Kaufmännischer Leiter

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten: Kaufmännischer Leiter.  

In dieser Aufgabe verantworten Sie neben dem Themen IT, Personal und kaufmännische Auftragsabwicklung den gesamten Finanzbereich der global aufgestellten Gruppe. Dabei berichten Sie direkt an den Geschäftsführer Vertrieb und haben die disziplinarische Personalverantwortung für rund 20 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, IT und kaufmännische Auftragsabwicklung
• Analyse und Planung aller internen und externen Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ansprechpartner für Banken, Kreditversicherer und Wirtschaftsprüfer
• Reporting an das Beteiligungscontrolling und den Vorstand der Muttergesellschaft
• Verantwortung für die Liquiditätssicherung und die Investitions- sowie Finanz,-/Bilanzplanung
• Kontinuierliche Überwachung der Kosten- und Ergebnissituation sowie Gestaltung und Nachverfolgung von initiierten Projekten
• Monatliche Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Organisation und Durchführung der Mehrjahresplanung und unterjährige Forecasts auf Gruppen,- und Einzelgesellschafterebene
• Kaufm. Betreuung der internationalen Gesellschaften inkl. Transferpreisgestaltung sowie Sicherstellung der lokalen Finanzierung
• Aktives Monitoring der internationalen Werke hinsichtlich der Finanzen und Geschäftsprozessen
• Pflege und Weiterentwicklung der SAP Anwendungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (des Wirtschafts-) Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, die derartige Qualifikationen kompensiert
• Mehrjährige Personalverantwortung im Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens, idealerweise als kaufmännischer Leiter
• Langjährige Erfahrung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse der Controlling-Tools und deren Anwendungen, bzw. Umsetzung der Analysemethoden
• Erfahrung im Private Equity- bzw. Beteiligungsumfeld, sowie Verhandlungen mit Banken
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von M&A Transaktionsprozessen
• Vertraut mit den Themen Liquiditätsplanung und Unternehmensfinanzierung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Sicherer Umgang mit SAP R/3 (FI / CO / PS / AM)
• Souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Hohe Teamorientierung mit überdurchschnittlicher sozialer Kompetenz und Motivationsstärke gepaart mit der nötigen Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
• Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch und von Ihrer hands-on-Mentalität geprägt
• Eine pragmatische Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Großer persönlicher Freiraum für die Umsetzung Ihrer Ideen
• Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Ein unternehmerisches Vergütungsmodell
• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe

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