Head of Digital

De organisatie

Timing is een landelijk georganiseerde uitzendorganisatie.

• Binnen deze resultaatgerichte afdeling werken mensen die het verschil willen maken naar de klant. Iedere dag is anders, dynamisch en uitdagend;
• De collega's binnen Timing zijn echte aanpakkers, creatief en hebben een commerciële instelling;
• Alles en iedereen binnen Timing is er op gericht om de opdrachtgevers en flexkrachten zo goed en snel mogelijk te helpen. Nuchterheid en ondernemerschap zijn de pijlers van de organisatiecultuur.

De positie

Ben jij de nieuwe Head of Digital voor onze opdrachtgever Timing? De ideale kandidaat voor de nieuw in te richten functie binnen deze snel groeiende, landelijk georganiseerde uitzendorganisatie, hoeven wij niets te vertellen over het belang van een gestroomlijnde digitale strategie en optimale customer journey in de huidige markt.

Jij bent als 'Digital Native' diep geworteld in de wereld van E-Commerce, bent in staat om een digitale transitie te leiden en hebt als eindresultaat altijd een ideale klantbeleving voor ogen. Je bent toe aan een volgende stap in je carriere, waar je eindverantwoordelijk bent op digital gebied en kunt bouwen aan de afdeling en de strategie.

De Head of Digital is eindverantwoordelijk voor de volledige digitale strategie van Timing en geeft direct leiding aan de Manager IT, de Manager Marketing Digital en de Manager Product Development.

Taken & verantwoordelijkheden

• De digitale wereld is sterk aan verandering onderhevig en daarmee ook de wensen en eisen van de markt op dit gebied. Als Head of Digital houd jij het eindresultaat; een optimale klantbeleving voor zowel de klanten als flexkrachten, voor ogen;
• Je standaardiseert en automatiseert de gehele keten van de werving van flexkrachten tot en met de urenverwerking en alle processen daaromheen. Het nieuwe business model 'flexkracht first' staat straks als een huis!
• Je bouwt top-down aan een solide digitale strategie en afdeling, waarbij je op een mensgerichte en hands-on mentaliteit je team meeneemt in deze transitie.

Kandidatenprofiel

• De taal die deze professional dient te spreken is Nederlands
• Het vereiste opleidings niveau is: WO, HBO
• Vereiste jaren ervaring in deze functie: 3 t/m 5 jaar
• Als Head of Digital heb je een gedegen achtergrond in E-Commerce omgevingen, aangevuld met basiskennis van traditional IT (infra, storage, datacenters, werkplekken). Je hebt leidinggevende ervaring, bent een teambuilder en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent in staat gestructureerd, koersvast en vastberaden te werken aan de digitale transitie en bent business minded. Je hebt een goede visie op de architectuur en kunt complexiteit presenteren in eenvoud.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract
• Goede primaire en secundaire voorwaarden
• De contractvorm is een dienstverband
• Aantal uren in de week 40
• De startdatum is z.s.m.
• Het competentie gebied is Management

Interesse?

Wil je solliciteren op deze Head of Digital functie? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer direct middels onderstaande link met de volgende gegevens:

• Recent bijgewerkt en duidelijk gestructureerd cv in Word formaat waarin duidelijk de gevraagde eisen staan beschreven.
• Motivatie in de IK-vorm, waarin je reflecteert op de functie-eisen.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met Laura de Jong op +31 (0)70 307 13 54.