Human Resource Director Benelux

De organisatie

Scania is een van ‘s werelds toonaangevende producenten van zware bedrijfsauto’s, bussen en van industrie- en scheepsmotoren. De onderneming telt bijna 35.000 medewerkers en is vertegenwoordigd in meer dan 100 landen. In de Benelux wordt Scania vertegenwoordigd door de fabriek in Zwolle (ca. 1.200 medewerkers), het onderdelen magazijn in Opglabbeek (ca. 400 medewerkers) en 35 verkoop- en servicevestigingen in eigen beheer (ca. 1.350 medewerkers).

Vanuit het Benelux hoofdkantoor in Breda worden de dealers en service steunpunten ondersteund met een zeer uitgebreid service aanbod. Scania zet de klant op nummer één en is ervan overtuigd dat de kwaliteiten van haar mensen, de kracht van de organisatie bepalen.

Ter versterking van het MT zoeken wij een bij de business betrokken (m/v) Human Resource Director Benelux.

De positie

In deze positie bent u verantwoordelijk voor de realisatie van het strategisch HR beleid en prioriteiten die zijn afgestemd op het behalen van de bedrijfsdoelen. U vergroot de kansen op succes door een inspirerende dialoog aan te gaan met leidinggevenden over benutting van het aanwezige potentieel en de competentie ontwikkeling naar de toekomst toe.

U heeft een eigen visie op de toegevoegde waarde van HR en coacht uw team van 9 medewerkers op een nog hoger kwalitatief niveau te tillen. U adviseert en weet het ondernemerschap en verandervermogen in de cultuur levend te houden.

U rapporteert aan en werkt zeer nauw samen met de Managing Director van Scania Benelux.

Kandidatenprofiel

Scania vraagt een moderne HR manager die klant- en medewerkerswaarde weet te verhogen door een mindset te creëren van continu verbeteren en verspilling te elimineren. Een academische human resources vooropleiding, financieel en bedrijfskundig goed onderlegd. Ruime HR management ervaring in een internationale industriële- en/of complexe retailers omgeving.

Ervaring in de transport en logistieke dienstverleningssector is een pre. Vertrouwd met de klassieke HR thema’s en met de menskant van de leanmanagement filosofie. Bekend met de mogelijkheden van informatie management en digitalisering binnen HR. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Frans is een pre.

Het aanbod

Scania biedt een dynamische, mondiale industriële organisatie die voor haar klanten streeft naar duurzaamheid en rentabiliteitsresultaten en veel meer levert dan een nieuwe generatie trucks. De uitdaging om HR veel meer te verbinden met customer satisfaction. Een bedrijf met tradities waar langdurige relaties en efficiënte transportoplossingen kenmerkend zijn. Passie voor het premium brand King of the Road en kernwaarden die wereldwijd worden nageleefd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link, met uw cv en motivatiebrief. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Nico van Hertrooij op +31 (0)40 266 98 00, Executive Search consultant van Mercuri Urval.