Interim HR Director
Deze procedure is gesloten (03-09-2024).
- Vakgebied
- HR
- Salaris
- Salaris vertrouwelijk
- Locatie
- Nederland
- Dienstverband
- Interim
- Headhunter
- &deBlauw
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Internationale organisatie in de pharma, life sciences, biotech industry (private equity, ca. 1200 FTE, EUR 500M omzet)
De positie
- Rapporteert direct aan de CEO
- Sparringspartner directie
- Ontwikkel en implementeer een toekomstgerichte HR-strategie die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen
- Herstructureer en optimaliseer de HR-functie om te zorgen voor een effectieve ondersteuning van de groeiende organisatie, waarbij je gebruikmaakt van best practices binnen de sector
- Geef leiding aan een HR-team van circa 10 FTE, waarbij je zorgt voor hun ontwikkeling en effectieve samenwerking om organisatiedoelen te bereiken
Kandidatenprofiel
- Aanzienlijke ervaring in een vergelijkbare HR-leiderschapsrol, bij voorkeur binnen de life sciences, pharma of biotech sector
- Uitstekende leiderschapsvaardigheden met een bewezen staat van dienst in het leiden van HR-teams en het succesvol implementeren van HR-strategieën
- In staat om een duidelijke en inspirerende HR-visie te ontwikkelen en deze effectief te communiceren en implementeren
- Begeleid de organisatie door veranderingsprocessen en zorg ervoor dat HR-strategieën effectief worden geïmplementeerd
- Dienen als een vertrouwenspersoon en strategisch adviseur voor de directie, waarbij u bijdraagt aan de besluitvorming op het hoogste niveau
- Bereidheid en vermogen om snel in te spelen op veranderende omstandigheden binnen een dynamische omgeving
- Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een heldere visie en het bieden van richting aan het HR-team en de bredere organisatie
Interesse?
Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.
Deze procedure is gesloten (03-09-2024).
Over deze headhunter - &deBlauw
Lead to Change!
Het juiste leiderschap voor scale-ups, mkb en grootbedrijven. In een snel veranderende wereld bouwen we samen aan toekomstbestendige organisaties. Voor vernieuwing, continuïteit en verduurzaming.