CFO/COO

De organisatie

Sinds 1908 is Foeth een succesvolle, snelgroeiende en internationale handelsorganisatie in gebruikte en gereviseerde industriële procesmachines van bekende topkwaliteitsmerken zoals Hosokawa, GEA en Andritz. 

Door haar propositie aan de bovenzijde van de markt en het hoge afleveringsniveau is Foeth al jarenlang marktleider in deze aantrekkelijke nichemarkt. Wereldwijd bedient Foeth producenten van voedingsadditieven, speciaal chemie en farmaceutische producten. 

De organisatie, gevestigd in Barneveld, is wereldwijd één van de grootste spelers en heeft doorlopend >3.500 industriële machines op voorraad op een terrein van 35.000 m2. Ook heeft Foeth verkoopkantoren in Duitsland en Polen. 

Foeth is een dynamische en organisatie met het oog op ontwikkeling. In de komende jaren wil Foeth haar omzet verdubbelen door het versneld internationaliseren van de onderneming én door het ontwikkelen van ‘operational excellence’ binnen de gehele organisatie.

De positie

De CFO/COO heeft als opdracht om de financiële organisatie en processen te optimaliseren. Zijn/haar aandacht richt zich vooral op Finance & Operations.

Als CFO/COO draag je actief bij aan het nastreven van de beoogde groei van Foeth. Je bent hierin financieel maar ook operationeel verantwoordelijk. Zo initieer je efficiëntie slagen binnen de bedrijfsprocessen, begeleid je overnames, beheer je geldstromen en stel je financiële prognoses op.

Als CFO/COO ben je lid van het MT en rapporteer je direct aan de CEO en de Raad van Commissarissen.

Taken & verantwoordelijkheden

Binnen deze uitdagende rol, ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Brede rol voor hands-on CFO/COO;
• Neemt de organisatie mee in de ontwikkeling, ook op internationaal niveau;
• Dagelijks werken met en coachen van de operationele afdelingen, bestaande uit de werkplaats, logistiek & warehouse, admin, finance staf, marketing en verkoop;
• Het verbeteren en automatiseren van operationele processen, o.a. d.m.v. het ERP systeem. Daarbij ook het begeleiden van het stap voor stap systematiseren en automatiseren van belangrijke processen;
• Fungeren als sparringpartner van de CEO met het oog op verbetering van de bedrijfsvoering;
• Zet solide en degelijke financiële- en management rapportages op. Zorgt vervolgens voor adequate rapportages richting management en aandeelhouders;
• Het opstellen van financiële prognoses, het beheren van geldstromen en het opstellen van week-, maand- en kwartaalcijfers;
• Vertaalt de strategie naar concrete en meetbare KPI’s, het op- en bijstellen van KPI’s op basis van de week-, maand- en kwartaalcijfers
• Het analyseren van data uit de organisatie, o.a. vanuit marketing en verkoop om daarmee te sturen op verbeterpunten;
• Het bijdragen aan het ontwikkelen van een data gedreven organisatie met het oog op kansen in de toekomst;
• Het bijdragen aan het internationaal uitbouwen van de organisatie d.m.v. organische groei én overnames. Tevens ook het begeleiden van en integreren van bedrijfsprocessen bij gedane overnames;
• Het toevoegen van dienstverlening aan de in- en verkoopkant van de organisatie;
• Change management; voortbouwen op de ingezette attitudeverandering van intern georganiseerde naar klantgericht georganiseerde verkoop.

Kandidatenprofiel

Foeth is op zoek naar een CFO/COO die zich herkent in de onderstaande eisen:

• Een afgeronde Bachelor- of Master’s Degree, bij voorkeur Bedrijfseconomie, Technische Bedrijfskunde of gerelateerd hieraan. Een technische opleiding is een pré;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen een technische internationale handelsomgeving;
• Relevante werkervaring in een MKB-omgeving;
• Bewezen operationele ervaring met data gestuurd werken en met het optimaal benutten van ERP systemen ten behoeve van de bedrijfsvoering;
• Ervaring met het opstellen van financiële rapportages, weet deze cijfermatig te onderbouwen en heeft inzicht in financiële processen;
• Je bent assertief, beschikt over goede leidinggevende capaciteiten en weet te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie;
• Je staat open voor ontwikkeling en innovatie, daarnaast ben je in staat snel te leren;
• Absolute zelfstarter met can-do mentaliteit. Kan snel schakelen, analytisch, probleemoplosser;
• Kennis van AFAS is een pré;
• Kennis van industriële procesmachines is een sterke pré;
• Affiniteit met werken voor een private equity organisatie;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré.

Bovenal zoekt Foeth een kandidaat met de combinatie van strategische focus en pragmatische hands-on mentaliteit. Een financieel onderlegde Operations Director die op Finance gebied rapportages van een hoge standaard levert en die het rapportageproces zoveel mogelijk optimaliseert. Je bent in staat om een helder en betrouwbaar beeld te geven van de financiële en operationele prestaties van het bedrijf. Je bent sparringpartner voor de CEO, nauw betrokken bij groei door overnames en spreekt de taal van “waarde creatie”. 

Cultural fit is een absolute vereiste: je bent no nonsens, zichtbaar, ondernemend, robuust, tactvol en hebt overwicht en verantwoordelijkheidsgevoel.

Competenties

• Ondernemerschap
  • Bereid tot actie. Blijft niet stilzitten als er iets moet gebeuren, maar gaat meteen aan de slag.
• Resultaatgerichtheid
  • Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
• Organisatiesensitiviteit
  • Onderkennen van invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie.
• Plannen & Organiseren
  • Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken.
• Leiderschap
  • Richting en sturing geven aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling; stijl en methode van leidinggeven aanpassen aan betrokken medewerker/groep medewerkers en situatie.
• Besluitvaardigheid
  • Beslissingen nemen door middel van het ondernemen van acties of zich vastleggen door middel van het uitspreken van oordelen.

Het aanbod

Er is sprake van de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform jaarsalaris;
• 31 vakantiedagen;
• Leaseauto;
• Telefoon & Laptop;
• Pensioenregeling;
• Bonusbeleid, gericht op bijdrage in het succes van de onderneming, zowel op korte als lange termijn. Op termijn de mogelijkheid om te participeren.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Saskia Lolkema via +31 (0)6 53 33 59 87.