Manager Finance & Control

De organisatie

Onze opdrachtgever is een bundeling van bedrijven met momenteel circa 165 medewerkers die, als Security & IT-dienstverlener, verdeeld over 3 vestigingen in Nederland, België en Duitsland, zowel hard-als software producten en daaraan gekoppelde servicecontracten aanbiedt.

De onderneming heeft een gezonde en winstgevende financiële basis en streeft ernaar om met een ambitieuze groeistrategie de huidige omzet de komende vijf jaar te verdubbelen. 

De cultuur van de onderneming kan omschreven worden als open en informeel met korte communicatielijnen. Belangrijke steekwoorden in dit kader zijn: ondernemend, commercieel, klant- en servicegericht en oog voor kwaliteit, structuur, efficiency en innovatie.

De positie

Nieuwe functie voor een ervaren Finance Professional in een dynamische en internationale onderneming met een duidelijke groeistrategie.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Manager Finance & Control rapporteer je aan de CFO en word je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaal functioneren van de financiële afdeling, orderverwerking en pricing (totaal circa 20 medewerkers, verdeeld over 3 vestigingen).

Je zult je onder andere gaan richten op het verder optimaliseren van de interne bedrijfsprocessen, rapportages en systemen met als doel om een stabiele interne organisatie neer te zetten, die in staat is om de toekomstige internationale groei van de onderneming efficiënt te faciliteren. 

Als Manager Finance & Control word je gezien als een volwaardig lid van het managementteam, die proactief zijn/haar expertise inbrengt. 

Je denkt op strategisch niveau mee om de efficiency van de operationele activiteiten en dienstverlening van de onderneming naar een hoger niveau te tillen en de business transformatie richting een IT-, digital- en e-commerce organisatie verder vorm te geven. 

Gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van directie en overig management wordt daarbij als vanzelfsprekend beschouwd.

Tot de taken en verantwoordelijkheden van de Manager Finance & Control behoren:

• Actief aansturen van de activiteiten en (ontwikkeling van de) medewerkers van de afdeling.
• Met oog voor vernieuwing vormgeven aan én aansturen van de verbetering van de bedrijfsprocessen. 
• Adviseren en ondersteunen van directie en overig management op bedrijfseconomisch, bedrijfskundig en fiscaal gebied.
• (Verder) ontwikkelen en optimaliseren van managementinformatie (dashboard) en het gebruik van de IT-systemen.
• Verzorgen van periodieke financiële (management)rapportages.
• Coördineren van de jaarafsluiting en het jaarrekeningtraject.
• Bijdragen aan de beheersbaarheid van het werkkapitaal en de risico’s van contracten.
• Verzorgen van de cash planning en de cashflow forecasts.
• Bijdragen aan het verhogen van het kostenbewustzijn binnen de onderneming en in dit kader optimaliseren van het inzicht in kostenstructuren en de beheersing van onderliggende kosten.
• Optimaliseren van de administratieve organisatie en interne controleprocedures.
• Verder structureren en uitbouwen van een adequate en vernieuwende interne bedrijfsvoering en financiële organisatie.
• Onderhouden van contacten met banken, accountant, fiscalisten en eventuele andere externe adviseurs.
• Initiëren, coördineren en uitvoeren van diverse (ad hoc) projecten.

Kandidatenprofiel

• Minimaal hbo(+) werk- en denkniveau, gecombineerd met een relevante opleiding.
• Ruime werkervaring in een financiële functie, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol. 
• Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal.
• Kennis van de Duitse markt strekt tot aanbeveling.
• People Manager met oog voor de ontwikkeling van de medewerkers.
• Teamspeler met een gezonde gedrevenheid en een evenwichtige en stevige persoonlijkheid.
• Dwingt respect af door gedrag én vakinhoudelijkheid; is flexibel, energiek, dynamisch en veranderingsgericht.
• Proactief en een ondernemende en initiërende instelling; heeft business sense en oog voor vernieuwende ontwikkelingen en weet deze daadwerkelijk te implementeren.
• Combineert creativiteit en innovativiteit met een gezonde pragmatische, hands-on mentaliteit.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Tactvol, met gevoel voor timing.
• Heeft inlevingsvermogen en denkt en handelt vanuit de belangen die hij/zij vertegenwoordigt.
• Weet te overtuigen en vertrouwen te winnen en krijgt dingen voor elkaar.
• Bezit een zakelijke instelling en is duidelijk resultaatgericht.
• Beweegt zich gemakkelijk en professioneel op diverse niveaus.
• Beschikt over gedegen conceptuele en analytische vaardigheden; werkt planmatig, gestructureerd, doelgericht en professioneel.

Het aanbod

Prima salaris + emolumenten + carrièreperspectief.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.