Holding CFO

De organisatie

Dynamische en snelgroeiende groep van veiligheidsbedrijven werkzaam in de brandveiligheids-,arbo-veiligheids- en zorgbranche. De groep bestaat uit 14 bedrijven met een energieke, hands-on sfeer, actief in Nederland, België en Duitsland en meer dan 500 medewerkers.

De gespecialiseerde ondernemingen ondersteunen klanten met diensten op het gebied van beleid, preventie, voorbereiding, uitvoering en evaluatie. Hierbij gaat het om de meest uiteenlopende marktsegmenten; van petrochemische bedrijven met een hoog risico tot gemeentes, veiligheidsregio’s en semioverheden.

De positie

Vanuit de stevige groeiambities van de organisatie (zowel autonoom als middels acquisities) is de behoefte ontstaan het managementteam van de holding uit te breiden met een CFO.

Taken & verantwoordelijkheden

Deze CFO vormt de brug tussen de financieel managers van de bedrijven enerzijds en de lange termijn investeringsfilosofie van de holding anderzijds. De CFO speelt voor de verdere groei van de organisatie een belangrijke rol bij de kapitaal allocatie van de organisatie, de financiële integratie van targets en het overbrengen en delen van best practices om zo de resultaten van alle bedrijven binnen de organisatie verder te verbeteren.

Hij of zij is vertrouwenspersoon en business partner van de DGA en is erop gericht om de belangen in de bedrijven van de organisatie te behartigen. De CFO stuurt scherp op cash, integreert rapportages over de verschillende bedrijven heen en bouwt scherpe financiële analyses om de decentrale MT’s te kunnen uitdagen en performance te verbeteren. Ook is de CFO het primaire aanspreekpunt voor de bank, accountant en andere financiële stakeholders.

De CFO heeft de financiële eindverantwoordelijkheid van de organisatie en krijgt veel vrijheid om een eigen en authentieke invulling aan zijn of haar rol te geven.

Kandidatenprofiel

De CFO is een pro actieve strateeg met een sterk ontwikkelde executiekracht die zich als een vis in het water voelt binnen een sterk operationele omgeving. Hij of zij is een stevige en kritische sparringpartner voor de DGA, is integer en authentiek met gevoel voor ‘lange-termijn waarde-creatie’. Vanuit zijn of haar ervaring in een vergelijkbare rol bij een organisatie met een sterke groeiambitie, weet de CFO aan welke knoppen er gedraaid moet worden om de gewenste (groei)resultaten te behalen. De CFO is een empathisch en toegankelijk leider, energiek en onafhankelijk, met een sterke focus op de interne business processen zonder de blik naar buiten te verliezen.

Requirements

• Financieel-economische opleiding op academisch niveau (bij voorkeur RA/RC)
• Minimaal 5 jaar ervaring in een financieel eindverantwoordelijke positie òf de laag eronder binnen een organisatie met een structuur van meerdere locaties en een sterk operationeel karakter
• Brede ervaring op het gebied van M&A, zowel bij beoordeling als executie en post-merger, vanuit een financiële (eind)verantwoordelijke positie
• Bij voorkeur daarnaast een basis binnen een gerenommeerde consultancy firm op het gebied van M&A
• Ervaring in professionaliseren van finance en opbouwen dashboards/KPI's, het vertalen van cijfers naar bruikbare visuals
• Ervaring met AFAS is een pre
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en woord en geschrift

Het aanbod

Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link.