Head of HR

De organisatie

Netcompany is opgericht in 2000 en heeft haar hoofdkantoor in Kopenhagen, Denemarken. Met de overname van Intrasoft International eind 2021 hebben zij 2.800 mensen toegevoegd aan het bestaande aantal van 3.500 medewerkers. Vandaag de dag is Netcompany een internationaal, groeiend bedrijf met meer dan 6.500 medewerkers in 17 landen. Ze bedienen een breed scala aan klanten in hun digitale transformatietrajecten in de publieke en private sector in heel Europa.

De positie

Voor de vestiging in Delft (ongeveer 180 medewerkers) zijn wij op zoek naar een Head of HR NL die kan bijdragen aan de groeiambitie van Netcompany.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Head of HR nl heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Verder structureren en professionaliseren van hr;
• aansturen, coachen en inspireren van het hr team, 'lead by example';
• ondersteunen van de business op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• sparring partner van partners, management en medewerkers;
• meedenken in en finetunen van internationaal beleid voor de lokale markt;
• inzichtelijk maken van data, kpi's, analyses met als doel de business verder helpen;
• bijdragen aan de verdere groei van de organisatie en het helpen vormgeven van een uniforme cultuur en identiteit.

Als Head of HR NL rapporteer je aan de Group HR Director (in Denemarken) en de Country Manager (in Delft).

Netcompany is een IT-dienstverlener en levert bedrijfskritische IT-oplossingen die de digitale transformatie van klanten versnelt door middel van digitale platformen, core systemen en infrastructurele diensten.

Als Head of HR NL maak je deel uit van het Management Team en geef jij leiding aan een team van acht (recruitment, employer branding, advies, talent en administratie). Je faciliteert en enthousiasmeert, komt met nieuwe ideeën om recruitment en hr verder te professionaliseren en je bent een interne en externe ambassadeur. Jouw energie, creativiteit, pro-actieve instelling, analytisch vermogen en ondernemerschap, voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Netcompany te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: een hoge wendbaarheid, platte organisatiestructuur en een pragmatische aanpak, gefocust op het leveren van de meest optimale resultaten. Bij Netcompany krijg je de kans om aan projecten te werken die echt een verschil maken in de maatschappij. Hun doel is om de meest toonaangevende digitale uitdager te worden in Noord-Europa. 

Jouw werkplek in Delft is goed bereikbaar. Er is voldoende eigen parkeergelegenheid bij dit prachtige pand aan het water. 

Kandidatenprofiel

• Afgeronde wo/hbo opleiding;
• bij voorkeur fulltime beschikbaar (vanaf 32 uur is bespreekbaar).
• meerdere jaren ervaring als recruitment manager, hr manager of vergelijkbaar niveau;
• ervaring in het werken met hoogopgeleide specialisten in een internationale context;
• ervaring in een snelgroeiende organisatie en de thema's die daarbij horen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Het aanbod

• Uitdagende functie voor (32 tot) 40 uur per week in een internationaal groeiende organisatie;
• salaris tot € 100.000;
• volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en voor het volgen van opleidingen;
• goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• ruimte en invloed in een mensgerichte organisatie.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie.

Ps. Rvdb ondersteunt Netcompany exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen? Onze collega Leonie Riksen neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-24492188.