Senior Financieel Programma Manager

De organisatie

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. 

De positie

De Financieel Programma Manager neemt met zijn/haar team & betrokkenen vanuit de lijn verantwoordelijkheid over een Liander breed sleutel programma genaamd  Financieel Verantwoord Werken (verder FVW). Het doel van FVW betreft te komen tot een betere beheersing en besturing van ons werkpakket binnen Liander om fundamenteel bij te dragen aan:

• De maakbaarheidsproblematiek: als gevolg van het beter kunnen sturen op een efficiëntere inzet kunnen we meer werk verrichten met dezelfde mensen en middelen;
• De kostenbesparingsambitie: door meer inzicht in efficiëntie (verschillen) ontstaan ook aanknopingspunten tot verminderen van kosten / verspillingen.

Taken & verantwoordelijkheden

Je werkt als programma manager aan een structurele oplossing met een multidisciplinair karakter. Je bewaakt dat beheersmaatregelen en deeloplossingen vanuit FVW leiden tot een substantiële verbetering in het kunnen sturen op efficiënte inzet van middelen - zonder dat deze hun doel voorbij schieten.

Je weet te balanceren tussen de behoefte aan grip op efficiëntie en wat dat betekent qua investeringen die dit vraagt om dit te bewerkstelligen - alsmede wat het vraagt van mensen die er mee werken in de praktijk. 

De oplossing vraagt o.a. aanpassingen in: 

• Een nieuwe wijze van normsystematiek wat beter aansluit bij het projectmatige karakter van een groot deel van het Liander werkpakket;
• De verdeling van verantwoordelijkheden binnen de primaire processen en de daaraan verbonden ondersteunende activiteiten gericht op een optimale beheersing van het werk en sturing in de praktijk;
• Inrichting van passende controls in de processen en systemen (IT);
• De wijze van besturing inclusief rapportages en overleggen;
• De ontwikkeling van een passende en gebruiksvriendelijke IT-infrastructuur;
• Gedrag- gericht op het continue verbeteren a.d.h.v. de middelen aangereikt vanuit FVW.

Dit vraagt dat je op een natuurlijke wijze boven de materie staat en de betrokken experts van binnen en buiten de organisatie goed weet uit te dagen tot het leveren van de gewenste kwaliteit in samenwerking met elkaar.

Je bent in staat om de mensen van de verschillende vakgebieden en organisaties (intern maar ook vanuit meerdere externe partijen) inhoudelijk en met elkaar te verbinden.

Je stuurt daarbij op eigenaarschap, prioriteitstelling, onderlinge inhoudelijke afhankelijkheden, kwalitatieve output, gedragenheid van de oplossingen binnen de kaders qua planning en budget met een agile werkwijze. 

Kandidatenprofiel

• Een afgronde WO-opleiding, RA/RC;
• Je hebt minimaal 15 jaar relevente werkervaring;
• Ervaring met besturing en beheersing in een project-gerelateerde omgeving;
• Het is een pré als je deze ervaring (deels) hebt opgedaan in de asset-intensieve & technische sector;
• Een gelijkwaardige gesprekspartner voor de RvB en directeuren.

Het onderwerp raakt veel mensen en processen en je weet daarom ook op effectieve wijze mensen hierin mee te nemen. Je bent in staat hierover effectief samen te werken met zowel de opdrachtgevers op Raad van Bestuur niveau alsmede betrokkenen van directie tot en met werkvloer - vanuit de verschillende bedrijfsonderdelen (Operatie, Finance, Assetmanagement).

Je weet je rug goed recht te houden ook als er sterke tegenkrachten zijn van de diverse belangen met de beoogde resultaten in het vizier. Je kan makkelijk bewegen en beïnvloeden van werkvloer t/m directie en bent zowel missie als resultaat gedreven en opereren in soms ook politieke krachtenvelden is je tweede natuur.

Het aanbod

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en een afdeling met een ambitieuze groeidoelstelling. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 13 (max. € 8.917,-) afhankelijk van je ervaring.

Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen.

Interesse?

Ben jij een ervaren programma manager die in staat is om leiding te geven aan een complex veranderingstraject binnen Liander met als doel om de sturing op de efficiënte inzet van middelen Liander breed te verbeteren? Wil jij in een inspirerende omgeving werken, samen met hardwerkende collega’s die hart hebben voor energie? Een omgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en de ruimte om ideeën te ontwikkelen? Solliciteer dan via onderstaande link!