Finance Director

De organisatie

Deze organisatie is een jonge, innovatieve groep van aangesloten hoogwaardige specialistische praktijken binnen de mondzorg. De organisatie is regionaal georganiseerd met een sterke focus op het leveren van kwaliteit. De organisatie kenmerkt zich door ambitie, drive en ondernemerschap. Per regio wordt een zogenoemde ‘hub’ gecreëerd van waaruit andere regionale praktijken aangesloten worden. Deze organisatie is ‘private equity owned’.

Sinds 2018 is de groep explosief gegroeid middels acquisities (buy & build). Deze groei wordt in de komende jaren verder doorgezet (verwachting is minimaal 20% per jaar), waardoor de dynamiek (door groot aantal acquisities) hoog is. Door deze verwachte groei zal de organisatie de komende periode een verdere professionaliseringsslag doorvoeren en een transitie ondergaan. Naast de buy & build in Nederland, behoort expansie naar het buitenland ook tot de plannen.
Deze groei zal mede gefaciliteerd/ondersteund moeten worden door Finance Director.

Men is in 2018 deze organisatie gestart met als doel het ontzorgen van lokale praktijken middels regionale organisaties (hubs) en het versterken en versnellen van de ontwikkeling op gebied van digitalisering, preventie, innovatie en optimalisatie. Naast het delen van kennis en realisatie van commerciële en operationele versterking vanuit de gezamenlijkheid, ondersteunt men ook t.a.v. het aantrekken van topstudenten en het verzorgen van nascholing. De centrale groep zal als een service center acteren. Dit service center is faciliterend en ondersteunend aan de ‘hubs’ (regio’s), met daarin de diverse praktijken. Te denken valt aan ondersteuning op het gebied van Finance, ICT, HR, Marketing, Inkoop en onderlinge benchmarking.

Het huidige Management Team bestaat uit vier leden, verantwoordelijk voor algemeen management (co-CEO), M&A/Business Development (co-CEO), Operations (COO) en Finance (Finance Director = vacature). De COO is tevens onlangs aan het Management Team toegevoegd. Voor de Finance Director positie is deze organisatie op zoek naar een gedreven, hands-on en communicatief vaardige financieel eindverantwoordelijke.

De cultuur kenmerkt zich verder als open, innovatief, oplossingsgericht, direct, korte lijnen, informeel, ondernemend, dienstverlenend , vakkundig en resultaatgericht.

Private Equity
De betrokken private equity is een hands-on en actieve investeerder gevestigd in Amsterdam, gespecialiseerd in de consolidatie van gefragmenteerde markten. Deze private equity hanteert een top-down en analytische benadering bij de keuze van de sectoren waarin zij investeren: ze zoeken actief naar winnaars in deze sectoren en vormen een team met deze bedrijven en mensen om een markt leidend bedrijf te worden. Ze zijn er trots op besluitvaardig, snel en betrokken te zijn.

De positie

Om de ambitieuze groeidoelstellingen van de groep te kunnen faciliteren en schaalvoordelen te realiseren is het noodzakelijk om de financiële en IT organisatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren. In dit kader zijn wij op zoek naar een finance professional die beschikt over uitstekende kennis op het gebied van accounting, reporting & control en met affiniteit voor IT (tooling). Daarnaast ben je in staat om op zoek te gaan naar het verhaal achter de cijfers en ben je een volwaardig business partner. Een Finance Director die de organisatie gaat ontzorgen.

Omdat het een organisatie in opbouw betreft heb je bij aanvang van deze positie niet direct een eigen finance team die je hiërarchisch aanstuurt. De financiële- en salarisadministratie zijn momenteel bij een ‘externe’ partij uitbesteed en met hen zal er nauwe afstemmingen zijn en zie je toe op tijdigheid, volledigheid en juistheid van administratieve/financiële processen. Feitelijk zijn deze partijen onderdeel van je team. Daarnaast is er veel afstemming met de COO en het praktijkmanagement in de regionale ‘hubs’. In deze positie zijn we dus op zoek naar een hands-on Finance Director die in eerste instantie zelf uitvoerende taken uitvoert, maar tegelijkertijd ook alle financiële eindverantwoordelijkheid draagt. Je bestuurt en beheert zelfstandig de finance afdeling waarbij je interne en externe stakeholders voorziet in de nodige inzichten, adviezen en rapportages. Daarnaast heb je de IT organisatie in je portefeuille en heb je een bovenmatige interesse in data analyse en BI tooling. Door de geplande groei en (Buy & Build) en de decentrale structuur zal er meer en meer gedelegeerd gaan worden en zullen zaken functioneel gecentraliseerd kunnen gaan worden. Voor de finance kolom zal je dus verantwoordelijk worden voor de toekomstige inrichting daarvan, waarbij je draagkracht weet te creëren met directe stakeholders voor keuzes die daarin gemaakt worden.

De afdelingen Finance & IT moeten vanwege decentrale structuur worden omgevormd tot een ‘lean and mean’ dienstverlenende bedrijfsvoering afdelingen. Hierbij ligt de nadruk op het gebied van procesoptimalisatie, het genereren van relevante sturingsinformatie en interne dienstverlening. Doel is een solide platform te creëren waarop net geacquireerde prakijken soepel kunnen worden geïntegreerd.

