Directeur Controlepraktijk

De organisatie

accon avm is van oorsprong een agrarische coöperatie, in 1917 opgericht door haar moederbedrijf in Leeuwarden. Al snel groeide accon avm uit tot een landelijke fullservice advies- en accountancy organisatie voor het mkb. In 2017 vierde accon avm haar 100-jarige bestaan.

accon avm brengt met 1000+ collega’s vanuit ruim 40 vestigingen haar klanten verder. Dit betekent een groot kennisnetwerk, altijd en overal een adviseur dichtbij en alle expertise in huis. De adviseurs werken locatie onafhankelijk en kijken over afdelingsgrenzen heen. Voor elk vraagstuk staat een accon avm taskforce klaar.

Innovatie en kwaliteitsbeleving bepalen het succes van accon avm en haar klanten. accon avm is een coöperatie zonder partner structuur. De winst vloeit terug in de organisatie en haar medewerkers.

Continuïteit en kwaliteit gaan voor winststreven bij accon avm. Het welzijn en succes van klanten en medewerkers staan op nummer 1.

De stichtingsstructuur biedt ruimte voor maatschappelijke impact. Door sponsoring, goede doelen-acties en mooie initiatieven van eigen medewerkers.

De positie

De directeur geeft leiding aan en is eindverantwoordelijk voor de Controlepraktijk regio Midden van accon avm en vertaalt de visie en strategie van accon avm naar concreet meetbare doelen en weet deze in gezamenlijkheid met de medewerkers van de Controlepraktijk te realiseren. Haar basishouding kenmerkt zich door persoonlijke verantwoordelijkheid, intensieve onderlinge communicatie, een kritische houding naar het eigen functioneren en dat van de organisatie en de continue drive om de kwaliteit van dienstverlening, medewerkers, producten en diensten te verbeteren.

De directeur is een cultuurdrager van de organisatie en is in staat het kwaliteitsniveau van de dienstverlening te waarborgen en te verbeteren. Zij is een voorbeeld voor collega’s en zet als boegbeeld accon avm extern op de kaart en is actief in lokale netwerken en een ambassadeur van de organisatie naar buiten toe.

Taken & verantwoordelijkheden

• Kwaliteit van alle wettelijke en vrijwillige controles minstens op het niveau (toetsbaar) zoals vereist door wetgeving, gedrags- en beroepsregels. Anticiperen op toekomstige ontwikkelingen in deze regels;
• Waarborging integere en beheerste bedrijfsvoering, onder andere door processen gericht op continue kwaliteitsverbetering (bijvoorbeeld PDCA-cyclus);
• Bedrijfsmatige sturing op kwaliteit, efficiency, doorlooptijden, personeelsopbouw, commerciële slagkracht;
• Opbouw en verdere uitbouw van het team van de Controlepraktijk dat in staat is de gewenste hoge kwaliteit te leveren binnen een integere bedrijfsvoering;
• Positioneren van de Controlepraktijk binnen de netwerkorganisatie en waarborgen van goede onderlinge samenwerking met de andere bedrijfsonderdelen;
• Borgen van vaktechnische kwaliteit en het opstellen en uitvoeren van plan om het kwaliteitsbeheersingssysteem continue te verbeteren;
• Draagvlak creëren en vergroten betrokkenheid van de medewerkers van de Controlepraktijk bij verbeteringen en verdere professionalisering;
• Het coachen, ontwikkelen en beoordelen van de externe accountants en medewerkers op basis van ontwikkelings- en opleidingsplannen. 

Kandidatenprofiel

• Register accountant (extern)
• Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de controlepraktijk
• Sterke professioneel-kritische houding: kan dit overbrengen naar controleteams en klanten;
• Beroepsethiek: geeft het goede voorbeeld bij de naleving van hoge sociale en ethische normen die verwacht worden van een directeur; gewetensvolle oordeels- en besluitvorming;
• Evenwichtige stabiele persoonlijkheid die natuurlijk gezag uitstraalt;
• Goede manager: heeft overzicht over wat een kwaliteit gerichte accountantsorganisatie nodig heeft om succes te boeken; kent een pro-actieve zakelijke basishouding en hanteert nauwgezette discipline en is in staat om op een procesmatige wijze de bedrijfsvoering te verbeteren;
• Steunmobilisatie en stimulerend; toont persoonlijk leiderschap, enthousiasmeert betrokken accountants en medewerkers en laat hen steun verlenen aan wat de Controlepraktijk wil bereiken en stimuleert hun ontwikkeling;
• Kwaliteitsgericht werken: is gewend te werken met een kwaliteitsstelsel met waarborgen, bewaakt de PDCA cyclus en gebruikt reviews om processen en kwaliteit van dienstverlening te verbeteren;
• Netwerken: is intrinsiek gemotiveerd om resultaatgericht samen te werken op basis van gelijkwaardigheid en wederkerigheid en het op een oorspronkelijke en meelevende wijze met belangenvraagstukken om te kunnen gaan.

Het aanbod

Je krijgt een goed salaris maar je krijgt bij accon avm ook de tijd en ruimte om je werk echt goed te doen. Ook kan je jezelf blijven ontwikkelen met de accon avm academy en persoonlijke coaching. Ook heeft bij accon avm een goede werk-privé balans prioriteit en krijg je 30 vakantiedagen. Tenslotte biedt accon avm een gezellige en informele werksfeer.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Frank van Veen, T + 31 (0) 30 3410160, M + 31 (0)6 15676399.