CFO/COO

De organisatie

Onze opdrachtgever is een projectgedreven toeleverancier aan verschillende sectoren (bouw, energie, logistiek, evenementen). De strategie voor de komende jaren is erop gericht om versneld autonoom te groeien binnen Nederland en buitenland (m.n. Duitsland en België) waarbij het doel is om de omzet minimaal te verdubbelen.

Begin dit jaar heeft een private equity partij geïnvesteerd om deze ambitieuze groei agenda samen met het huidige en nieuw management waar te gaan maken.

De positie

De CFO/COO brengt alle commerciële en financiële mogelijkheden en risico’s in kaart, en is proactief in signalering en beheersing hiervan.

Hij/zij neemt hier een voortrekkersrol in door de gezamenlijke keuze van het directieteam te voeden met goede en integere analyses, net als dat hij/zij zich ook voortdurend inspant om de efficiëntie en professionaliteit te verbeteren, niet alleen van de financiële en administratieve organisatie maar ook in het bredere bedrijf. 

De CFO/COO heeft als opdracht om de financieel-administratieve organisatie en processen te optimaliseren, zodat Finance de rol van business partner sterker kan vervullen. Zijn/haar aandacht richt zich vooral op Finance & Operations (planning & control, financiering en risk management) naast verantwoordelijkheden op Legal en ICT-gebied.

De portefeuille van de CFO/COO bestaat uit Finance, ICT, Legal, Operations en HR. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Brede rol voor hands-on CFO/COO; 
• Proactieve business partner in het directieteam; acteert als plaatsvervangend van de CEO wanneer nodig
• Grote en directe operationele involvement, focus op operations en Finance. Houdt zich naast alle finance aspecten ook bezig met de interne organisatie, zoals logistiek, onderhoud, legal, contract management, HR en IT
• Drijver van de interne professionaliseringsslag, brengt structuur aan waar nodig. “Straktrekken” en robuust maken van interne organisatie en processen met behoud van “lean” organisatie; Managen van de carve out; 
• Verder vormgeven van het finance team
• Implementatie van een nieuw ICT systeem
• Aansturen van de gehele interne organisatie
• Zet solide en degelijke financiële en management rapportages op. Zorgt vervolgens voor adequate rapportages richting management, aandeelhouders en bank
• Werkkapitaaloptimalisatie & cash management
• Creëert transparantie binnen de onderneming. Bewaakt de voortgang van de groeiplanning, commerciële prognoses en investeringsbeslissingen
• Stelt samen met de directie de jaarlijkse budgetten op en vertaalt de strategie naar concrete en meetbare KPI’s
• Bewaakt efficiency en quality control
• Neemt de organisatie mee in de ontwikkeling, ook internationaal
• Verantwoordelijk voor fiscale zaken
• Onderhoudt relatie met externe stakeholders zoals bank, accountants en fiscalisten

Kandidatenprofiel

• Opleiding op master niveau met minimaal 10 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in service of technologie gedreven industrie dan wel ervaring met een bouw gerelateerde onderneming 
• Achtergrond in finance, accounting of bedrijfseconomie
• Cultural fit absolute vereiste: no nonsense, praktisch en pragmatisch ingesteld
• Absolute zelfstarter met can-do mentaliteit. Kan snel schakelen, analytisch, probleemoplosser
• Ervaring met PE/leveraged finance een pre, maar niet vereist
• Goed Engels en Nederlands vereist, daarnaast goede beheersing van Duits of Frans op werkniveau absolute pre

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.