Senior Performance Officer

De organisatie

ASR Nederland is een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend om de merken ASR Verzekeringen, ASR Vastgoed, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche en Falcon Leven. ASR Nederland behoort tot één van de grootste verzekeraars van Nederland.

De Business Unit Financial Markets/Asset Management bestaat o.a. uit de afdelingen Fixed Income &Treasury; Equity, External Management & Research en Accounting, Planning & Control. Binnen deze laatste afdeling is de afdeling Performance & Risk Analysis(PRA) verantwoordelijk voor alle management en risicorapportages.

Het team zorgt voor een adequate informatievoorziening op diverse gebieden, zoals: performance management, limietbewaking, waarderingsvraagstukken en andere beleggingsinhoudelijke rapportages. PRA is dan ook de vraagbaak van het Management en de Front Office op deze terreinen. Binnen PRA is de positie Senior Performance Officer vacant met als standplaats Utrecht.

De positie

De Senior Performance Officer rapporteert rechtstreeks aan de Manager Performance & Risk Analysis.

Taken & verantwoordelijkheden

• Periodieke analyse van de performancemeting en attributie op de beleggingsportefeuilles van ASR Nederland.
• Beoordeling van de informatie in het bronsysteem.
• Communicatie van resultaten met de portefeuillemanagers, waarbij er nadrukkelijk wordt ingespeeld op de verschillende belangen.
• Ontwikkelen en verbeteren van rapportages over de behaalde resultaten aan de klant, management en Front Office, waarbij je een vertaalslag kunt maken naar de ontwikkelingen van de financiële markten.
• Ontwikkelen van risicorapportages en verder uitbouwen van de risk functie binnen de afdeling.
• Coachen van teamleden van PRA op het gebied van risk en performance management.
• Maken van analyses m.b.t. de beleggingsportefeuilles.
• Vervanging van de Manager Performance & Risk Analysis bij afwezigheid.

Kandidatenprofiel

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur econometrie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Beschikt over kennis en ervaring op het gebied van Performance meting en risicomanagement.

Competenties

• Is een teamplayer.
• Ervaring in Performance Management.
• Is stressbestendig en flexibel.
• Heeft uitstekende cijfermatige vaardigheden.
• Beschikt over zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Heeft een natuurlijke overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

ASR Nederland biedt prima arbeidsvoorwaarden en neemt jouw persoonlijke ontwikkeling serieus.

Procedure

Interview met NMC-Nijsse International.
Na wederzijdse overeenstemming presentatie aan opdrachtgever.
Volledige discretie.
Een integriteitonderzoek maakt tevens deel uit van de procedure.

Interesse?

U kunt op deze positie reageren via onderstaand formulier.