Senior Business Controller

De organisatie

Koninklijke Ahrend NV (Hal Investments, private equity) creëert inspirerende en stimulerende werk-, leer- en leefomgevingen waarin de mens centraal staat. In het verlengde hiervan wil Ahrend duurzaam zijn in alle betekenissen van het woord. Zo zijn zij in staat om vorm te geven aan verdere groei en bij te dragen aan een duurzame samenleving. Ahrend heeft meer dan 100 jaar ervaring als aanbieder van ergonomische functionele designproducten en is specialist in Het Duurzame Nieuwe Werken. Ahrend is marktleider in de Benelux en (via haar dochteronderneming Techo) in Centraal- en Oost-Europa. Daarnaast heeft Ahrend vestigingen in onder meer het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Spanje, Rusland en de Verenigde Arabische Emiraten. Via partnerships levert, installeert en onderhoudt Ahrend wereldwijd meubilair. 

Inrichter Koninklijke Ahrend N.V. gaat herstructureren om het bedrijf in de huidige veranderde marktomstandigheden slagvaardiger en winstgevender te maken. Deze herstructurering is onderdeel van een integraal verbeteringsplan dat de nieuwe directie op basis van een strategische studie uitvoert. Naast een meer flexibele en klantgerichtere organisatie zijn internationale groei en integrale kostenbesparingen belangrijke speerpunten. Dit laatste vooral als gevolg van teruglopende vraag naar (kantoor)meubilair en –inrichting.  Bij Ahrend werken momenteel circa 1.200 mensen. De omzet groeide in 2011 met 12,1%. (Van € 190 miljoen in 2010 naar € 213 miljoen in 2011).

De positie

De Sr. Business Controller wordt hiërarchisch aangestuurd door de CFO. Functioneel valt de Sr Business Controller onder de CCO resp. CSCO en maakt hij deel uit van het desbetreffende MT en is tevens lid van MT Management Services. De Sr Business Controller stuurt direct de Business Controller aan.

De Sr Business Controller zorgt ervoor, dat het MT en operationeel management tijdig worden voorzien van juiste en volledige financiële rapportages en periodieke stuurinformatie teneinde de winstgevendheid en de cash flow te optimaliseren en duurzaam te verhogen.

Belangrijkste relaties intern

CFO, CCO en CSCO, business/corporate controllers, operationele managers, account managers, afdeling customer service, afdeling finance.

Belangrijkste relaties extern

Externe accountants en indien van toepassing overige externe adviseurs.

Taken & Veranwoordelijkheden

• Stelt periodieke managementinformatie op voor het operationeel management, zoals bedrijfseconomische analyses op omzet/marge/winst niveau van klanten en markten, kostenbesparingen, werkkapitaalbeheer, benchmarkratio‘s en kpi’s.
• Geeft actieve sturing aan de realisatie van budgetten, met directe invloed op personeels- en overige operationele kosten en operationeel resultaat. 
• Is verantwoordelijk voor de tot stand koming van de budgetten, forecasts van omzet, marge, kosten, resultaat en cash flow En bewaakt de realisatie.
• Is verantwoordelijk voor en bewaakt AO/IC.
• Verzorgt de maandelijkse stuurinformatie voor de directie (maandelijkse Business Review Meeting) en ondersteunt op tactisch en strategisch niveau. 
• Beheert en optimaliseert het werkkapitaal en de cashflow. 
• Biedt ondersteuning bij de totstandkoming van adequate procesbeschrijvingen en procesverbeteringen en ziet erop toe, dat er binnen de operationele processen sprake is van toereikende functiescheiding en dat risico voldoende wordt geïdentificeerd, gekwantificeerd en gemitigeerd. Bewaakt en stuurt op knelpunten met financiële impact. 
• Biedt ondersteuning aan de directie op strategisch en tactisch niveau. 
• Neemt deel aan verbeteringstrajecten vanuit een financiële rol, waaronder beoordeling van investeringsvoorstellen. 
• Is een proactieve financiële sparringpartner voor het operationele management.
• Geeft leiding aan de Business Controller.

Kandidatenprofiel

• Opleiding op minimaal HBO/WO niveau richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde of financieel management eventueel aangevuld met post-HBO dan wel Postdoctorale opleiding RA/RC of vergelijkbaar.
• Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal zowel in woord als in geschrift.
• Gedegen kennis van Microsoft Office en bij voorkeur daarnaast van financieel-administratieve software/ERP-pakketten (bij voorkeur Baan) en business analysis tools (Cognos).
• Enkele jaren relevante werkervaring als Controller bij voorkeur binnen productie, logistiek en  supply chain omgeving
• Analytisch en cijfermatig sterk ingesteld
• Proactief en Kritisch
• Hands-on mentaliteit
• Stressbestendig
• Helicopter-view en hoofd van bijzaken kunnen scheiden

Competenties

• In staat om zelfstandig bovengenoemde taken uit te voeren en goed kunnen omgaan met deadlines. Hands-on-mentaliteit
• Tactvolle communicator, in woord en geschrift, met gevoel voor interne klantgerichtheid
• Signaleren van knelpunten. Herkennen van belangrijke informatie en verbanden leggen tussen gegevens. Opsporen van mogelijke oorzaken van knelpunten en terzake doende informatie. Procesdenker met gevoel voor business en verandermanagement
• Op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken. Ziet grote lijn maar ook relevante details.
• Doelmatig blijven handelen door zich aan te passen aan veranderde omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden en/of mensen.
• Hoge eisen stellen aan kwaliteit van (interne) producten en diensten en daarnaar handelen.
• Integriteit: handhaven van algemeen aanvaarde sociale en ethische normen in activiteiten die met de functie te maken hebben.
• Coachen: richting en sturing geven aan een medewerker in het kader van diens taakvervulling; stijl van coachen aanpassen aan medewerker en situatie zodat betrokken medewerker zich optimaal kan ontwikkelen.

Salarisindicatie

€ 100.000 all in.

Interesse?

U kunt solliciteren via onderstaand formulier. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Sofie Man of Barbara Kuil via +31 (0)6 46 29 39 80.