Hoofd Finance, Control & Risk (lid MT)

De organisatie

Nationaal Groenfonds is een Impact Investor en werkt dagelijks aan een mooier en groener Nederland. Dit doen zij door projecten in duurzame landbouw, energietransitie en circulaire economie te financieren.

De organisatie zet al haar kennis en ervaring in om ecologie en economie op een vernieuwende manier te verbinden. Daar waar Nationaal Groenfonds kansen ziet, durft zij risico’s te nemen en gaat zij verder waar andere partijen afhaken. De kennis van groen + geld gebruikt zij om projecten te versnellen, partijen met elkaar te verbinden en nieuwe inzichten te geven die rendement opleveren voor de groene leefomgeving.

Nationaal Groenfonds heeft een balanstotaal van circa €1 miljard. Het primaire proces bestaat uit complexe financieringen (kennisintensief, weinig standaardisatie) in snel veranderende markten en technieken (transities) met vaak een hoog risico. Het gaat daarbij om:

• Financiering (duurzame energie, circulaire economie, natuur en natuur-inclusieve kringlooplandbouwprojecten)
• Fondsmanagement
• Middelenbeheer

In verband met het aanstaande vertrek van het Hoofd Finance, Control en Risk is Nationaal Groenfonds extern op zoek naar een opvolger.

De positie

Voor onze klant het Nationaal Groenfonds is YESS Boer & Croon op zoek naar een enthousiaste, resultaatgerichte Hoofd Finance, Control & Risk.

Hoofd Finance, Control en Risk draagt bij en bepaalt mede integrale visie, strategie- en beleidsontwikkeling; draagt zorg voor structuur en kaders waarbinnen Nationaal Groenfonds zich kan ontwikkelen. Je acteert als het “financiële geweten” binnen de organisatie. 

Taken & verantwoordelijkheden

• Control van de organisatie (begroting, meerjarenplan, q-rapportages, mensen, middelen, etc.) .
• Vertaalt als MT lid, vanuit eigen vakgebied op strategisch/tactisch niveau de organisatiestrategie en –activiteiten van Nationaal Groenfonds om waarde van het geïnvesteerd vermogen/assets te garanderen vanuit een langetermijnperspectief. 
• Geeft motiverend en inspirerend leiding aan een team van 3 FTE.

Kandidatenprofiel

• 7-10 jaar ervaring in een soortgelijke functie, met aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een soortgelijke organisatie. 
• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar door een afgeronde academische opleiding op financieel of economisch gebied. 
• Ruime ervaring met projectfinancieringen.
• Ervaring met het aansturen van teams.

Persoonlijkheid en competenties:

• Analytisch en conceptueel sterk; helicopterview.
• Proactief en resultaatgericht.
• Beheerst, hands on, no-nonsense, empathisch. 
• Leiderschapskwaliteiten: overtuigingskracht, visie.
• Oog voor de kwaliteiten van mensen en weet op energieke wijze te motiveren en inspireren.
• Oplossingsgericht en een teamplayer.
• Affiniteit met duurzaamheid en groene initiatieven.

Het aanbod

Arbeidsvoorwaarden marktconform.

Interesse?

Stuur een korte motivatie en een CV naar Kati Tavy (Consultant) via onderstaand formulier.