Financieel Directeur

Financieel Directeur

Organisatie:

Toonaangevende en internationaal opererende industriële producent

Vanwege de vertrouwelijkheid van de opdrachtgever worden nadere gegevens pas in een later stadium bekend gemaakt.

Functieomschrijving:

De Financieel Directeur geeft direct leiding aan 2 medewerkers en is functioneel verantwoordelijk voor 6 medewerkers. Hij/zij rapporteert direct aan de Algemeen Directeur.

De Financieel Directeur is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de administratieve organisatie, interne controle (AO/IC) en HR zaken. Hij draagt zorg voor adequate financiële processen, systemen, rapportages en afwikkeling van het administratieve proces rondom HR-zaken. De Financieel Directeur vertaalt financiële analyses in strategie en beleid. Adviseert en denkt mee met de Directie.

Taken/verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen van het financieel-economische beleid in lijn met de strategie van de organisatie;
• Aansturen van het financiële team;
• Het ontwerpen en handhaven van de financiële structuur voor de eenheden in Nederland en Azië;
• Het uitvoeren van due diligences;
• Het analyseren en implementeren van nieuwe accounts;
• Het beoordelen van investeringsvoorstellen en advisering over acquisities en overnames;
• Een proactieve houding in het behouden van een duurzame relatie met klanten en aanbieders;
• Bewaken en tijdig signaleren van ontwikkelingen aan de verantwoordelijke personen op het gebied van winstgevendheid, solvabiliteit en liquiditeiten;
• Werken met kapitaal en cash management;
• Werken met HR administratie en verwerken van SA;
• Optimaliseren van de planning en control cyclussen. Vertalen van de strategie in concrete doelen en indicatoren welke aangeven of de strategische doelen zijn behaald of moeten worden aangepast;
• Uitvoeren van een periodieke financiële beoordeling van het resultaat van de accounts;
• In goede banen leiden van interne en externe accountantsverslagen;
• Controleren van geconsolideerde budgetten en voorspellingen;
• Verantwoordelijk voor de management rapportages naar aandeelhouders.

Functie-eisen:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een economische opleiding;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
• Ervaring in een familiebedrijf is een pré;
• Bedreven in het verzorgen van heldere mondelinge en schriftelijke rapportages;
• Sterke analytische eigenschappen;
• Uitstekende communicatieve eigenschappen;
• In staat om te opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Uitstekende kennis van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden:

• circa € 100.000 OTE;
• Auto van de zaak;
• Overige emolumenten passend bij de functie.

Interesse?

U kunt op deze positie reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Anja Spaans +31 (0)6 51 36 68 99 of Kasper Houben +31 (0)6 25 07 86 87.