Financieel Directeur / CFO

De organisatie

Al sinds 1987 ontwikkelt DMT Environmental Technology technologieën die bijdragen aan het verbeteren van het milieu en tegelijkertijd ten goede komen aan de business case van onze klanten. Bij DMT ontwikkelen we duurzame technologieën waarmee we een schone en welvarende toekomst creëren.

DMT is een internationaal opererende organisatie met kantoren in Europa, Noord-Amerika en Azië. Een snelgroeiend bedrijf met een innovatief karakter, dat gepassioneerd is over de technologieën die ze ontwikkelt. Ambitie, creativiteit en ontwikkeling moedigen we aan op individueel en op teamniveau. Werken voor DMT betekent onderdeel uitmaken van een revolutie op het gebied van ‘renewable energy’ en duurzame ontwikkeling.

Wat DMT onderscheidt van de 'rest' is onze ‘Big Five for life’ filosofie. Wij geloven dat hoe gelukkiger onze medewerkers zijn, des te succesvoller de organisatie is. Werken bij DMT betekent werken in een dynamische, creatieve en groeiende, internationale organisatie, werken aan geweldige projecten met collega's op wereldwijde schaal.

De positie

Onderdeel zijn van een revolutie op het gebied van ‘renewable energy’ en duurzame ontwikkeling? Als Financieel Directeur van DMT geef je samen met de DGA sturing aan een succesvol internationaal bedrijf dat ook van de werknemers een succes maakt.

Taken & verantwoordelijkheden

De financieel directeur is belast met het opzetten en (laten) opvolgen van een gedegen financieel beleid en control activiteiten op holding niveau. Je hebt hiervoor regelmatig contact met de financiële afdelingen van de verschillende Business Units, waaronder de Business Unit in de Verenigde Staten. Je geeft leiding aan de financiële afdelingen en bent eindverantwoordelijk voor de AO/IC van de hele groep.

Samen met de DGA, vorm je het directieteam in de holding dat sturing geeft aan het totale bedrijf. Je bent tevens verantwoordelijk voor het beleid en activiteiten in de holding op het gebied van ICT, Legal, Assurantiën en Risico Management. Je bent actief betrokken bij de commerciële kant van de business, waarin je een integrale rol hebt bij bijvoorbeeld offerte- en aanbestedingstrajecten.

Om succesvol te kunnen zijn in deze positie heb je de persoonlijkheid, capaciteiten en competenties om de kaders vast te stellen, de inrichting te bepalen en gestelde doelen te realiseren. Je bent in staat om de financiële processen op hoofdlijnen te doorgronden, maar schakelt net zo makkelijk naar een detailniveau om de juiste feiten boven water te krijgen. Je rapporteert, analyseert en geeft adviezen, en zorgt door middel van ‘forecasting’ voor financiële aansluiting bij nieuwe kansen en projecten in een turbulente, ondernemende omgeving.

Kandidatenprofiel

Je ziet het als een uitdaging om samen met je collega’s te werken aan de verdere uitbouw en professionalisering van een internationaal georiënteerd bedrijf. Je bent ijzersterk in het communiceren met collega’s in de holding en in de Business Units.

• Wo/Hbo+ werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een internationaal georiënteerde omgeving (kapitaalgoederen) in een vergelijkbare functie, in combinatie met uitgebreide ervaring in de accountancy praktijk met aantoonbaar track record van gerealiseerde doelen;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met een gecompliceerde, internationale projectadministratie en -controlling en diverse entiteiten;
• Goede beheersing van Excel en Word en bij voorkeur ervaring met Accountview en het ERP-pakket ISAH;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Competenties:

• Communicatief vaardig;
• Analyseren;
• Besluitvaardig;
• Conceptueel vermogen;
• Overtuigingskracht;
• Resultaatgericht;
• Vasthoudend.

Het aanbod

• Interessante en veelzijdige leidende positie binnen een succesvol bedrijf met korte communicatielijnen en een leidende positie op de Europese markt;
• Een managementfunctie met een sterk internationaal karakter;
• De goede teamgeest en een diversiteit aan nationaliteiten en culturen zijn uniek voor DMT;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

DMT werkt volgens het succesvolle principe ‘The Big Five for Life’. Dit principe combineert de belangrijkste doelen van haar medewerkers met de vijf belangrijkste doelen van het bedrijf. The Big Five for Life is een methode die gebruikt wordt om bedrijven en mensen succesvoller te maken. De ultieme uitdaging is het koppelen van de motivatie van individuele medewerkers aan de doelstellingen van het bedrijf. Dit levert een organisatie op waarin iedereen enthousiast, gepassioneerd en gericht is op gemeenschappelijke doelen.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.