Finance Director

De organisatie

Deze groep is marktleider in Nederland op het gebied van Managed IT services (MSP) voor verschillende marktgebieden (verticals) en MKB (horizontals).

In 2016 is door een investeringsmaatschappij (family office) de eerste aanzet gegeven voor de realisatie van dit doel. De afgelopen periode zijn reeds een aantal overnames gerealiseerd. Het streven is om de komende jaren de organisatie verder uit te bouwen, waarbij de ambities groot zijn. Inmiddels heeft de organisatie 15 overnames afgerond en staat aan de vooravond van verdere (internationale) groei d.m.v. acquisities. Per jaar verwacht men ca. 5 tot 7 acquisities te realiseren. Daarnaast is men actief bezig de bedrijven te optimaliseren en autonoom te laten groeien.

De groep heeft momenteel een totale omzet van ca. EUR 200 mio en er werken totaal ca. 900 fte. Het is een dynamische en competitieve omgeving met veel gedreven en ervaren professionals. Het heeft een open cultuur en is wendbaar.
Gezien de groeiambities is versterking van finance een belangrijke prioriteit. Mede door de decentraal geleide organisatie en de actieve acquisitiestrategie betreft dit een zeer interessante positie. De groei gaat namelijk gepaard met constante professionalisering wat betreft processen en tools op zowel groepsniveau als decentraal niveau.

Veel processen kunnen en moeten efficiënter en effectiever. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het opnieuw inrichten van de administratie en het verder optimaliseren van de Business Control & Business Intelligence processen. Naast groei is voorspelbaarheid een van de belangrijkste business drivers en een accurate maandelijkse forecasting is daarmee essentieel.

Door de snelle groei en het uitstekende historische trackrecord van waarde creatie van de groep is er op dit moment de behoefte om het team bij één van de Business Units Vertical uit te breiden met een Finance Director (to be). De bedrijven die onder deze BU vallen zijn gevestigd in het midden van het land. De Finance Director zal de brug vormen tussen de financieel managers/directeuren van de lokale bedrijven (brands) enerzijds en de lange termijn filosofie van de Business Unit en groep anderzijds.

De Finance Director (to be) zal voor de verdere groei van de organisatie een belangrijke rol spelen bij de kapitaal allocatie van de BU, zowel binnen de bestaande bedrijven (brands) alsook voor nieuwe targets, de financiële integratie van targets en het overbrengen van ‘best practices’ om zo de resultaten van alle bedrijven binnen BU (en groep) verder te verbeteren.

De positie

De positie van Finance Director betreft een spilfunctie binnen de BU en de groep. Het betreft een zeer brede finance positie (Accounting, Business Control, FP&A, M&A, etc). Je bent verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en verder ontwikkelen van finance in de lokale bedrijven.

Je zal in de positie van Finance Director de eerste periode samen met het team de gehele administratie opnieuw inrichten. Een erg leerzaam, grondig en zeer cruciaal traject. Hierbij kan gedacht worden aan het herinrichten van het accountingmanual, het internal control framework en het maand/kwartaal afsluitingsproces. Na het inrichten van deze administratie dienen de Business Control & Business Intelligence processen verder ontwikkeld te worden en mogelijke nieuwe acquisities geïntegreerd te worden.

De gezochte Finance Director is een sterke business partner van het lokale management van de bedrijven (brands) en is er op gericht om de aandeelhoudersbelangen in de lokale bedrijven van de groep te behartigen. Dit geldt zowel gedurende nieuwe acquisitie trajecten, als binnen de bestaande bedrijven.

De Finance Director stuurt scherp op cash, integreert rapportages over de verschillende lokale bedrijven heen en bouwt scherpe financiële analyses om de lokale MT’s te kunnen “uitdagen” de performance te verbeteren.

Wij zoeken iemand die in staat is dicht tegen de business te acteren wanneer deze daarom vraagt, maar ook het grotere plaatje kan overzien op groeps- en BU-niveau. Je houdt van aanpakken en vindt het leuk om je mouwen op te stropen om projecten in beweging te krijgen en zo het doel te bereiken.

Taken & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het opzetten van een strakke accounting organisatie;
• Het verder ontwikkelen van Business Control (forecasting, data driven analyses, actionable insights, etc);
• Optimalisatie van de AO/IC en de (financiële) processen in samenwerking met andere afdelingen;
• Opstellen van een meerjaren business plan en een jaarlijks budget;
• Het opzetten en verder ontwikkelen van Business Intelligence om inzichten op tafel te krijgen;
• Het overbrengen van de strategie en filosofie van de groep en het vertalen van strategie in meetbare doelen en (financiële en niet-financiële) KPI’s en te ondernemen acties om de performance te verbeteren;
• Pro-actief zorgdragen voor de algehele afstemming met externe- en interne stakeholders ten aanzien van integratie aangelegenheden.
• Je adviseert pro-actief, gevraagd en ongevraagd, en bent business partner (sparringpartner) inzake beslissingen met aanzienlijke financiële en niet-financiële gevolgen en zorgt voor financiële analyses ter ondersteuning van deze beslissingen om financieel bewustzijn te garanderen in de besluitvorming en financiële risico’s te minimaliseren.

Kandidatenprofiel

• WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting Bedrijfseconomie), aangevuld met een RA opleiding;
• Minimaal 8 jaar ervaring als finance professional in een positie als business controller en/of ervaring vanuit ‘big 4’ (audit i.c.m. bijvoorbeeld transaction services praktijk);
• Je beschikt bij voorkeur over werkervaring in een hard groeiende en snel veranderende omgevingen/sectoren zoals ICT, Tech, Online, etc.;
• Je beschikt over de nodige affiniteit en kennis van met het herinrichten van een gehele administratie en het verder ontwikkelen van Business Control/Business Intelligence (ontsluiten van data);
• Je beschikt over executie skills. Een vereiste om de integratie te realiseren;
• Je beschikt over een hoge ‘learning agility’. Je bent flexibel en wendbaar in continue verandering en neemt hier een proactieve houding in aan.
• Je beschikt vanzelfsprekend over uitstekende project management skills;
• Je beschikt over uitstekende Excel skills. LucaNet en/of Power BI is een pre;
• Je bent hands-on, sociaal vaardig en in staat mensen te binden en te overtuigen;
• Je bent pro-actief, nieuwsgierig en resultaat gedreven;
• Je bent in staat zelfstandig conclusies te trekken, je durft beslissingen te nemen en bent daarop aanspreekbaar

Het aanbod

Marktconform vast salaris + bonus + auto + pensioen.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.