Senior Legal Counsel

De organisatie

Het label rhion richt zich in Nederland exclusief op de volmachtmarkt. Het maakt onderdeel uit van Rhion Versicherung AG, het bedrijfsonderdeel binnen de Rheinland Versicherungsgruppe dat zich richt op het onafhankelijk intermediair.

De RheinLand Versicherungsgruppe - opgericht in 1880 - is met haar label rhion sinds 1 januari 2020 actief op de Nederlandse markt. Deze Duitse digitale schadeverzekeraar gaat exclusief samenwerken met leden van de Nederlandse Vereniging van Gevolmachtigde Assurantiebedrijven (NVGA). Rhion zal eerst deelnemen in pooling overeenkomsten en brengt daarna gefaseerd schadeverzekeringen op de markt, zowel onder eigen naam als via white-labelproducten.

Met haar pioniersgeest en gedrevenheid houdt rhion steeds een scherp oog op de ontwikkelingen in de markt. Kleine teams en een flexibele werkwijze stellen haar in staat snel en doortastend te handelen. Zo kan rhion flexibel inspelen op trends in de markt. Dat doet rhion door (verzekerings)oplossingen aan te passen, aanvullende diensten te introduceren, of geheel nieuwe, innovatieve producten te ontwikkelen. 

De positie

Wil jij helpen bij het opstarten van een nieuwe verzekeraar in Nederland en houd je van aanpakken? Werk je graag binnen een energiek, professioneel en enthousiast team met veel afwisseling en uitdagingen? Wij zijn op zoek naar een hands-on, flexibele en vooral een enthousiaste Senior Legal Counsel met ervaring op het gebied van verzekeringsrecht.

Taken & verantwoordelijkheden

Met verdere groei als doel wordt het Nederlandse rhion team uitgebreid met een Senior Legal Counsel. Dit team bestaat stuk voor stuk uit ervaren volmacht professionals. Rhion staat in de startblokken als gespecialiseerde verzekeraar voor het volmacht kanaal. Er wordt uitsluitend gewerkt met volmacht kantoren, waarvan vanzelfsprekend de werkzaamheden worden gemonitord.

In de functie van Senior Legal Counsel adviseer je bij een breed scala aan onderwerpen zoals productontwikkeling, samenwerking met gevolmachtigden en andere stakeholders, distributie strategieën en contacten met brancheorganisaties en toezichthouders.

Je stelt diverse overeenkomsten op, zoals samenwerkingsovereenkomsten met partners binnen de verzekeringssector, serviceovereenkomsten en vaststellingsovereenkomsten in het kader van schikkingen van geschillen.

Je adviseert over uiteenlopende verzekeringsrechtelijke onderwerpen, zowel op het gebied van civiel als toezichtrecht. Ook geef je advies over privacywetgeving inzake verzekeringsaangelegenheden en stel je overeenkomsten op ten aanzien van gegevensbescherming. 

Je behandelt complexe geschillen met klanten en procedeert daarover zo nodig bij de Geschillencommissie van het Kifid en ook bij de civiele rechter (in het geval je een achtergrond hebt als advocaat en als advocaat in dienstbetrekking zou gaan werken).

Kandidatenprofiel

• Een afgeronde wo-opleiding Rechten.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als bedrijfsjurist bij een verzekeraar, tussenpersoon of bank. 
• Aantoonbare en gedegen kennis van en ervaring met het verzekeringsrecht, het algemeen verbintenissenrecht (boek 3 en 6 BW) en het toezichtrecht.
• Ervaring in onderhandelen en zelfstandig opstellen van contracten.
• Aantoonbare affiniteit met de Nederlandse volmacht markt.
• Zeer goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in Nederlands en Engels taal.
• Kennis van de Duitse taal (basis of beter) is een pre.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden. 
• Zelfstandig, initiatief nemend, stressbestendig en gemotiveerd.
• Bereidheid om regelmatig te reizen naar Neuss voor overleg op het hoofdkantoor

Het aanbod

Rhion biedt een functie met veel verantwoordelijkheid bij een succesvol en groeiend bedrijf (een start-up met de ondersteuning van een solide moederorganisatie). Je krijg een uitdagend takenpakket in een dynamische en motiverende werksfeer met gedreven leuke collega’s.

Daarnaast biedt rhion:

• Een bruto jaarsalaris tussen de €75.000 en €100.000 op basis van fulltime (40 uur), afhankelijk van ervaring.
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken (parttime werken is ook bespreekbaar).
• 30 vakantiedagen.
• Een collectieve pensioenregeling.
• Een moderne en zeer goed bereikbare werkplek op de High Tech Campus in Eindhoven met o.a. uitmuntende parkeergelegenheid en diverse andere faciliteiten.
• Opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen naar keuze.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.