Manager SSC Finance

Werkzaam voor  een technisch dienstverlener in het midden van het land. Het aantal medewerkers is 60-plus verdeeld over Grootboek & Rapportage, Crediteuren, Credit Management, Salarisadministratie en Wagenparkbeheer.

De organisatie

Binnen de onderneming is enkele jaren geleden een proces gestart met als belangrijkste doelstelling een bedrijf te worden, met een meer marktgerichte focus.  Een van de keuzes die daarbij werd gemaakt was het oprichten van een Shared Services Center Finance.
In de periode 2006 tot heden is gebouwd aan dit SSC en is een groot deel van de administratieve activiteiten vanuit de lokale bedrijven overgenomen. Op dit moment worden de grootboekadministraties bij het SSC ondergebracht.
Door een interne promotie is de vacature Manager Shared Services Center Finance ontstaan.

Het SSC werkt met meerdere administratieve geautomatiseerde systemen voor de diverse dochterbedrijven waarbij onlangs een volgende fase is  aangebroken door de implementatie van SAP binnen alle dochterbedrijven. Na afloop van deze implementatie zullen de werkprocessen binnen het SSC verdergaand gestandaardiseerd en geautomatiseerd zijn en kan verdere optimalisatie plaatsvinden en zal de organisatie hierop worden aangepast.

Profiel

De ideale kandidaat zal het SSC concept in de komende periode verder kunnen doorontwikkelen. Upgrading van het team zal daarbij een van de actiepunten zijn.
Ervaring met de eindfase van een grootschalige SAP-implementatie in een andere omgeving is een waardevolle asset. Dat betekent dat hij een goed beeld heeft van de efficiency slag die gemaakt kan worden na het verlaten van de huidige optelsom van de oude systemen waarmee het SSC opereert. Hij heeft invloed door kennis, ervaring en sociale poids.
Het is een ervaren change manager met een financiële of bedrijfskundige achtergrond. Een diensten marketeer van nature, die goed aanvoelt hoe het SSC succesvol kan opereren binnen de diverse krachtenvelden. Iemand die met respect voor het team op een subtiele wijze de verdere professionalisering van het SSC weet te realiseren c.q. op koers te houden. Hij weet om te gaan met tegenslagen in het ontwikkelingsproces en zijn team gemotiveerd te houden.
Engels is een must, Frans een pré.

NB. Ontvangstbevestiging en onze reactie ontvangt u na 5 mei a.s.

Interesse?

U kunt op deze positie reageren via onderstaand formulier. Contactinformatie:
River Search Executive Recruitment
Annette Atiya
T: 020-7133090