Geschäftsführer /Managing Partner Healthcare PR-Agentur (m/w)

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:

Geschäftsführer /Managing Partner Healthcare PR-Agentur (m/w)

Das Unternehmen

Der Auftraggeber ist eine inhabergeführte Agenturgruppe, die seit Jahren zu den führenden Agenturen in Deutschland zählt und attraktive Etats von renommierten Pharmakunden betreut. Das Erfolgsrezept lautet: Außergewöhnliche Kreativität, einzigartige Kommunikationskonzepte und intelligente Vernetzung der Kommunikationskanäle, die zu einem echten Mehrwert für den Kunden führen. In den Bereichen Werbung und Dialogmarketing setzt das Unternehmen bereits Maßstäbe. Im Zuge der strategischen Geschäftsentwicklung wird eine Unternehmerpersönlichkeit gesucht, die eine Healthcare PR-Agentur erfolgreich aufbaut, sie zu einer führenden Marke im PR-Markt entwickelt und die Synergien mit den etablierten Kommunikationsagenturen nutzt.

Hauptaufgaben/Zuständigkeiten

Gesucht wird ein Geschäftsführer/Managing Partner, der ein innovatives Agenturkonzept entwickelt, konsequent umsetzt und sich als Mitgesellschafter am Erfolg beteiligt.

• Erfolgreiche Gründung  und eigenverantwortliche Leitung der PR-Agentur innerhalb der Agenturgruppe
• Entwicklung und Umsetzung eines innovativen, einzigartigen Agentur-Konzeptes, das sich im Markt differenziert und die aktuellen Kundenbedürfnisse  befriedigt bzw. deren zukünftigen Bedarf abdeckt
• Sicherstellen der finanziellen und operationalen Ziele
• Festlegung der geeigneten Struktur zum Umsetzung der strategischen Vision
• Besetzung der Schlüsselpositionen mit geeigneten Mitarbeitern
• Akquisition von Neukunden , Mit-Betreuung von Key Accounts
• Erstellung der Business Pläne und Reporting zur Muttergesellschaft
• Profit und Loss-Verantwortung
• Repräsentation der Agentur in der Öffentlichkeit (Medien) und bei Schlüsselkunden

(Positionierung)

Er/sie berichtet fachlich und personell an die Geschäftsführenden Gesellschafter der Agenturgruppe.

Anforderungsprofil

• Unternehmerisch geprägter, neugeschäftsorientierter Entrepreneur  und Macher aus der ersten  Ebene einer renommierten Healthcare PR- bzw. Kommunikationsagentur, einem medizinischen Fachverlag oder aus der Pharmaindustrie
• Beherrschung der PR-Instrumente
• Fundiertes Praxiswissen
• Solide Kenntnisse aller Kommunikationsinstrumente und tiefgreifendes Verständnis für integrierte Pharma-Kommunikation
• Langjährige Erfahrungen und Erfolge im Bereich Unternehmens- und Personalführung
• Pharma-Marketing & Vertriebs Verständnis
• Analytisch/strategische Denkweise
• Visionär
• Motivationale Führungspersönlichkeit u. sichere Anwendung von  Führungsinstrumenten
• Verkaufs- und präsentationssicher
• Kommunikations- und Argumentationsstärke
• Selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Präsentationssichere Englisch-Kenntnisse

(Alter)

37 bis 45 Jahre

(Ort)

Hängt ab vom Konzept des Kandidaten

(Besonderes)

Bei Einladung zum Vorstellungsgespräch wird erwartet, dass der Kandidat sein persönliches Agenturkonzept vorstellt.

Persönlichkeit

Sie/er muss führungskompetent, ein unternehmerisch denkender und handelnder Leader sein, der Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen begeistert. Sie/er muss stark in der Akquisition von Neukunden sein. Sie/er muss kreativ und innovativ, aber auch ein „Macher“ sein, gleichwohl aber zielorientiert und analytisch komplexe Zusammenhänge verarbeiten, Pläne und  Konzepte daraus ableiten können und in starkem Maße kommunikativ, umgänglich und dienstleistungsorientiert sein, sowohl sensibel und kooperativ gegenüber Mitarbeitern wie auch durchsetzungsfähig. Sie/er muss das Unternehmen nach innen und außen repräsentieren und der Agentur durch seine Persönlichkeit ein eigenständiges Profil geben.

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem außerordentlich attraktiven Umfeld.

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Online-Bewerbung bitte direkt über folgenden Link. Höchste Diskretion ist selbstverständlich.

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