Head of Finance Benelux

De organisatie

Hogan Lovells behoort tot de grootste internationale advocatenkantoren in de wereld en heeft meer dan 47 kantoren in Afrika, Azië, Europa, Latijns Amerika, het Midden Oosten en de Verenigde Staten. Wereldwijd werken meer dan 2600 juristen bij Hogan Lovells waarvan circa 120 advocaten, (kandidaat-) notarissen, fiscalisten en paralegals in Amsterdam, Brussel en Luxemburg.
Hierdoor biedt Hogan Lovells Benelux “the best of both worlds”; het combineert een high quality global omgeving met de voordelen van een kantoor met een informele sfeer en korte lijnen. Hogan Lovells voorziet zijn cliënten van helder, praktisch en hoogwaardig advies door middel van een gezamenlijke aanpak. Ze ontwikkelen snel uitvoerbare en haalbare oplossingen voor de complexe uitdagingen waarmee de cliënten worden geconfronteerd.

Innovation, Diversity & Inclusion en Responsible Business zijn belangrijke prioriteiten voor de organisatie. Hogan Lovells behoort tot de top 5 van meest innovatieve advocatenkantoren in Noord-Amerika en Europa. Ze blijven ervoor zorgen dat de samenstelling van de medewerkers een goede weerspiegeling is van de rijke diversiteit van de cliënten en de maatschappij. Het doen van pro bono- en vrijwilligerswerk zit in het DNA van de medewerkers. Op deze manier nemen ze verantwoordelijkheid om iets terug te geven aan de maatschappij.   

De medewerkers van Hogan Lovells zijn de sleutel tot succes en daarom proberen ze in alle regio’s van onze wereldwijde praktijk de meest getalenteerde mensen aan te trekken en te behouden.
Hogan Lovells Benelux maakt deel uit van EMEA organisatie en heeft momenteel 19 Partners verdeeld over 11 specialismen.

De positie

Ben jij de Manager die graag met zijn teams (Nederland, Belgie & Luxemburg) stappen wil zetten en het leuk vindt om te schakelen met verschillende stakeholders? Lees dan meer over de Head Of Finance Benelux bij Hogan Lovells.

Als Head of Finance Benelux bij Hogan Lovells International werk je binnen een ambitieuze en gerespecteerde Partner-organisatie van advocaten en notarissen. Als Head of Finance Benelux stuur je een team van 11 personen aan verdeeld over de kantoren Amsterdam, Brussel en Luxemburg en rapporteer je aan de CFO EMEA en de Managing Partners in Amsterdam, Brussel en Luxemburg.
 
In de functie ben je verantwoordelijk voor de management rapportages, financiële rapportages, budgetteringen en het aansturen van de finance teams in Nederland, België en Luxemburg. De Head of Finance Benelux is tevens verantwoordelijk voor het doorrekenen van business cases, en het beheren van de Cashflow. Je bent instaat om financiële gegevens te vertalen tot goede stuurinformatie en je geeft gevraagd en ongevraagd adviezen op tactisch en strategisch niveau aan de verschillende stakeholders binnen de organisatie. Daarnaast schakel je met de verschillende partners en de CFO EMEA omtrent de cijfers, prognoses en ontwikkeling van het bedrijf.

Voor Hogan Lovells zoeken wij ondernemende financials die assertief handelen, verantwoordelijkheid nemen en zichzelf iedere dag willen uitdagen. De ideale kandidaat heeft een afgeronde Postdoctorale Register Accountancy opleiding (RA) met minimaal 10 jaar werkervaring. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die na de Accountancy ook de andere kant van de tafel hebben gezien als Manager Accounting & Reporting, Finance Manager, of als Manager van een Controlling afdeling. Je hebt ervaring in het aansturen van teams, het opstellen van jaarrekeningen en het adviseren van de business op financieel gebied. Daarnaast heb je de drive om het altijd beter te doen. Je bent hands-on en heb je de juiste drive en ambitie om jezelf en je team verder te ontwikkelen. Intern je netwerk opbouwen met verschillende stakeholders geeft je energie.

Taken & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het identificeren van opportunity’s en uitvoeren van verschillende projecten binnen Finance;
• Belangrijke sparringpartner voor de Managing Partners van Nederland, België en Luxemburg en de CFO EMEA;
• Opstellen en doorrekenen van Business Cases en Business kansen;
• Adviseren van management en partners over strategische planning en winstgevendheid;
• Verantwoordelijk voor de maandelijkse financiële en management rapportages;
• Verantwoordelijk voor het opstellen van stuurinformatie en uitvoeren van verschillende analyses;
• Signaleren en initiëren van verbeteringen van uiteenlopende financiële processen;
• Analyseren van Management Informatie en vertalen naar concrete acties;
• Financiële ondersteuningen van kantoren met klanten, zaken, facturering, salarissen, debiteuren en betalingen;
• Zorgen voor statutaire rapportage en belastingaangifte volgens lokale & fiscale regelgevingen;
• Voorbereiden van jaarlijkse begrotingen, maandelijkse prognoses en maandafsluiting;
• Beheer van de treasury functie inclusief het opstellen van cashflow rapportages;
• Leiding geven en verder ontwikkelen van het financiële teams in de Benelux-kantoren;
• Waarborgen van naleving van boekhoudkundige en fiscale vereisten en samenwerking met auditors.
• Waarborgen van naleving van wet-en regelgeving waar Finance de specifieke regelgeving raakt voor Advocatuur en Notariaat

Kandidatenprofiel

• Minimaal een afgeronde relevante Master opleiding, bij voorkeur ook een afgeronde RA-opleiding;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan enkele jaren binnen de externe accountancy;
• Track record in het aansturen en ontwikkelen van financiële teams;
• Expertise in het opstellen van financiële rapportage, budgettering, prognoses en management informatie;
• Sterk begrip van accounting en ervaring met ERP-systemen;
• Zelf signaleren, analyseren en adviseren zijn belangrijke eigenschappen;
• Hands-on instelling en mouwen zelf willen opstropen;
• Neemt verantwoordelijkheid en durft uit te dagen

Competenties

• Denken in oplossingen en oplossingen hebben voor dagelijkse problemen;
• Een manager die het team zelf laat nadenken en helpt ze ontwikkelen;
• Goed kunnen luister, behoefte inschatten en kritische gesprekspartner;
• Helder ideeën kunnen beargumenteren en onderbouwd beslissingen durven nemen;
• Snel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden en behoeften van stakeholders;
• Denken in het bedrijfsbelang en kritische vragen durven te stellen;
• Zichtbaar en betrokken binnen het bedrijf, kunnen schakelen op de wensen van verschillende stakeholders.

Het aanbod

• Salaris: € 100.000 - € 120.000 (inclusief vakantiegeld en 13de maand);
• Bonus van maximaal 10%;
• Mobiliteitsvergoeding van €850,- per maand;
• Pensioen
• Vitaliteitsbudget;
• 25 vakantiedagen;
• Thuiswerkvergoeding + inrichting thuiswerkplek;
• Office policy (4 dagen kantoor, 1 dag thuis werken).

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.