Head of ICT & Data (lid MT)

De organisatie

Advies- en service gedreven non-food retailorganisatie.

De positie

Ervaren Head of ICT & Data gezocht voor het succesvol leiden, bouwen en omvormen van ICT & Data binnen een omnichannel retailer in transitie.

Taken & verantwoordelijkheden

De kern

• Professionalisering, groei en innovatie
• Thoughtleader op het gebied van ICT, data, digitale transformatie en software
• Uitbouw en ontwikkeling van het team
• ERP implementatie

Het is de uitdaging voor de nieuwe Head of ICT & Data om de benodigde professionaliserings- en innovatieslag waar te maken door het team te laten groeien. Dit betreft groei in nieuwe aandachtsgebieden (zoals Enterprise Architectuur, ICT Security & Risk en Business Proces Analyse), groei op het gebied van digitale transitie maar ook groei van het team in de volle breedte; zowel de rol die het team pakt richting de business als de omvang van het team.

De organisatie heeft de ambitie om het meest klantgerichte omnichannel merk in haar industrie te worden en om dat te bereiken is de organisatie op zoek naar een nieuwe Head of ICT & Data. Hij/zij geeft leiding aan het ICT & Data team wat op dit moment bestaat uit drie aandachtsgebieden:

• Data & Informatie Management
• Systeem & Netwerkbeheer
• Software Ontwikkeling

De Head of ICT & Data is onderdeel van het MT en rapporteert direct aan de Algemeen Directeur.

De Head of ICT & Data is verantwoordelijk voor het formuleren van een heldere en inspirerende ICT & Data visie voor de organisatie. Tegelijkertijd draagt hij/zij vanuit deze positie als MT-lid bij aan de algehele strategie met een sterke focus op digital first en is hierin, ook binnen het MT, mede de kartrekker met een vernieuwende blik en kijk op zaken.

Kandidatenprofiel

• WO opgeleid
• Bewezen succesvol in een leiderschapsrol op het gebied van ICT en data bij een innovatieve omnichannel retailer of pure player binnen de e-commerce
• Ervaring met digitalisering en ERP
• Ervaring met transitie naar een data gedreven organisatie (online en offline)
• Ervaring met het opzetten van een data team en met data analytics is een pré
• Leiderschapservaring en HR-skills zijn een must
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Het aanbod

Een marktconform pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link.