Director Crew Management

De organisatie

‘Moving forward.’ 

MF Shipping Group in Farmsum is wereldwijd actief als scheepsmanager, gespecialiseerd in management van multi-purpose schepen, olietankers, cement carriers, Ro-Ro en Ferry. De onafhankelijke scheepsmanagementonderneming biedt een breed palet aan hoogwaardige maritieme diensten, gericht op schepen over de hele wereld. De organisatie ondersteunt, faciliteert en ontzorgt rondom alle facetten van scheepsmanagement en vlootbeheer aan internationaal opererende third party scheepseigenaren. De innovatieve organisatie anticipeert vroegtijdig op nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in de branche. De focus ligt daarbij op innovatief en duurzaam ondernemen. De organisatieambitie is groei. 

MF Shipping Group is opgericht in 1994 en telt momenteel ongeveer 1.000 medewerkers. De vloot van 50 schepen omvat product- en chemicaliëntankers, variërend van 3.000 tot 10.000 DWT, multi-purpose schepen, self unloaders en cement carriers. Er is weinig verloop onder de medewerkers. 

De gemotiveerde en vakbekwame bemanning aan boord van de schepen ontzorgt de klanten met diensten waarmee zij zakelijk vooruitkomen. Veilig, kostenefficiënt en met een scherp oog voor mens en milieu. Hierin worden zij begeleid en ondersteund door een team hoogopgeleide, ervaren en toegewijde professionals aan de wal.  

MF Shipping Group is een sociaal en empathisch bedrijf, met oog voor de medewerkers en hun families. Een van de sterke punten van de organisatie is diversiteit in het personeelsbestand. Zowel aan boord van de schepen als aan de wal, in de overtuiging dat diversiteit het mogelijk maakt om klanten, medewerkers en maatschappij beter van dienst te kunnen zijn. Kortom: een gedreven club mensen, die geen 9 tot 5 baan hebben en die een grote betrokkenheid voelen bij het bedrijf en de schepen waarvoor zij werken.  

De positie

Bij MF Shipping Group is een vacature ontstaan voor een director crew management. 

Taken & verantwoordelijkheden

De director crew management geeft leiding aan het crew department dat bestaat uit 4 crewmanagers en 12 crew coördinatoren en maakt deel uit van het managementteam.  

Als director ben je verantwoordelijk voor de HR-strategie van de voltallige crew binnen de MF Shipping Group, het vinden en binden van medewerkers. Vanuit je verantwoordelijkheid draag je bij aan goed werkgeverschap en weet je dat een gevoel van veiligheid hiervoor belangrijk is.  

Als director voer je de cao-onderhandelingen met vakorganisaties en heb je een actieve rol in overkoepelende organisaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid met betrekking tot arbeidsmarktvraagstukken, culturele vraagstukken en organisatieontwikkeling. Je zorgt dat de processen binnen de afdeling worden geëvalueerd en geoptimaliseerd en draagt bij aan een eenduidig geluid vanuit het management qua stijl, kaders en regelgeving.  

Onder de ruim 1.000 zeevarenden die voor MF Shipping Group werken bevinden zich 13 nationaliteiten en voor hen zijn, vanwege verschillende schepen en de vlaggen waaronder zij varen, zes verschillende CAO’s van toepassing. Dit vraagt om een bedrijfsmatige, scherpe blik. Als director crew management ben je hiervoor verantwoordelijk en bewaak je de kosten en veranderingen/toepassingen die hiermee gemoeid zijn.  

Periodiek brengt de director crew manager tezamen met de crew managers een bezoek aan de schepen en onze buitenlandse agentschappen. Dit betekent dat je meerdere dagen per maand in het buitenland bent. 

Kandidatenprofiel

Wij zoeken voor deze functie een ervaren manager die sterk in zijn/haar schoenen staat en ervaring heeft met 24-uurs organisaties. 

Je bent samenwerkingsgericht, enthousiasmerend en houdt van uitdagingen. Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact. Je bent analytisch, kijkt naar de grote lijnen binnen de processen en hebt oog voor de details als dat moet.  

Je bent stressbestendig en in de waan van de dag weet je goed het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.  Verdere kenmerken die jou typeren zijn: positief ingesteld, teamplayer met empathisch vermogen, verbindend, initiatiefrijk, doortastend, proactief en servicegericht. 

Jouw stijl van leidinggeven laat zich kenmerken als eigentijds leiderschap. Je maakt gebruik van de kennis en kunde die aanwezig is. Je geeft vertrouwen. Je stuurt op output, bent koersvast en weet de kaders aan te geven. Zaken pak je pragmatisch aan en je weet te organiseren en te delegeren. Je durft veranderingen aan te brengen en hebt daarbij oog voor wat de afdeling, ook qua bezetting, aankan. Je staat open voor de visie en suggesties van anderen. Als het nodig is, spreek je mensen op zaken aan. Je zorgt voor verbinding, binnen de organisatie, tussen de organisatie en het crewmanagement en tussen de board en de afdeling. Je staat voor de afdeling en weet stevig de dialoog te voeren. 

Om deze functie succesvol te kunnen uitoefenen verwachten wij dat je beschikt over:  

• affiniteit met de maritieme sector; 
• ervaring met het managen van HR-vraagstukken; 
• ervaring met kwaliteitssystemen; 
• ervaring met of gevoel voor logistieke planning; 
• ervaring met projectplanning; 
• uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Interesse?

Als je belangstelling hebt, dan zien wij je CV en begeleidende brief graag uiterlijk maandag 10 oktober a.s. tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande link.        

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Annelize Wilpstra of Maurice Hoogeveen, 050-4092720.