Finance Director Nederland

De organisatie

Voor een grote beursgenoteerd multinational zijn we momenteel op zoek naar een zware,  strategische en business-georiënteerde Finance Director voor de Nederlandse divisie. De Nederlandse tak bestaat uit zo’n 1.100 werknemers die samen ruim €675 miljoen omzet realiseren in een uitdagende omgeving met hoge volumes en lage marges.

De positie

De Finance Director is verantwoordelijk voor de financiële resultaten en prestaties van de Nederlandse organisatie. In lijn met de visie en strategie van de groep, ontwikkelt en realiseert de Finance Director de financiële strategische doelen op zowel lange als korte termijn.

De Finance Director beweegt zich gemakkelijk in een veeleisende, internationale omgeving waarbij er flinke maar enerverende uitdagingen op zijn pad zullen komen. Het leiden van transformaties, veranderingsmanagement en procesoptimalisatie behoren tot de dagelijkse werkzaamheden.

De functie geeft direct leiding aan een team van 35 medewerkers en rapporteert zelf aan de Managing Director van Nederland met een functionele lijn naar de Division Finance Director buiten Nederland.

Kandidatenprofiel

• Master-titel in Accounting, Finance, Economie of aanverwante disciplines. Een post-graduate certificering als EMFC, RC, RA, CPA, CA, CIMA of EMBA is een sterke plus.
• Progressief carrière-pad met tenminste 20 jaar werkervaring in financiële posities, waarvan minstens 10 jaar opgedaan in een veeleisende, internationale organisatie met een complexe matrix-structuur. Brede expertise in o.a. financiële strategie, accounting, controlling, budgettering, informatietechnologie, fusies & overnames en het ontwikkelen van financiële afdelingen.
• Minimaal 6 jaar ervaring als strategisch Financieel Directeur met financiële verantwoordelijkheid van minstens €500 miljoen. Gewend te werken in een kosten gedreven setting met hoge volumes en lage marges. Stevig, energiek en volhardend om ambitieuze doelen te behalen.
• Veerkrachtige en stressbestendige change manager met aantoonbare ervaring in het succesvol leiden van transformaties en veranderingsmanagement.
• Motiverende leider die teams van minstens 25 financiële professionals heeft geleid en ontwikkeld maar ook hands-on en bereid zelf de details in te duiken waar nodig.
• Naast Nederlands tevens zeer vloeiend in de Engelse taal.
• Gewend om met verschillende culturen en karakters te werken. Woon- en werkervaring buiten Nederland wordt gezien als een groot voordeel.

Interesse?

Bij interesse kan er gereageerd worden via de onderstaande link. Gelieve het CV in het Engels en in Word-formaat in te dienen.

Vanwege de vertrouwelijkheid van bepaalde informatie, zal deze pas gedeeld worden na het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring.

Assessments, referentiechecks en diplomachecks zijn standaard onderdeel van de procedure. Achtergrondchecks en pre-employment screening kunnen ook een onderdeel vormen in de eindfase.