Senior Business Controller

De organisatie

KPMG Nederland maakt deel uit van het internationale KPMG-netwerk, wereldwijd toonaangevend in Audit, Tax en Advisory. Met een heldere visie, sterke waarden en gedreven mensen wil KPMG haar solide positie verder verstevigen. De organisatie is ambitieus, deskundig en internationaal georiënteerd. KPMG is een internationaal netwerk van bedrijven met persoonlijke aandacht voor medewerkers en met een sterke marktpositie. De medewerkers werken dagelijks intensief samen in een prettige en stimulerende omgeving voor aansprekende cliënten. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij KPMG. Met gerichte training, opleiding en coaching helpt zij medewerkers te excelleren en het beste uit zichzelf te halen. KPMG staat open voor alle talenten. Met de meest uiteenlopende competenties. Vrouwen en mannen. Jong en oud. Ongeacht je culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Samen pakt KPMG de uitdaging op. Met elkaar. Met de klant.

De positie

Uitdagende rol voor wie zeer gedreven en collega’s wil ondersteunen om een (nog) betere performance neer te zetten
Werken aan omvangrijke veranderingen bij een zeer  mensgericht, professioneel en gerenommeerd Big4 kantoor
Heeft een sturende rol in een aantal (complexe) projecten die de volledige organisatie betreffen

De afdeling Business Control fungeert als sparringpartner voor directie en/of lijnmanagement ten aanzien van het bepalen van de juiste (financiële) koers en voorziet het management van gevraagd en ongevraagd advies op het vlak van financieel economische besturing. De afdeling is ondersteunend in besluitvormingsprocessen door specifieke onderzoeken uit te voeren die gericht zijn op het vormen van een oordeel over de prestaties van organisatieonderdelen, processen en functies, verrichte investeringen en projecten. Het gaat om toegevoegde waarde te creëren voor Audit, Advisory en Business Supportafdelingen. Business Control werkt samen met andere Finance afdelingen zoals Reporting, Corporate control en Financial Service Center en heeft een leidende rol in het vormgeven van de Financiële performance.

Het BC team bestaat uit een Directeur en meerdere (senior) Business Controllers.

Taken & verantwoordelijkheden

• Mede vormgeven van het strategisch plan van KPMG; stelt op basis daarvan het financieel beleid op en verzorgt de implementatie daarvan binnen de Business Supportafdelingen van KPMG (Facilities, IT, HR, Finance, BRM, Legal)
• Fungeren als stevige business partner voor de gehele Business Services organisatie; adviserend en ondersteunend in besluitvormingsprocessen en relevante projecten
• Behandelen van complexe vraagstukken die alle bedrijfsprocessen raken en die een kritische impact (kunnen) hebben op de operationele en financiële continuïteit van KPMG. Hiervoor is onder meer de vereniging van belangen noodzakelijk
• Mede richting geven aan de werkzaamheden van het team van (financial en business) controllers waarmee je in een complexe omgeving werkt
• Initiëren van verbeteringen in de planning-en controlcyclus, finance als geheel en ook binnen de stafafdelingen
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management over financiële en beheersingsvraagstukken
• Analyseren, interpreteren en rapporteren van (tussentijdse) bedrijfsresultaten
• Toetsen en bewaken van de tijdigheid en de betrouwbaarheid van in- en externe rapportages, onder meer in (nauwe) samenwerking met de afdeling Reporting
• Toetsen van meerjarige analyses en –prognoses en het ‘challengen’ hierop van de verantwoordelijke functionaris
• Doorrekenen van investeringsvoorstellen en business cases; kunnen sparren en adviseren hierover
• Bewaken en toetsen van de administratieve organisatie, de werking van de interne controle en het informatiesysteem van de organisatie (in haar streven naar sterke en efficiënte processen)
• Een sturende rol in een aantal projecten die de gehele KPMG organisatie betreffen:
• Working capital management + partner funding inzichten;
• Optimaliseren van management informatie – in structuur en in inhoud  (Datawarehouse);
• Verdiepen van inzicht in winstgevendheid van Business cases, projecten, klanten, producten;
• 3 Year Business Plan Process: Strategische discussies +Business plan begeleiden + uitvoeren van scenario analyses.

Kandidatenprofiel

• Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op WO niveau, eventueel aangevuld met een postdoctorale opleiding (RA, RC)
• Circa 5 tot 12 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen een professionele organisatie, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening
• Een stevige, (politiek) sensitieve controller die zich makkelijk beweegt in een ‘high standard’ organisatie
• Iemand die beschikt over zelfvertrouwen, die mee gaat in veranderingen en die deze initieert
• Heeft een sterke drive om zowel de organisatie als zichzelf verder te willen brengen
• Heeft een eigen mening en verenigd deze met de wens om andere te ondersteunen en uit te dagen
• Een verbindende en kritische professional die zeer doortastend is

Het aanbod

• Vast salaris ca € 7.500,- bruto per maand
• Vakantiegeld 8.3%, 30 vakantiedagen
• Bonus van circa max 5% van het bruto jaarsalaris
• Premie vrij pensioen
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.