Finance Director

De organisatie

Groep

Deze groep is marktleider in Nederland op het gebied van Managed IT services (MSP) voor verschillende marktgebieden (verticals) en MKB (horizontals). In 2016 is door een investeringsmaatschappij (family office) de eerste aanzet gegeven voor de realisatie van dit doel. De afgelopen periode zijn reeds een aantal overnames gerealiseerd. Het streven is om de komende jaren de organisatie verder uit te bouwen, waarbij de ambities groot zijn. Inmiddels heeft de organisatie 18 overnames afgerond en staat aan de vooravond van verdere (internationale) groei d.m.v. acquisities. Per jaar verwacht men ca.12 tot 14 acquisities te realiseren. Daarnaast is men actief bezig de bedrijven te optimaliseren en autonoom te laten groeien.
De groep heeft momenteel een totale omzet van ca. EUR 230 mio en er werken totaal ca.1000 fte. Het is een dynamische en competitieve omgeving met veel gedreven en ervaren professionals. Het heeft een open cultuur en is wendbaar. De organisatiestructuur is te omschrijven als zeer decentraal.

Organisatie

Onlangs heeft de groep een interessante acquisitie gedaan, te weten een sterk groeiende One-Stop-Shop organisatie die totaaloplossingen biedt op het gebied van telecom en ICT-clouddiensten. Ze richten zich specifiek op MKB-bedrijven in Nederland. De organisatie behaald goede rendementen en staat aan de vooravond van een verdere professionaliseringsslag, onder andere op het gebied van finance en IT. Binnen de groep is er een separate buy-en-build opgezet voor organisaties op het gebied van telecom en ICT-diensten. Het doel van deze organisatie is om de komende jaren zowel autonoom, als doormiddel van een actieve acquisitie strategie (buy&build) verder te groeien. Om deze groei te realiseren dient de general manager van deze buy-en-build te worden ondersteund door een Finance Director.

Er is onlangs al 1 acquisitie afgerond, die zelfstandig zal blijven opereren, maar wel onder de verantwoordelijkheid van deze Finance Director valt. Op dit moment zijn er dus twee organisaties waarvoor je verantwoordelijk bent, met een totale omzet van ca. 25 mio (ongeveer 95 FTE). Deze twee organisaties zijn gevestigd in regio Utrecht.

De eerste periode is vooral gericht om finance naar een hoger niveau te krijgen, zodat resultaten beheersbaar & voorspelbaar worden. De Finance Director zal de brug vormen tussen de finance teams van (op dit moment) 2 organisaties enerzijds en de lange termijn filosofie van de groep (directie) anderzijds. De Finance Director zal voor de verdere groei een belangrijke rol spelen bij de kapitaal allocatie, zowel binnen de bestaande organisaties alsook voor nieuwe acquisities, de financiële integratie van targets en het overbrengen van ‘best practices’ om zo de resultaten van organisaties verder te verbeteren. Naar verwachting zullen er dit jaar nog zo’n 5 nieuwe acquisities worden toegevoegd en zal je een leidende rol hebben bij de integratie van deze nieuwe acquisities.

De Finance Director zal rapporteren aan de huidige General Manager van de (hoofd) organisatie en de Deputy CFO van de groep. Daarnaast zal je tevens intensief contact hebben met de M&A Manager die actief is bij de organisatie zelf, als met de diverse afdelingen in de groep (Deputy CFO, Group Control, Financial Integration Team, etc.).

De positie

De positie van Finance Director betreft een spilfunctie binnen de BU en groep. Het betreft een zeer brede finance positie (Business Finance, M&A, accounting, etc.). Je bent verantwoordelijk voor het leiding geven aan en verder ontwikkelen van de diverse finance teams in de lokale bedrijven. Je ondersteunt het lokale management en de lokale finance afdelingen bij integratie van acquisities. Overall zijn er binnen deze BU uitdagingen om data en feiten naar boven te halen en de interne beheersing naar hoger niveau te tillen. De BU kent op dit moment nog een lage mate van finance maturity, waardoor er de komende periode sterk wordt ingezet om deze te verbeteren, o.a. door inzet van medewerkers vanuit de groep (tijdelijk) en het aantrekken van nieuw financieel talent (Business controllers & Financial Controllers). Elk lokaal bedrijf binnen deze BU heeft een eigen administratie. Er is tevens een Group Controller op BU niveau werkzaam die recent is gestart. Wij zoeken een Finance Director die in staat is dicht tegen de business te acteren wanneer deze daarom vraagt, maar ook het grotere plaatje kan overzien op groeps- en BU-niveau. Je houdt van aanpakken en vindt het leuk om je mouwen op te stropen om projecten in beweging te krijgen en zo het doel te bereiken.

De gezochte Finance Director is een sterke business partner van het lokale management / finance teams van de bedrijven (brands) en is er op gericht om de aandeelhoudersbelangen in de lokale bedrijven van de groep te behartigen. Dit geldt zowel gedurende nieuwe acquisitie trajecten alsook binnen de bestaande bedrijven.

De Finance Director stuurt scherp op cash, integreert rapportages over de verschillende lokale bedrijven heen en bouwt scherpe financiële analyses om het lokale management te kunnen “uitdagen” de performance te verbeteren. Is vertrouwenspersoon van de het lokale management, valt op door feitenkennis, realisatiekracht en verbeterinitiatieven. Voor gedreven Finance Director met intrinsieke interesse in de business.

De organisatie zoekt een ambitieuze en gedreven kandidaat om samen met het management (Samen met Managing Director/CEO) van BU, de directie van de groep en het M&A team verder uit te bouwen tot de grootste ICT outsourcingpartij van Europa.

Kandidatenprofiel

• We zijn op zoek een gedreven finance professional met minimaal 10 jaar werkervaring (Finance DIrector ervaring is geen must, er is ruimte voor ‘talentvolle’ financials zonder financieel eindverantwoordelijk trackrecord);
• Afgeronde academische opleiding plus RA / RC;
• Uitstekende business partner;
• Ervaring in professionaliseren finance en opbouwen dashboards/KPI's;
• Schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie;
• Overtuigend steil carrièrepad, bij voorkeur binnen een IT omgeving;
• Strategisch denkvermogen i.c.m. scherpte op details;
• Natuurlijk leider, heeft een mening, overtuigt op inhoud en persoon;
• Ervaring met M&A en integratie trajecten;
• Ervaring in rol als FD (pré);
• Werkzaam geweest in Private Equity omgeving (pré);
• Toegewijd, communiceert duidelijk, heeft een mening, en schakelt direct. Redeneert vanuit het resultaat en heeft executiekracht;

De organisatie zoekt bovengemiddeld intelligente en ondernemende kandidaten die zelfstandig kunnen werken en open staan om te leren, specifiek:

• Integer en authentiek met gevoel voor ‘lange termijn waard creatie’;
• Hands-on mentaliteit (betreft middenbedrijven die opschalen);
• Nieuwsgierig en start daar waar anderen ophouden;
• Goede analytische, intellectuele en conceptuele vaardigheden;
• Bedreven in het “vertalen” van cijfers naar bruikbare visuals;
• Teamspeler en staat open voor leren van anderen;
• Neemt ownership en voelt zich verantwoordelijk;
• Denkt en werkt gestructureerd en gedisciplineerd vanuit LT rendement;
• Is vloeiend in Nederlands & Engels in woord en geschrift.

Het aanbod

Marktconform vast salaris + 2 tot 4 mnd bonus + participatie + auto + pensioen.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.