Business Group HR Manager

Internationaal producent in de Agri-Food sector.

De functie

De Business Group Human Resources Manager rapporteert hiërarchisch aan de Managing Director van de Business Group en functioneel aan de Corporate HR Director. De HR Manager heeft zitting in het Management Team.

De HR Manager is de HR business- en sparring partner voor de Business Group. Hij/zij is na goedkeuring van de MD verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de HR strategie, plannen en beleid van de organisatie waardoor deze optimaal bijdragen aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen. Dit dient te gebeuren in lijn met de Corporate HR Strategie en door optimaal gebruik te maken van de aanwezige HR Services.

Profiel

• HBO/WO niveau, bij voorkeur richting P&A en/of Bedrijfskunde; 
• 5 - 10 jaar HR werkervaring, bij voorkeur binnen een Agri-Food omgeving; 
• Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling; 
• Kennis van en ervaring met coachen op individueel en groepsniveau; 
• Kennis van management tools (Six Sigma, TPM, continuous improvement etc.); 
• Uitstekende kennis van de Engelse taal in woord en geschrift; 
• Sterke persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en goede beïnvloedingsvaardigheden;

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris vast € 100.000 – 120.000; 
• Bonus tot 18%; 
• Overige emolumenten.