HR Director

Deze procedure is gesloten (03-06-2019).
Vakgebied
HR
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Aalsmeer/Naaldwijk
Dienstverband
Permanent
Headhunter
TFC voor Dutch Flower Group

De organisatie

Dutch Flower Group is met een omzet van € 1,6 miljard en 3.000 medewerkers, marktleider in de internationale sierteelt;
De werkomgeving is dynamisch, kleurrijk en vol passie. Kwaliteit, duurzaamheid en respect staan hoog in het vaandel;
Een uniek familiebedrijf, bestaande uit meer dan 30 gespecialiseerde individuele bedrijven, functionerend onder één paraplu. Winnaar van de Familiebedrijven Award 2018.

De positie

Als HR Director draag je zorg voor een organisatie-breed gedragen HR beleid op strategisch niveau en sta je rechtstreeks in contact met de directies en HR verantwoordelijken bij de verschillende DFG bedrijven om de operationele uitvoering te realiseren.
Middels verschillende programma’s, waaronder een te ontwikkelen leadership programma en het opzetten van opleidingstrajecten, breng je de organisatie naar het volgende niveau in professionalisering en groei.
Je adviseert het ExCo en neemt een sturende rol in de implementatie van het beleid. Je bent een klankbord voor de directies van de verschillende bedrijven.

Taken & verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en professionaliseren van het HR beleid op strategisch en operationeel niveau en de implementatie daarvan.

Kandidatenprofiel

Kennis
Je hebt meerdere jaren ervaring in strategisch HR management met een relevante opleiding op HBO/WO niveau. Bij voorkeur heb je ervaring in een logistieke, internationale organisatie met een track record in executie van het HR beleid.

Kunde
Met jouw kennis op het gebied van relevante HR thema’s straal je autoriteit uit en weet je op alle niveaus te overtuigen. Je bent als persoon toegankelijk en wint snel het vertrouwen van de mensen om je heen, waardoor je in staat bent te verbinden en relaties op te bouwen om samen op duurzame wijze medewerkers te ontwikkelen.

  • De taal die deze professional dient te spreken is Nederlands en Engels
  • Het vereiste opleidings niveau is: WO, HBO
  • Vereiste jaren ervaring in deze functie: 5 t/m 10 jaar

Het aanbod

  • De contractvorm is een dienstverband
  • Aantal uren is 32-40 uur per week
  • De startdatum is z.s.m.

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan zien wij je cv en optioneel je motivatie graag tegemoet. Solliciteer direct middels onderstaande link met de volgende gegevens:

  • Recent bijgewerkt en duidelijk gestructureerd cv in Word formaat waarin duidelijk de gevraagde eisen staan beschreven.
  • Motivatie in de IK-vorm, waarin je reflecteert op de functie eisen.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met Laura de Jong op 070-3071354.

Deze procedure is gesloten (03-06-2019).

Over deze headhunter - TFC

Welkom bij TFC. Wij vinden dat iedereen moet kunnen floreren in zijn functie. Daar hebben we onze eigen ideeën bij en een specifieke aanpak voor. We helpen je graag als je je oriënteert op een nieuwe Business of IT toppositie. Of als je een nieuwe collega zoekt op C-level, Senior management of Projectmanagement niveau.

Meer vacatures van TFC op Lintberg

TFC is sinds 2016 aangesloten bij Lintberg.