Credit Risk Officer

De organisatie

Hiltermann (www.hiltermannlease.nl) is een top-10 speler op de Nederlandse markt voor zakelijke lease en financieringsoplossingen voor zowel auto’s als materieel. Opgeteld voorzien we meer dan 80.000 klanten van onze producten met een gezamenlijke waarde van meer dan anderhalf miljard euro. De grootste klantengroep voor Hiltermann zijn zzp-ers, eenmanszaken en MKB-bedrijven. Het product met de meeste klanten is financial lease voor gebruikte auto’s, veelal verkocht via intermediairs.

Hiltermann is een sterk groeiend bedrijf en ook de komende jaren verwachten wij ons verder te ontwikkelen. Vanuit ons prachtige kantoor in Hoofddorp werken circa 200 collega’s aan die verdere ontwikkeling. Dat doen ze overigens ook deels vanuit huis.

De positie

Ben jij degene die de balans bewaakt tussen het grijpen van kansen en het nemen van verantwoorde kredietrisico's? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Credit Risk Officer zorg je ervoor dat er een goed en onderbouwd beleid is om de juiste kredietrisico’s te selecteren. Met andere woorden: welke richtlijnen krijgt het team van kredietacceptatie om op verantwoorde wijze, zowel voor de klant als voor ons bedrijf, krediet te kunnen verlenen in de vorm van leaseproducten en financieringen. Je staat aan de basis van het beleid en bouwt en borgt de juiste en effectieve werking van processen die bij credit risk management betrokken zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat de monitoring op orde is om de prestaties van de bestaande kredieten te volgen, en daarmee ook het bestaande beleid te evalueren en waar nodig aan te passen. Monitoring in de vorm van rapportages wordt door de Credit Risk Officer regelmatig beoordeeld en maandelijks besproken in het Credit Risk Committee. Daarnaast geeft de Credit Risk Officer sturing aan een ad hoc comité om uitzonderlijke leaseaanvragen te beoordelen.

De Credit Risk Officer is actief voor Hiltermann Lease Groep B.V. en haar dochters Hiltermann Lease B.V. en The Lease Factory B.V. (tesamen “Hiltermann”). Als Credit Risk Officer rapporteer je aan onze CFO en adviseer je de directie bij het nemen van beslissingen over kredietrisico’s en rendementen van Hiltermann.

De functie is zelfstandig, waar nodig ondersteund met externe expertise. Er is regelmatige samenwerking met de Compliance Officer en de Operational Risk Officer. Deze drie vormen gezamenlijk de tweede lijn binnen het “three lines of defence” model. Daarnaast werk je samen met de Credit Risk Officer van Hiltermann Consumenten Financiering (“HCF”).

Taken & verantwoordelijkheden

Dit ga je onder andere doen:

• Ontwikkelen, onderhouden en aanpassen van het kredietrisicobeleid;
• Monitoren van de kredietrisico’s;
• Rapporteren over kredietrisico’s;
• Maken van scenarioanalyses;
• Nieuwe initiatieven ontplooien op gebied van risk-based pricing;
• Evalueren van risicomodellen;
• Voortbouwen op bestaande werk van risicomodellen;
• Voorbereiden van Credit Risk Committee;
• Mede-beoordelen van grotere kredietaanvragen;
• Awareness sessies en educatiesessies met underwriting;
• Adviseren van de directie Hiltermann;
• Mede-vormgeven aan fraude preventiebeleid.

Kandidatenprofiel

• Je bezit minimaal een relevante hbo-opleiding of een academische opleiding;
• Ter voorbereiding op deze verantwoordelijke rol, heb jij al meerdere jaren (7+) ervaring opgedaan in credit risk management in een soortgelijke rol binnen een financiële instelling;
• Je hebt ervaring met het "three lines of defence model";
• Je bent ervaren, zelfstandig, gedreven en “hands-on”;
• Je hebt ervaring in en affiniteit met een data-gedreven aanpak van credit risk;
• Je past binnen een organisatie die ondernemend is en resultaatgericht;
• Competenties als analytisch vermogen en communicatieve vaardigheid heb jij goed ontwikkeld;
• Tot slot beheers je niet alleen de Nederlandse taal goed, maar beheers je ook de Engelse taal voldoende.

Herken je jezelf in deze omschrijving en word je enthousiast van onze vacature? Dan vernemen wij graag van jou! 

Het aanbod

Kom je bij ons, dan kom je bij een bedrijf dat sterk groeit en de focus heeft op klanttevredenheid. Dat begint met tevreden medewerkers en dat bereiken we onder andere door een open cultuur, waarbij we elkaar helpen en elkaar gemakkelijk kunnen aanspreken. Bijvoorbeeld tijdens de gratis lunch die dagelijks in ons bedrijfsrestaurant voor je klaar staat! Maar tevreden medewerkers kijken ook naar onderstaande punten, want je krijgt bij ons:

• Een concurrerend salaris van maximaal € 110.000,- bruto per jaar;
• Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3% van de pensioengrondslag;
• 28 vrije dagen o.b.v. 40 uur;
• Met het openbaar vervoer zijn we goed bereikbaar. Kom je met het OV dan vergoeden we jouw volledige reiskosten;
• Kom je met de auto en is de reisafstand meer dan 10 kilometer, dan ontvang je 21 cent per kilometer;
• Er is een fiets van de zaak mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een dagelijks goed verzorgde lunch op kantoor. Gratis!;
• Korting op een private lease auto en een aantrekkelijke regeling voor de huur van een vakantie auto;
• Regelmatig organiseren we leuke evenementen
• Last, but not least: jouw eigen ontwikkeling is voor ons beide van belang. Als jij de motivatie en capaciteiten hebt, helpen wij jou graag om te groeien!

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.