Senior Principal Data Governance & Master Data Management specialist

De organisatie

Onze klant zorgt ervoor dat bedrijven in hun best mogelijke vorm klaar zijn voor de toekomst. Dat is de kern van wat onze klant doet. Zij signaleren kansen en laten ze werken. Grondig. Snel. Samen. Van strategie tot uitvoering. Van directiekamer tot werkvloer. Kortom, je komt te werken bij een no-nonsense adviesbureau, doeners die denken.

Onze klant kan strategieën omzetten in een bruikbare blauwdruk en hun klanten helpen deze voor elkaar te krijgen. Die diepgaande expertise hebben ze in het operationaliseren van strategie, procesontwerp, data en analyse, technologie en verandering.

Onze opdrachtgever ondersteunt alle datamogelijkheden die in een project kunnen worden gevraagd. Onze opdrachtgever vormt de maatstaf voor moderne dataoplossingen.

• Hoofdkantoor in Utrecht
• Actief op de Nederlandse markt
• Gemiddelde leeftijd 35
• Zakelijk casual
• 1.400 medewerkers
• Bekende klanten: Alliander, Eneco, Toyota, Honda, ING, ABN, Polaris, Sligro, Rituals, Heineken, Siemens, Halfords

De positie

Binnen de Data team bestaat het DG & MDM-team uit een mix van projectmanagers, businessanalisten, consultants, architecten en ontwikkelaars, die hier hun specialiteit van hebben gemaakt en die samen met de expertise uit de brede community zorgen voor succesvolle klantprojecten. Omdat de vraag naar een succesvolle inrichting van datafunding erg groot is wordt het team uitbreidt, waarbij uitbreiding in alle rollen noodzakelijk is. Je komt te werken bij een multidisciplinair team met business consultants, professionele ontwikkelaars en technisch specialisten. Zij gaan graag een stapje verder voor een goed resultaat en hoge kwaliteit. Dit resulteert in oplossingen die het verschil maken voor een tevreden opdrachtgever en tevreden eindgebruikers.

Gegevensplatform 

Het team werkt met de grootste cloudtechnologieën (AWS, Azure GCP) om zakelijke inzichten te leveren die leiden tot kostenreductie en operationele uitmuntendheid. Dit bereiken ze door moderne dataplatforms en intuïtieve front-end oplossingen te implementeren.

Data science 

Onze opdrachtgever ontwikkelt en implementeert robuuste, op datawetenschap gebaseerde oplossingen, die waardegedreven vooruitziende blikken genereren die concurrentievoordelen mogelijk maken. Het leveren van op datawetenschap gebaseerde oplossingen voor bedrijfswaarde!

Data management

Bij Data Management bieden ze de basis om data gedreven te worden. Dit doen ze door middel van Master Data Management, Data Governance en Data Driven Foundation. Datavakmanschap voor een datagedreven fundament.

Taken & verantwoordelijkheden

• Opstellen en communiceren van een visie op data governance en/of masterdatamanagement
• Implementeren van de data governance en/of master data management oplossing
• Het realiseren van de organisatieveranderingen als onderdeel van de implementatie
• De klant in staat stellen flexibel om te gaan met veranderingen door bijvoorbeeld fusies en overnames, internationalisering of nieuwe regelgeving
• Verder ontwikkelen van de databasis van de klant

Kandidatenprofiel

• Minimaal 7 jaar werkervaring binnen Data Governance, Data Quality of MDM.
• Sterk in een team met goede communicatieve en analytische vaardigheden.
• Ervaring met data governance, datakwaliteit of MDM tooling/platforms is een pré.
• Bij onze opdracht werken je samen met verschillende leveranciers die ze hebben gekozen vanwege hun specifieke kwaliteiten. Denk aan IBM, Informatica, Microsoft, Profisee, Stibo Systems en Tibco.
• Voor ontwikkelaars is kennis van java, javascript en integratie (API, JSON etc.) een belangrijke basis.

Vaardigheden

Nice to have: REST API’s, JSON, Java, JavaScript, Tibco EBX, Informatica, IBM MDM, Advanced Edition, IBM MDM CE, Stibo Step

Het aanbod

• Jaarlijks bruto € 89.568 – € 119.376
• Maandelijks bruto € 5.800 – € 8.100
• Vakantiegeld : 8%
• Pensioen: 95% betaald door werkgever. 5% per kandidaat
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding (naar keuze)
• Bonus: maximaal twee maandsalarissen, opgesplitst in persoonlijke bonus en teambonus. Jaarlijks uitbetaald.
• Een onkostenvergoeding van € 95,- per maand
• Onbeperkt opleidingsbudget
• Een energieke, ambitieuze en internationale omgeving met een fijne werksfeer.
• Een omgeving met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een steile leercurve en gestructureerde coaching door je eigen mentor.
• Laptop/telefoon

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. 

Sollicitatieproces

• 1e interview | Het eerste gesprek is met een collega van hetzelfde niveau, of een niveau hoger. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om op persoonlijk vlak in persoonlijke ambitie, ervaring en een fit met het team te komen. Dit duurt ongeveer 60 min en gebeurt digitaal.
• 2e gesprek | Het tweede gesprek is met een collega van hetzelfde niveau of één hoger. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om in technische vaardigheden te komen. Dit duurt ongeveer 60 min en gebeurt digitaal of persoonlijk.
• 3e gesprek | Het tweede gesprek is met de Capability lead. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om als bedrijf bij onze opdrachtgever te passen. Dit duurt ongeveer 60 minuten en wordt persoonlijk gedaan.
• Aanbieding | Slaagt de kandidaat voor het tweede gesprek, dan ontvangt hij/zij dezelfde dag nog een aanbod.

*Voorbereiding:

• Een kandidaat wordt gematcht met een interviewer op basis van de gewenste capaciteiten van de kandidaat.
• Interviews worden beoordeeld op: Kernwaarden, Communicatieve vaardigheden, Analytische vaardigheden, Motivatie voor de missie van onze klant.