HR-Lead ICT

De organisatie

Onze opdrachtgever is een dynamische organisatie die continu in beweging is. De organisatie is in transitie en zeer toekomstgericht. De werksfeer is informeel en plezierig, met passie voor techniek.

De positie

Voor onze opdrachtgever zoeken wij per direct een mensgerichte interim lead/manager die meerdere software development/applicatiebeheer teams gaat aansturen. De organisatie is in transitie naar een Agile werkwijze en staat aan de vooravond van een aantal ingrijpende veranderingen. Hierbij is het aandacht geven aan de teams van essentieel belang.

Je wordt verantwoordelijk voor +/- 20 collega’s in het development en applicatiebeheer domein.

Taken & verantwoordelijkheden

Onder jouw mensgerichte aansturing blijft de motivatie en energie binnen de teams hoog en staat iedereen positief in de op handen zijnde veranderingen. Je begeleidt jouw teams naar een professionele Agile werkwijze die ingebed is in de gehele organisatie.  Tijdelijk vervullen van Product Owner positie indien noodzakelijk.

Kandidatenprofiel

De nieuwe lead/manager heeft aantoonbare ervaring in vergelijkbare omgevingen en ervaring met aansturing van software leveranciers. De nadruk in deze rol ligt op de HR activiteiten binnen het team en het motiveren, enthousiasmeren en begeleiden van de medewerkers.

Je hebt een achtergrond in software development omgevingen, ervaring met SaaS applicaties en het aansturen van leveranciers. Je bent een interim manager die altijd het belang van de mensen in het team vooropstelt. Je bent in staat te coachen, motiveren en enthousiasmeren. 

Het aanbod

De contractvorm is een interim opdracht, de duur van deze opdracht is 3 maanden met optie tot verlenging. Aantal uren in de week 40, de startdatum is z.s.m.

De werklocatie is omgeving Amsterdam.

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan zien wij je cv en optioneel je motivatie graag tegemoet via onderstaande link. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Ashni Balwant Gir op +31 (0)70 307 13 55.