Leiter Recht & Personal für Holding

vennootschap 

Onze opdrachtgever is een uitzonderlijk innovatieve en internationaal opererende groep ondernemingen, met het hoofdkantoor in Nedersaksen. de fabrikant van chemische en mechanische producten, de resultaten zijn opmerkelijk: een leidende positie in de markt, de hoogste prijzen voor kwaliteit, innovatieve trendsetter in de industrie en zeer bekende klanten getuigen. De stichting vorm gepleegd en voortdurend verder ontwikkeld werknemers, een hoge mate van innovatie en een solide, gericht op een gezonde groei, onafhankelijk bedrijf beleid. We zijn op zoek naar in een tijdperk volgen de professionele en persoonlijke overtuigende persoonlijkheid, idealiter tussen de 35 en 40 jaar voor de traditionele bedrijf zal de mogelijkheid om later een lid van het management worden krijgen (lid van de Executive-in-law).

uw verantwoordelijkheden

• De algemene verantwoordelijkheid voor het beheer van de Centrale Juridische Zaken & Human Resources 
• Overwogen wordt dat het / de toekomst positiehouder / -in begin neemt het juiste verantwoordelijk parallel en treedt een bovenaanzicht volledige incorporatie met de huidige positiehouder
• Neem contact op voor alle juridische kwesties van de groep, in het bijzonder met betrekking tot de problematiek van compliance, contract management, intellectueel eigendom, arbeid en sociaal recht, Public Policy 
• De verantwoordelijkheid voor de divisie werven / aanvrager management, persoonlijke ontwikkeling en opleiding, compensation management / facturering
• Coöperatieve en baanbrekende samenwerking met de ondernemingsraad en de IG BCE
• Authentiek en doelgericht leiding van een gekwalificeerd team van ongeveer 7 werknemers
• budgetbeheer

je profiel

• Licentiaat in de rechten (eerste staatsexamen) of diploma in Business Law zijn de noodzakelijke basis om deze uitdagende en interessante baan met potentieel voor de toekomst met succes te vullen
• Enkele jaren van vaste professionele ervaring in arbeidsrecht en sociale zekerheid, arbeidsverhoudingen wet, idealiter met kennis van de chemische industrie 
• Als gevolg van de internationale aanwezigheid zeer goede beheersing van gesproken en geschreven en de bereidheid voor incidenteel reizen vereist
• Minstens 3 jaar managementervaring
• Meester van alle instrumenten van het human resource management en organisatie-ontwikkeling
• Beheersing van MS Office-programma's, is het wenselijk methode van elektronische data back-up en archivering procedures en personeel zoekopdrachten op sociale media
• Teamspeler "met standing" en een duidelijk gevoel van verantwoordelijkheid, diplomatieke en authentiek, empathisch en doelgericht met een evenwichtige 

persoonlijkheid 

Als u op zoek bent in een klantgerichte beheerd en innovatieve middelgrote groep van bedrijven met een open communicatie en snelle besluitvorming goed gevoel mogelijkheden voor ontwerp en de ontwikkeling en verwachten een goede compensatie pakket, moet onze klant u te leren kennen. Het bedrijf heeft een uitstekende reputatie op dit gebied.

U kunt rekenen op een gevarieerde en uitdagende job in een zeer aantrekkelijke en stabiele, toekomstgerichte omgeving. 

Interesse?

Breng vervolgens op het onderstaande formulier.