Corporate HR Manager

Organisatie:

Snel groeiende internationale retailer.

Bedrijfsomschrijving:

Vanwege de vertrouwelijkheid van de opdrachtgever worden nadere gegevens pas in een later stadium bekend gemaakt.

Functieomschrijving:

De Corporate HR Manager rapporteert in deze rol aan de Directeur HR. Hij/zij is verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van het landelijke HR beleid. De HR Manager zal in lijn met de business doelstellingen de HR doelstellingen, de acties per onderwerp uitvoeren, op zodanige wijze dat het hoofdkantoor op juiste en professionele wijze ondersteuning levert aan de landenorganisaties.

Functie-eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring;
• Ervaring in een internationale omgeving bij een grote organisatie;
• Ervaring en/of sterke affiniteit met retail;
• Leidinggevende ervaring met grotere teams;
• Sterk in processen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met automatisering is een pre;
• Gedreven.

Arbeidsvoorwaarden:

Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Herken je jezelf in dit functieprofiel, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jeroen Opbroek: 06-25083481.