007 een deelneming van private equity die het bedrijf in 2016 verkocht aan een vooraanstaande Chinese top-500 corporate en China’s marktleider in speciaal chemie.

De onderneming heeft een sterke positie in de top tien van een stabiele groeimarkt, terwijl zij op bepaalde product/markt combinaties absoluut marktleider is. Zij realiseert jaarlijks 4-6% groei op €100 miljoen omzet en 14% EBITDA met 275 medewerkers via 14 wereldwijd verspreide vestigingen en een hecht internationaal netwerk van agenten en (exclusieve) distributeurs. De internationale setting waarin het bedrijf opereert wordt gekenmerkt door sterke currency exposure en wisselende grondstofprijzen. De strategie richt zich op verdubbeling van de omzet in 5 jaar.

Realisatie van groei door autonome groei en overnames, expansie van productiecapaciteit en minder uitbesteding, voorkomen van technische braindrain, changemanagement met behoud van de goede cultuuraspecten, verdere professionalisering en optimaliseren van bedrijfsprocessen zoals implementatie van preventief maintenance zijn voorbeelden van strategische aandachtspunten. De bedrijfscultuur is open, informeel en gekenmerkt door betrokkenheid en ondernemerschap. Onze opdrachtgever is de eerste buitenlandse overname van het Chinese moederbedrijf, dat aangenaam informele omgangsvormen met onze opdrachtgever onderhoudt.

De positie

In verband met opvolging zoeken wij voor onze opdrachtgever, met het hoofdkantoor gevestigd in midden Nederland, kandidaten voor de positie van Chief Financial Officer.

De CFO is eindverantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van het financiële beleid, ICT en inkoop. De CFO rapporteert aan de CEO en aan de CFO in China. Als sparringpartner van het directieteam en het MT is hij/zij nauw betrokken bij de business en heeft een belangrijke kritische rol bij strategische keuzes en de verdere ontwikkeling van de organisatie gericht op optimalisatie van efficiency, kosten en marge.

Taken & verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de ontwikkeling van een heldere visie en strategie van de onderneming. Bij de uitvoering waarvan de toegevoegde waarde van de financiële functie in de hele organisatie onderkend en gedragen wordt.
• Leiding geven aan het team van 10 (+indirect 20) medewerkers. Begeleiden en inspireren van dit team bij de zelfstandige uitvoering van hun werk. Regelmatig bezoeken van de internationale vestigingen en bevorderen van optimale communicatie, samenwerking en structureel overleg. Periodiek voeren van functioneringsgesprekken, identificeren van verbeterpunten en inspelen op behoefte aan training van kennis/vaardigheden. Anticiperen op opvolgingsplannen voor kernfuncties.
• Uitvoeren, analyseren en beoordelen van de financiële administratie, consolidatie en rapportages. Bewaken en optimaliseren van de kwaliteit en inrichting van de financieel administratieve organisatie en de interne planning & control cyclus, meerjarenplanning en prognoses. Cashflow analyse, cost control en analyse van omzet en marge. Voldoen aan internationale juridische, fiscale en financiële gedragscodes waaronder transfer pricing, evenals aan de regels van het moederbedrijf in China.
• Mede opstellen van budgetten. Bewaken van de overeenstemming tussen de strategische doelstellingen, inhoudelijke plannen en het financiële plan. Bewaken, analyseren en verklaren van verschillen tussen realisatie en begroting. Verzorgen van de periodieke financiële management rapportages inclusief toelichting en advies op basis van bedrijfseconomische analyse, investeringsanalyses, werkkapitaal- en cashflow beheer.
• Continue optimalisering van de financiële processen en de Management Informatie Systemen gericht op verschaffing van een accuraat, genuanceerd en betrouwbaar inzicht in de prestaties van de organisatie wereldwijd. Monitoren van de kwaliteit van de financiële- en kantoorautomatisering en het ERP systeem voor de productieprocessen.
• Met MT ontwikkelen en stimuleren van internationaal kostenbewustzijn, financieel inzicht en scherpe aandacht voor marge ontwikkeling en de hieraan gerelateerde business implicaties. Ondersteunen van het MT en afdelingshoofden bij het optimaliseren van operationele werkprocessen, planning van werkzaamheden en de realisatie van de meest efficiënte inzet van mensen, materialen en middelen. De toegevoegde waarde van de financiële functie in de gehele organisatie verankeren en daarmee bijdragen aan realisatie van de gewenste bedrijfscultuur.
• Onderhouden van goede relaties met banken, accountants, fiscus en het moederbedrijf in China. Regelmatig rapporteren aan het moederbedrijf over de voortgang en realisatie van de financiële doelstellingen en het beleid. Samen met overige leden van het directieteam het moederbedrijf informeren over kansen en bedreigingen in de markt en sterktes en zwaktes in de organisatie.
• Indien van toepassing bijdragen aan realisatie van de groeistrategie door acquisities. Meewerken aan due diligence onderzoeken, financieel-economische bedrijfsanalyses en bepalen van de overnamevoorwaarden evenals de financieringsstructuur bij potentiële investeringen. Integreren van nieuwe ondernemingen in de groep voor zover actueel.

Kandidatenprofiel

• Heeft ruime ervaring als financieel eindverantwoordelijke, bij voorkeur in een technisch gedreven internationale productie- en handelsonderneming. Heeft ervaring in het verbeteren van de bedrijfsvoering in een vergelijkbare omgeving door optimalisatie van de financiële functie. Beschikt over uitstekende analytische en conceptuele vaardigheden, gekoppeld aan een sterke hands-on en operationele ondernemers mentaliteit.
• De juiste kandidaat heeft een goed gevoel voor menselijke verhoudingen, uitstekende sociale vaardigheden en humor. Hij communiceert helder, concreet en overtuigend. Wint vertrouwen en kan goede interne en externe relaties bouwen en onderhouden. Hij is kritisch, assertief en tactvol. Heeft een uistekend oog voor details, maar stuurt en rapporteert op hoofdlijnen.
• Voelt zich thuis in een internationale bedrijfscultuur met een belangrijke technische component. Heeft een natuurlijk charisma en stevige persoonlijkheid. Bovendien is hij zowel flexibel als standvastig en beschikt over tact en geduld. Hij is kritisch maar laat zich ook door de juiste argumenten overtuigen. Heeft de mentaliteit en energie van een ondernemer en is gewend om pro actief en zelfstandig te werken. Levert topkwaliteit, is ambitieus en veeleisend. En tevens fair en realistisch.
• Opleiding: Academisch werk en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of bedrijfskunde, eventueel aangevuld met specifieke financiële opleidingen.
• Ervaring: Minimaal 10 jaar in vergelijkbare omgeving,
• Ontwikkeling en implementatie van visie en strategie,
• Ervaring met Chinese ondernemingen en cultuur is een pré.
• Vaardigheden: Ondernemerschap met visie op handel en productie
• Conceptueel, analytisch- en probleemoplossend
• Leiderschap en verbindende people manager
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Overtuigingskracht en kan goed luisteren
• Persoonlijkheid: Authentiek, charismatisch en empathisch
• Combineert tact en geduld met daadkracht
• Stijlflexibiliteit in omgang met mensen op diverse niveaus
• Gedreven realist met positieve houding en gevoel voor humor
• Representatief en integer
• Talen: Engels en bij voorkeur kennis van de Chinese taal/cultuur.

Het aanbod

• Inkomen: Marktconform.
• Jaarlijkse bonus en tevens lange termijn incentive regeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Interesse?

U wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier.