Concerncontroller

De organisatie

Havensteder is een woningcorporatie in de stadsregio Rotterdam. Er werken ongeveer 500 mensen en de corporatie biedt met een bezit van ruim 45.000 woningen, een thuis voor veel bewoners in de stadsregio.

Havensteder geeft thuis! Thuis geven begint bij het zorgen voor voldoende, goede, duurzame en betaalbare woningen in de gemeenten waar we actief zijn. Voor bewoners die weinig middelen hebben om te wonen óf kwetsbaar zijn en lastig zelf aan een woning kunnen komen. Samen een thuis geven gaat niet vanzelf. Daarvoor heeft Havensteder de juiste mensen nodig. Mensen die gemotiveerd zijn om dag in dag uit, schouder aan schouder, het verschil te maken voor onze bewoners, elkaar en de stad. Havensteder werkt aan vitale wijken - met de diversiteit én mentaliteit die Rotterdam kenmerkt.

De positie

Wil jij een uitdagende spilfunctie vervullen in een dynamische en complexe onderneming met een sterke maatschappelijke relevantie en betrokkenheid? Krijg je mensen en organisaties in beweging en schakel je net zo gemakkelijk met collega’s in de business als met de Raad van Commissarissen en Bestuur? Dan zou deze functie weleens de ideale vervolgstap kunnen zijn in je loopbaan.

Taken & verantwoordelijkheden

Als concerncontroller heb je een integrale verantwoordelijkheid voor en bewaak je de – kwaliteit van – interne bedrijfsvoering, alsmede de effectiviteit en de efficiency van de organisatie. Gevraagd en ongevraagd adviseer je aan leidinggevenden en bestuursorganen, met name het bestuur, directeuren, managers en Raad van Commissarissen, over alle zaken die de bedrijfsvoering betreffen en die erop gericht zijn dat Havensteder ‘in control’ is en blijft. Met gevoel voor organisatiesensitviteit beweeg jij je tussen de verschillende belangen en stakeholders, verbind je collega's en thema's en faciliteer je het gesprek. Je vervult een voorbeeldrol en beschikt over het vermogen om op verschillende niveaus in de organisatie te schakelen waarmee je een stevige bijdrage levert aan de beweging binnen de organisatie. 

Je bewaakt ook de bedrijfsvoering van dochterondernemingen, adviseert primair aan direct betrokkenen en ondersteunt het bestuur op coördinerend en uitvoerend niveau bij haar rol als operationeel opdrachtgever richting de controlerend accountant. Samen met je team geef je inhoudelijk onder andere richting aan de borging van de bestuurlijke informatievoorziening, AO/IC, risicomanagement, compliance en corporate governance. Daarnaast ondersteun je de Auditcommissie bij haar werkzaamheden en bent betrokken bij de door de extern accountant op te stellen controleaanpak.

Als concerncontroller vervul je een in de wet verankerde onafhankelijke functie met als ultieme verantwoordelijkheid de escalatie naar de Raad van Commissarissen als dingen misgaan. Je neemt deel aan van het Directie Overleg, bestaande uit het Bestuur en de directeuren van de directies Wonen, Onderhoud & Ontwikkeling, Financiën, Strategie en Digitale Transformatie. Tevens geef je leiding aan de afdeling Concerncontrol, bestaande uit een senior controller, controllers en een compliance- en privacy officer en aan de afdeling Juridische Zaken met 4 bedrijfsjuristen. Functioneel geef je leiding aan de directiecontrollers van de 5 directies.

Kandidatenprofiel

Jij hebt

• academisch werk- en denkniveau, gecombineerd met een relevante afgeronde opleiding
• minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende functie
• ervaring met danwel sterke affiniteit met de corporatiesector en kennis van de daarbij behorende financiële verplichtingen en werking van de financiële huishouding (of bereid dit te leren)
• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, weet te overtuigen en mensen voor je te winnen.
• een sterk conceptueel- en analytisch vermogen en bent in staat om hoofd- van bijzaken te onderscheiden en de juiste prioriteiten te stellen
• vaardigheden in het ontwikkelen, uitdragen, implementeren en verdedigen van beleid
• kennis van control-technieken: (‘appreciative’) audit, risicomanagement, bestuurlijke informatievoorziening, procesmanagement en compliance
• vaardigheid in het proactief en creatief ontwikkelen van draagvlak in de organisatie voor projecten en plannen voor bijvoorbeeld risicomanagement en control
• affiniteit met Juridische Zaken en je bent bereid je binnen de directie voor de belangen van JZ in te zetten

Je bent

• voorwaarts gericht met een positieve en proactieve instelling
• in staat om de organisatie en de medewerkers daarbinnen te inspireren en te motiveren
• een autonome persoonlijkheid, die zijn/haar eigen visie durft uit te dragen
• actie- en resultaatgericht en volhardend en krijgt mensen mee in veranderingen
• stevig in de omgang en vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen
• een onafhankelijke – out of the box – denker met verantwoordelijkheidsbesef
• organisatiesensitief waardoor samenwerken en netwerken je makkelijk afgaan
• standvastig in jouw aanpak, communicatief sterk en je durft je uit te spreken
• sterk in structureren en organiseren
• een natuurlijk leider die zowel het individu als de groep weet te inspireren & ontwikkelen, én op een open en transparante manier weet te betrekken in relevante ontwikkelingen
• een volwaardig sparring partner en in staat over de grenzen van het vakgebied te kijken 

Het aanbod

• Leuke collega’s in een hecht team en een fijne werkplek in een dynamische omgeving
• Een prima salaris
• Een 36-urige werkweek
• Werktijden zijn flexibel in te richten (je kunt bijvoorbeeld 4 x 9 werken)
• 218 verlofuren
• Goede pensioenregeling
• Moderne devices
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Je wordt uitgenodigd om te reageren op deze positie via onderstaande link.