Senior Principal Data Scientist

De organisatie

Onze klant zorgt ervoor dat bedrijven in hun best mogelijke vorm klaar zijn voor de toekomst. Dat is de kern van wat onze klant doet. Zij signaleren kansen en laten ze werken. Grondig. Snel. Samen. Van strategie tot uitvoering. Van directiekamer tot werkvloer. Kortom, je komt te werken bij een no-nonsense adviesbureau, doeners die denken.

Onze klant kan strategieën omzetten in een bruikbare blauwdruk en hun klanten helpen deze voor elkaar te krijgen. Die diepgaande expertise hebben ze in het operationaliseren van strategie, procesontwerp, data en analyse, technologie en verandering.

Onze opdrachtgever ondersteunt alle datamogelijkheden die in een project kunnen worden gevraagd. Onze opdrachtgever vormt de maatstaf voor moderne dataoplossingen.

Gegevensplatform 

Het team werkt met de grootste cloudtechnologieën (AWS, Azure GCP) om zakelijke inzichten te leveren die leiden tot kostenreductie en operationele uitmuntendheid. Dit bereiken ze door moderne dataplatforms en intuïtieve front-end oplossingen te implementeren.

Data science 

Onze opdrachtgever ontwikkelt en implementeert robuuste, op datawetenschap gebaseerde oplossingen, die waardegedreven vooruitziende blikken genereren die concurrentievoordelen mogelijk maken. Het leveren van op datawetenschap gebaseerde oplossingen voor bedrijfswaarde!

Data management

Bij Data Management bieden ze de basis om data gedreven te worden. Dit doen ze door middel van Master Data Management, Data Governance en Data Driven Foundation. Datavakmanschap voor een datagedreven fundament.

• Hoofdkantoor in Utrecht
• Actief op de Nederlandse markt
• Gemiddelde leeftijd 35
• Zakelijk casual
• 1.400 medewerkers
• Bekende klanten: Alliander, Eneco, Toyota, Honda, ING, ABN, Polaris, Sligro, Rituals, Heineken, Siemens, Halfords

De positie

Als Senior Principal Data Scientist ben je in staat om specifieke vragen van onze klanten te begrijpen en deze te beantwoorden met: datagedreven analyses. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van de juiste informatie, het formuleren van werk hypothesen en deze te testen om problemen stap voor stap op te lossen. Daarnaast ben je in staat om te communiceren de analytische stappen, uitkomsten en impact op een heldere manier voor zowel teamleden als (externe) stakeholders. Evenzo ben je verantwoordelijk voor het implementeren en mogelijk automatiseren van deze stappen en hun integratie in: de datasystemen van onze klanten.

De data-afdeling bestaat uit gepassioneerde professionals met diepgaande technologische expertise. Ze ontwerpen, ontwikkelen en beheren innovatieve bedrijfsoplossingen met behulp van dashboards, AI en ML, zodat klanten waarde uit hun gegevens kunnen halen. Je komt te werken in een multidisciplinair team met business consultants, professionele developers en technisch specialisten. Het team gaat graag een stapje verder voor een goede resultaat en hoge kwaliteit. Dit resulteert in oplossingen die het verschil maken en resulteren in tevreden opdrachtgevers en tevreden eindgebruikers. Hiervoor zijn we op zoek naar top presterende mensen met een passie voor IT en technologie met goede communicatieve en analytische vaardigheden.

Taken & verantwoordelijkheden

• Inzicht in en oplossen van uitdagende zakelijke problemen met behulp van gegevens in verschillende klantsegmenten
• Implementeren en integreren van oplossingen en applicaties in verschillende systeemlandschappen.
• Het onderhouden van contacten met stakeholders en deze adequaat en transparant informeren over uitkomsten, voortgang of tegenslagen.
• Trainen en coachen van business consultants en junior teamleden.

Kandidatenprofiel

• Minimaal 7+ jaar werkervaring als Data Scientist, of als Business Consultant met ervaring in data gerelateerde vraagstukken.
• Ervaring met analyse en programmering van business vraagstukken en oplossingen (in o.a. Python, R, C/C++, SQL).
• Sterke teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
• Nieuwsgierig en zelfkritisch met sterke analytische vaardigheden.

Must have: Python – Bachelor Computer Science (BSc) – Nederlands – Engels

Nice to have: R (Programming language) – MySQL – C (Programming Language) – C++ – SQL – Doctor of Philosophy (PhD) – Master Computer Science (MSc)

Het aanbod

• Jaarlijks bruto € 75.168 – € 104.976 omgerekend € 5.800 – € 8.100 per maand + 8% vakantiegeld
• Pensioen 95% betaald door werkgever, 5% door kandidaat.
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding (naar keuze)
• Bonus: maximaal één maandsalaris. Jaarlijks uitbetaald.
• Een onkostenvergoeding van € 95,- per maand
• Onbeperkt onderwijsbudget
• Een energieke, ambitieuze en internationale omgeving met een fijne werksfeer.
• Een omgeving met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een steile leercurve en gestructureerde coaching door je eigen mentor.
• Laptop/telefoon
• 32-40 urige werkweek / Werken op afstand mogelijk 3 dagen per week
• 25 vakantiedagen

Het team: 20 mensen, gesproken talen: Engels
5 Business Analysten – 5 Data Scientists – 5 Data Engineers – 5 Back-End Developers

Tech-stack gebruikt in team: SQL – R (Programming language) – Python – C++

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. 

Sollicitatieproces

• 1e interview | Het eerste gesprek is met een collega van hetzelfde niveau, of een niveau hoger. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om op persoonlijk vlak in persoonlijke ambitie, ervaring en een fit met het team te komen. Dit duurt ongeveer 60 min en gebeurt digitaal.
• 2e gesprek | Het tweede gesprek is met een collega van hetzelfde niveau of één hoger. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om in technische vaardigheden te komen. Dit duurt ongeveer 60 min en gebeurt digitaal of persoonlijk.
• 3e gesprek | Het tweede gesprek is met de Capability lead. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om als bedrijf bij onze opdrachtgever te passen. Dit duurt ongeveer 60 minuten en wordt persoonlijk gedaan.
• Aanbieding | Slaagt de kandidaat voor het tweede gesprek, dan ontvangt hij/zij dezelfde dag nog een aanbod.

*Let op: afhankelijk van de kandidaat en het type technische kennis dat nodig is voor een specifieke vacature, is het mogelijk dat: Een interview wordt afgenomen door twee interviewers. Of tijdens de fasen wordt een aanvullend assessment of casus gesprek aangevraagd.

*Voorbereiding:

• Een kandidaat wordt gematcht met een interviewer op basis van de gewenste capaciteiten van de kandidaat.
• Interviews worden beoordeeld op: Kernwaarden, Communicatieve vaardigheden, Analytische vaardigheden, Motivatie voor de missie van onze klant.