Sr. Manager Corporate Audit Services

De organisatie

Als Senior Manager van de afdeling Corporate Audit Services (CAS) maak je deel uit van het leiderschap van Schiphol Group. Dit betekent leiderschap in de fascinerende en dynamische wereld van de luchtvaart.

De opdracht van de afdeling CAS is om op onafhankelijke en objectieve wijze (aanvullende) zekerheid te geven over de effectiviteit van het functioneren van besturing, risicomanagement en systemen van interne beheersing en controle, gericht op het behalen van de ondernemingsdoelstellingen.

Daarnaast geeft de afdeling CAS gevraagd en ongevraagd adviezen die gericht zijn op verbetering daarvan. De afdeling is gepositioneerd onder de directie (het DT). Daarnaast bestaat vanuit CAS een rechtstreekse rapportagelijn naar de Audit Committee, een subcommissie van de Raad van Commissarissen.

De positie

In de rol van Senior Manager CAS geef je leiding aan de afdeling, welke bestaat uit  vijf professionals op het gebied van audit en administratieve organisatie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van het jaarlijkse programma van operationele, project en IT audits en adviesopdrachten binnen Schiphol Group, met als doel waarde toe te voegen en procedures en organisatorische efficiëntie te verbeteren.

In deze rol wordt, vooral op het gebied van IT audits, intensief samengewerkt met KPMG, de controlerend accountant van Schiphol Group.

Taken & verantwoordelijkheden

De voornaamste verantwoordelijkheden van deze rol omvatten:

• het verzorgen van een solide en consistente korte, middellange en lange termijn auditstrategie
• het jaarlijks voorbereiden van het auditplan, uitvoeren van audits conform dit plan en periodiek meten en rapporteren van de voortgang in de uitvoering
• het zorgdragen voor afstemming van het auditplan, (bijzondere) activiteiten en communicatie met de controlerend accountant en andere deskundigen
• het periodiek vaststellen van de opvolging die proceseigenaren geven aan auditbevindingen en valideren van de gereed melding van daaraan door hen gekoppelde actiepunten
• het in algemene zin onder de aandacht van het management brengen van het risico van fraude en geven van advies over preventieve maatregelen
• het rapporteren (per audit en eens per half jaar) aan proceseigenaren, het DT en de Audit Committee over de uitkomsten van audits en relevante algemene observaties, onder meer in relatie tot thema’s als risicomanagement, compliance, informatiebeveiliging en integriteit
• het handhaven van een effectieve en efficiënte afdeling CAS met een voldoende niveau en diversiteit in opleiding, praktijkervaring en vaardigheden
• het inrichten, uitvoeren en documenteren van audits en onderzoeken in overeenstemming met de van toepassing zijnde professionele audit standaarden
• het jaarlijks beoordelen van de inhoud van het Audit Charter, en tenminste eenmaal in de drie jaar ter goedkeuring aanbieden van een geactualiseerde versie
• lidmaatschap van de Integriteitscommissie

De accenten voor de komende jaren liggen op informatiebeveiliging, ( bouwkundige) projectbeheersing en risicomanagement.

Kandidatenprofiel

Voor de rol van Senior Manager CAS breng je minimaal 8-10 jaar relevante werkervaring in auditing mee, bij voorkeur op het gebied van operationele, (bouwkundige) project en IT audits.

Je wordt gezien als expert op het gebied van risicomanagement, interne beheersing en controle en hebt de zakelijke en functionele (technische) expertise, evenals de interpersoonlijke vaardigheden om effectief organisatieveranderingen te beïnvloeden.

Je bent in staat om met succes een brede conceptuele oriëntatie in evenwicht te brengen met de dagelijkse activiteiten van de interne auditafdeling.

Bovendien heb je ervaring in een grote, complexe omgeving waarin je een zichtbare en blijvende positieve impact hebt gemaakt vanuit de rol van interne auditor en spreek je vloeiend Nederlands en Engels.

Naast de genoemde kennis en ervaring beschik je over de onderstaande competenties:

• Je hebt een master in accounting, finance of business administration in combinatie met een audit gerelateerde opleiding.
• Je bent een authentieke, actiegerichte en besluitvaardige leider
• Gastvrijheid en gevoel voor social responsibility zit in je DNA, evenals commitment aan strategische organisatiedoelstellingen en integraal en integer handelen
• Je kunt gemakkelijk variëren in management en beïnvloedingsstijl
• Je geeft richting in strategie, brengt duidelijke focus in afdelingsdoelen en alignment met de missie en je bent als geen ander in staat om draagvlak te creëren bij de interne stakeholders
• Je gelooft in je eigen kunnen, maar staat ook altijd open voor reflectie
• Je bent direct en open, groepsgericht, empatisch en bent geïnteresseerd in mensen
• Je speelt om te winnen
• Je bent van nature gericht op het laten bloeien van de talenten van je collega’s
• Je hebt uitgebreide ervaring in het leiden van een integraal en klantgericht organisatieonderdeel
• Je hebt feeling met wat er in een operationeel organisatieonderdeel speelt
• Je hebt een sterk ontwikkelde klantfocus
• Je bent een bouwer
• Je hebt een onbetwistbare betrouwbaarheid en ethische normen (zoals deze bij Schiphol worden geleefd), evenals een uitstekende reputatie in integriteit en oprechtheid
• Je beschikt over een hoge mate van organisatiesensitiviteit
• Je bent analytisch sterk
• Je bent een vernieuwende denker en ontwikkelingsgericht
• Je bent verbindend (extern & intern gericht) op verschillende anciënniteit niveaus en hebt een grote diversiteit in netwerken
• Je bent klantgericht, organisatiebewust en hebt een groot inlevingsvermogen
• Je bent open, helder & direct in communicatie en handelen
• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht en gaat de dialoog aan
• Je bent zeer bedreven in luisteren, samenvatten en doorvragen

Interesse?

Je wordt verzocht te reageren op deze positie via onderstaand formulier.