Belangrijk doel van deze positie is om meer ‘in control’ te komen, om financiën en de interne organisatie in zijn geheel naar een hoger niveau te brengen en meer inzicht te geven in de performance van de organisatie. Ofwel, het doorvoeren van een verdere professionaliseringsslag.

De Finance Director heeft een pragmatische, kritische en constructieve rol. Proactief en ongevraagd advies geven wordt in deze organisatie dus zeker gewaardeerd. In deze rol ben je ook financiële vertegenwoordiger richting de private equity owner. Je bent dus communicatief vaardig en in staat om verantwoording af te leggen over de financial statements en weet daarbij ook het verhaal achter de cijfers over te brengen.

Kortom, een zeer zichtbare rol richting o.a. aandeelhouders, banken & accountant.

Taken en verantwoordelijkheden

• De Finance Director is eindverantwoordelijk voor de gehele financiële kolom van de organisatie. Een overzicht van de omzet en de kosten, financiële analyses zijn dagelijkse kost, alsook verder vormgeven van de afdelingen Finance & IT;
• Eindverantwoordelijk voor en verzorgen van periodieke financiële rapportages, begrotingen, jaarrekeningtraject, investeringsanalyses, winst- en verliesrekeningen etc.
• Eindverantwoordelijk voor gehele planning & control cyclus;
• Fungeren als sparringpartner van het management team op financieel-strategisch gebied
• Ontwikkelen en implementeren van financiële beleidslijnen en procedures. Optimalisatie van de AO/IC in samenwerking met de regionale bestuurders en managers;
• Opzetten en verder ontwikkelen van business control. Door ontwikkelen van KPI’s voor de gehele organisatie, zowel op financieel economische performance als op operationele processen en kwaliteit;
• Verzorgt accurate maand-/kwartaalafsluitingen en financiële (ad hoc) rapportages naar interne en externe stakeholders, waaronder banken en aandeelhouders;
• Fungeren als volwaardig Management Team lid. In staat zelfstandig keuzes te maken en in staat als volwaardig sparringpartner voor management & aandeelhouders te acteren op financieel-strategisch gebied;
• Bewaken van de financiële positie en resultaten van het bedrijf;
• Het coördineren van de interim- en eindejaar controle door de externe accountant;
• Signaleren, in kaart brengen en terugdringen van risico’s;
• Identificeren en proactief verbeteren van businessprocessen en ondersteunende ICT systemen. Je zorgt ervoor dat de finance processen en IT-processen schaalbaar zijn voor verdere groei;
• Opzetten van een blauwdruk voor de organisatie aangaande integratietrajecten van net geacquireerde praktijken;
• Beoordeling van mogelijke acquisities, inclusief financial (en legal) due dilligence onderzoeken. Verantwoordelijk voor de financiële integratie van de overgenomen praktijken;
• Cashflow management, beheren van geldstromen en zorgdragen voor optimaal werkkapitaalmanagement ( variërend van liquiditeitsplanningen tot actief managen van liquiditeitspositie ) en het rapporteren hierover;
• Onderhouden van contacten (eerste aanspreekpunt) diverse externe partijen (i.v.m. bijvoorbeeld overnames) zoals bijvoorbeeld accountant, bank (m.b.t. financiering), belastingdienst, etc.
• Optimaliseren van de juridische- en fiscale structuur
• Je bent betrokken bij het financiering/funding beleid;

Kandidatenprofiel

Als Finance Director ben je hands-on, beschik je over een verbindende persoonlijkheid die in staat is kritisch tegenwicht te bieden en onafhankelijk te denken. Je bent ondernemend, denkt in oplossingen en bent vanzelfsprekend sterk onderlegd op het gebied van financieel management. Daarnaast ben je in staat om zowel operationeel als strategisch de groei van de groep te faciliteren op finance en IT gebied. Verder beschik je over:

• Afgeronde opleiding (WO niveau) in Accountancy of Bedrijfseconomie, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale opleiding RA of RC;
• Minimaal 8 jaar ervaring, waarvan bijvoorbeeld de eerste werkervaring is opgedaan bij een vooraanstaand accountantskantoor (geen must maar pré) en enkele jaren managementervaring in finance;
• Ervaring als eindverantwoordelijke (geen must) Finance in een small / mid sized omgeving, met ICT gerelateerde projecten als implementaties, integraties en conversies is een pré;
• Duidelijke visie en analytisch denkvermogen;
• Ervaring met private equity, bankfinancieringen en Buy & Build (M&A) is een pre;
• Zowel operationeel (hands on) als strategisch kunnen acteren binnen finance;
• Vasthoudendheid, overtuigingskracht en flexibiliteit om te kunnen sparren met management en overige stakeholders;
• Pro-actief en communicatief sterk;
• Daadkrachtig en besluitvaardig;
• Flexibel;
• Kennis van coachend leiderschap;
• Analytische sterk, pragmatisch en in staat om snel te schakelen;
• Neemt ownership en beschikt over een goede dosis mensenkennis;
• Tactvol, emphatisch, geen ego en open minded;
• Staat open voor nieuwe uitdagingen en is in staat om buiten eigen opgedane kennis en kunde nieuwe dingen te leren;
• Affiniteit met ‘commerciële’ zorg;
• Sterk onderlegd op het gebied van automatisering (IT) en BI-tooling.

Het aanbod

Ca. € 100.000,- tot ca. € 125.000,- (afhankelijk van kandidaat profiel) + auto.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnement met Tom van Geel, T: (06) 2904 5147.