Teamlead Finance

De organisatie

De zorg in Nederland moet toekomstbestendiger. Een belangrijke stap hierin is de Nationale Visie op het gezondheidsinformatiestelsel. Nictiz ontwikkelt en beheert standaarden die digitale informatievoorziening mogelijk maken en die ervoor zorgen dat je gezondheidsinformatie eenduidig kunt vastleggen en uitwisselen. Daarnaast adviseren en delen ze kennis over digitale informatievoorziening in de zorg. Daarbij kijken ze niet alleen naar Nederland, maar ook naar wat er internationaal gebeurt en spelen ze in op actuele wetgeving.

De positie

Jij bent als energieke Teamlead Finance de drijvende kracht achter de financiële gezondheid van onze organisatie. Welkom bij Nictiz!

Jij kiest voor Nictiz. Bewust, enthousiast en gemotiveerd. Jij gelooft dat de zorg in Nederland er in de toekomst anders uit moet zien en wil daar vanuit jouw vakgebied impact op maken.

Nictiz is de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Hun doel is om door het efficiënt delen van zorginformatie bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk op zorgverleners. Gezien vanuit financieel perspectief kan je Nictiz beschouwen als een projectorganisatie. Met steun van diverse subsidies realiseren zij duurzame projecten en programma's. De organisatie gelooft in de kracht van samenwerking en transparantie, zowel intern als extern.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Teamlead Finance ben jij de drijvende kracht achter de financiële gezondheid van de organisatie. Je bent een kritische gesprekspartner voor de Directeur-Bestuurder en de Audit Commissie vanuit de Raad van Toezicht (RvT). Met jouw energieke uitstraling weet je mensen mee te krijgen en uit te dagen. Als dragende partij binnen de organisatie speel je een sleutelrol in het uitdragen van de visie van Nictiz en het laden en doorleven van de kernwaarden binnen de organisatie.

Nictiz is de afgelopen jaren sterk gegroeid en daardoor moet ook Team Finance verder professionaliseren. Inmiddels is de strategie uitgezet, de komende fase gaat het om verdere implementatie en optimalisatie. Denk aan bijvoorbeeld interne financiële beheersing, stuurinformatie, externe verantwoording, financiële advisering en de P&C cyclus.

Jij bent ervaren in de tactische en de operationele uitrol van je vak. Bovenal ben je een doener en een doorpakker die zich vrij voelt om een stap naar voren te zetten, te staan en je uit te spreken voor wat je belangrijk vindt. Bij Nictiz word je graag gehoord, heb jij het lef om gehoord te worden?

Kandidatenprofiel

Vanzelfsprekend heb jij een relevante opleiding op academisch niveau, werk en denk jij overeenkomstig aan dit niveau. Je bent een ervaren people manager, mensgericht leidinggeven zit in jouw DNA. Je bent betrokken en hoort en ziet jouw mensen. In jouw rol bij Nictiz heb je de taak om vier teamleden te ondersteunen om het beste uit zichzelf te halen. Je stimuleert eigen initiatief en inbreng. Je draagt de kernwaarden van Nictiz uit; je bent open, betrouwbaar, verbindend en bevlogen.

Daarbij heb je ervaring met:

• Het is prettig wanneer je relevante ervaring hebt met instellingssubsidies binnen de zorgsector, een kennisorganisatie en/of de Rijksoverheid:
• Het beheren, bewaken en aansturen van de financiële administratie; 
• Verdere integratie van financiële processen met de business; 
• Professionalisering van processen en procedures mede door middel van digitalisering en optimalisatie van het ERP systeem; 
• Het genereren en beheren van (business)kengetallen en KPI's ten behoeve van sturing op operationele en strategische doelstellingen; 
• Het opstellen en bewaken van de jaarbegroting; 
• Coördinatie, opstellen en doorontwikkelen van maand-, kwartaal en jaarrapportages; 
• Het fungeren als gesprekspartner van externe stakeholders, zoals ministerie van VWS, de belastingdienst en van de accountant en fiscalist. 
• Het oppakken van complexe financiële vraagstukken; 
• Coördinatie en begeleiding van de accountantscontrole en overige externe rapportageverplichtingen; 
• Het opzetten en uitrollen van interne controlesystemen.

Het aanbod

Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans zien wij als primaire arbeidsvoorwaarde. Net als het krijgen van uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren. 

In financiële beloning vertaald zich dit naar:

• Een salaris van maximaal € 100.000 per jaar (afhankelijk van kennis, competenties en ervaring);
• Ruime mogelijkheden voor latere groei;
• Een premievrij pensioen;
• 5% eindejaarsuitkering;
• 30 vakantiedagen.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Priscilla Bloem-Silooy, Recruiter bij ISA GROUP, via 06-19476651 of René Houweling, Consultant bij ISA GROUP, 06-29544986.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature en rechtstreekse sollicitatie worden door Nictiz niet op prijs gesteld. Het wervingsproces wordt begeleid door externe partner ISA GROUP middels Recruitment & Sourcing Advice.