Programma Manager

Deze procedure is gesloten (17-03-2009).
Vakgebied
IT
Salaris
100k - 150k per annum
Locatie
Nederland
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Confius Executive Search

Voor een technologisch top bedrijf binnen de ICT - Telecom wereld zijn wij op zoek naar

Programma Managers

Het Bedrijf

Het bedrijf is gewend om in een wereld te werken waar verandering de enige constante is. Zij weet dan ook als geen ander om te gaan met de huidige volatile en onzekere wereld, vooruit te kijken en daarna te handelen.  

De Rol en Omgeving

De Programma Manager is verantwoordelijk voor meerdere projecten met een totale waarde van € 20 – 25 mil. op jaarbasis. Geeft direct leiding aan meerdere projectmanagers en indirect aan de teams met consultants, ontwerpers, testers etc. In totaal ca. 50 - 75 personen. De PM kan zijn eigen mensen kiezen uit de organisatie. Dit betekent dat hij/zij goed intern de weg moet weten te vinden, de mensen moet kennen en weten hoe ze los te weken zijn om ze voor hun eigen project te kunnen inzetten.

Het is belangrijk dat de PM inhoudelijk grip op de business vraagstukken heeft. De PM moet de portfolio kunnen managen. Daarbij is conceptueel en analytisch denken van belang, de business issues begrijpen en deze realistisch weten te vertalen naar de kosten – en tijdsaspecten.

De PM brengt multidisciplinaire projecten op een ondernemende, maar verantwoorde manier tot een goed einde. Heeft en neemt met betrekking tot deze projecten een resultaat verantwoordelijkheid- en verplichting op zich. Bezit een lange termijn scope en kan meerdere projecten in verschillende fases tegelijk managen. Schakelt daarbij makkelijk tussen strategie en praktijk. Onderscheidt zich door de manier waarop de zaak wordt aangepakt, intervenieert en oplost.

De PM is mede verantwoordelijk voor de selectie en aansturing van de ICT-leveranciers. Planning, inzet, kwaliteit van opleveringen, technologiekeuzes, adoptie door de organisatie; al deze zaken worden continu gemonitoord en waar nodig bijgestuurd.

Propositie 

  • U zet echt innoverende projecten neer, de organisatie is zeer vooruitstrevend in nieuwe technologieën en strategieën 
  • Staat vooraan bij de ontwikkeling van State of the art technologieën 
  • Nieuw landschap deels nog te ontwikkelen 
  • Internationale component 
  • Offshore activiteiten 
  • Sfeer van “we gaan het waarmaken” 
  • Strakke, duidelijke strategie vanuit de directie 
  • De organisatie is zich bewust van haar SWOT en handelt ook daarna

Kennis en ervaring

Academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring ( minimaal 10 jaar) in het managen van grote programma’s binnen een ICT omgeving. Voldoende inhoudelijke kennis van de IT toepassingen in het domein, dit is noodzakelijk om de juiste inschattingen te kunnen doen van de risico's en de haalbaarheid. 

Interesse?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Alexander Nicolaï van Confius Executive Search op 020- 301 2175. U kunt op deze positie reageren via onderstaand formulier.

Confius in het kort

Ons vak

Is searchen en selecteren. Wij verbinden de “business case” van onze cliënten met de capaciteiten en ambities van kandidaten. Ons bureau heeft zich gespecialiseerd in Executive Search. Wij zoeken managers en professionals die binnen de setting van een bedrijf of adviesorganisatie ONDERNEMERSCHAP kunnen en willen tonen.

Ervaring van Confius

De 3 partners en 2 research consultants van Confius hebben een ieder in de afgelopen 15 - 20 jaar, in verschillende sectoren, tientallen, senior professional, directie-, en management functies ingevuld. Daarnaast hebben de consultants van Confius meerdere malen van scratch af aan, samen met cliënten ( directie-, management- professionals-) teams gebouwd, veranderings trajecten ingezet en verder vorm gegeven.

De expertise en werkwijze van Confius

Vanuit deze kennis en ervaring en met dit perspectief hebben wij ons gespecialiseerd in Management, Finance, HR, Consultancy, ICT en Legal Search. Het is onze visie dat een succesvolle Programma Manger niet alleen een goede manager moet zijn, maar daarnaast naar buiten moet kunnen kijken, samen moet kunnen werken en moet willen weten waar zijn (interne) cliënten 's- nachts van wakker liggen. Dit impliceert dat hij/zij vanuit een business mind, zijn of haar vak uit oefent.

Deze procedure is gesloten (17-03-2009).

Over deze headhunter - Confius Executive Search

Confius Executive Search richt zich op directie, senior management en senior professionals binnen de segmenten Legal, Finance, ICT & HR.

Uw business partner voor een succesvolle match. Wij verbinden uw business case met de capaciteiten en ambities van onze kandidaten: senior managers en professionals die een duidelijke visie hebben, bekwaam leiderschap tonen, out-of-the-box denken en een 'getting things done'-mentaliteit hebben.

 

Meer vacatures van Confius Executive Search op Lintberg

Confius Executive Search is sinds 2008 aangesloten bij Lintberg.