Financieel Manager (vastgoedontwikkeling)

De organisatie

In opdracht van Being zijn wij op zoek naar een ervaren Financieel Manager.

Als onderdeel van een nieuwe generatie ontwikkelaars heeft Being de ambitie om het anders te doen. Ze ontwikkelen duurzame plekken die mensen helpen om het beste uit zichzelf te halen. Van iconische woontorens tot duurzame hotels en van innovatieve kantoren tot mixed-usegebouwen. In Nederland is Being de eerste vastgoedontwikkelaar met een BCorp certificering. Daarmee wordt deze snelgroeiende organisatie in Amsterdam geschaard onder de meest vernieuwende ontwikkelaars van Nederland.

De organisatie wordt gevormd door 30 hoogopgeleide en veelal jonge professionals welke vanuit een fijne plek aan de noordkant van het IJ in Amsterdam werken aan een grote diversiteit van projecten in Nederland. De projecten bevinden zich vooral in de 5 grote steden van Nederland.

Bijdragen aan maatschappelijk welzijn is alleen mogelijk bij een gezond intern werkklimaat. Een plek die haar mensen ondersteunt in hun behoeftes, levensstijl en cultuur; waar iedereen zich veilig en gezond voelt. Dit vertaalt zich bij Being naar een inclusieve, menselijke en niet –hiërarchische bedrijfscultuur, waar samenwerking en overleg de norm zijn –en waar creativiteit, empathie, bewustwording, innovatie en eerlijkheid niet alleen onze bedrijfsresultaten sturen maar ook persoonlijke groei mogelijk maken.

De positie

Being behoort tot de 15 grootste ontwikkelaars van Nederland en hebben  momenteel meer dan 352.000m2 in ontwikkeling, waarvan 160.000m2 in aanbouw. Hier zijn zij trots op en dit willen we graag zo houden en uiteraard verder uitbouwen! Ter versterking van de organisatie zijn we daarom op zoek naar een Financieel Manager.

Taken & verantwoordelijkheden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de gehele  financiële rapportage, voortgang en management van Being. De eerste periode zal het accent binnen het takenpakket liggen op het goed overnemen van de financiële sturing van de organisatie en het inzetten van verbeterslagen op gebied van financieel management, optimaliseren van processen en ICT. Dit alles met als doel om zo snel mogelijk de financiële eindverantwoordelijkheid over te nemen van de huidige financieel manager en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je geeft sturing aan het financiële team (projectcontroller, administratief medewerker en externe uitvoerende bureaus) en draagt zorg dat de financiële bedrijfsvoering zo goed mogelijk in lijn kan worden gebracht met de missie van Being: positive impact maken!

rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Werkzaamheden o.a.: 

• opstellen van de jaarbegroting, maandrapportages en prognoses;
• aansturen projectcontrol, risicomanagement en de financiële inrichting van projecten;
• betrokken bij het voeren van contractonderhandelingen;
• verzorgen van optimale inrichting en efficiënt functioneren van de processen;
• implementeren ICT middelen (waaronder HB software) in de bedrijfsvoering;
• beheren en optimaliseren van informatiestromen door o.a. gebruik te maken van dashboarding, zowel gericht op de bewaking van risico’s in de projecten als op corporate dashboards;
• maken van de jaarrekeningen en verzorgen van aangifte (vennootschaps)belasting;
• onderhouden van contact met externe partijen zoals bank, fiscus, accountants en specialisten.

Kandidatenprofiel

Voor deze dynamische en verantwoordelijke functie zoeken we een slimme en communicatieve financial met afgeronde academische/hbo+ financiële opleiding aangevuld met meer dan 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de bouw of vastgoedwereld (ervaring met Dutch GAAP, RC/RA is een pré). Dit kan bijvoorbeeld zijn bij een projectontwikkelaar, belegger, bouwonderneming of een accountantskantoor met een vastgoed gerelateerde klantenportefeuille.

We zoeken een frisse financieel manager die zich betrokken voelt bij de missie van Being en past binnen een ondernemend en groeiend bedrijf. Je beschikt over uitstekende managementvaardigheden, pakt zaken voortvarend op en hebt een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen. Je vindt het leuk het bedrijf naar de volgende fase van ontwikkeling te brengen.

Het aanbod

Geboden wordt een uitdagende baan met goede arbeidsvoorwaarden (salarisindicatie €90.000 – 110.000 bpj + bonus, pensioen, mobiliteitsbudget) en veel ruimte om door te ontwikkelen met deze groeiende organisatie. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure. 

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Koen Vermulst, 06-2509 1903.