Directeur Supply Chain
- Vakgebied
- Logistiek
- Salaris
- Salaris vertrouwelijk
- Locatie
- Nieuwegein
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- Search & Change voor BMN
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
De BMN Groep is met 1,4 miljard omzet en 3.500 medewerkers marktleider in Nederland voor de levering van bouwmaterialen aan de bouwprofessional. BMN werkt binnen Nederland in zeven regio’s met totaal 130 vestigingen, 17 distributiecentra en ruim 100 eigen vrachtwagens. BMN werkt in Nederland onder de naam BMN en Raab Karcher. Daarnaast zijn er nog gespecialiseerde businessunits zoals Kooy Baksteencentrum, Van Keulen, Galvano, De Jager-Tolhoek en Tegelgroep Nederland.
Klanten variëren van kleine zelfstandigen tot grote bouwbedrijven. Ook de producten zijn divers: in type, omvang en gewicht. En de distributielijnen zijn complex: sommige orders worden ver vooruit besteld en worden direct vanuit de leverancier geleverd. Andere worden geleverd vanuit een distributiecentrum aan de bouwplaats. Ook zijn er producten op voorraad in het magazijn van de vestigingen. Die worden op de dag van bestelling geleverd of opgehaald door klanten. De supply chain van BMN is daarom niet in één logistiek model te vatten.
BMN is onderdeel van Building Materials Europe (BME) dat meer dan 12.000 medewerkers telt. Tot 2019 was BME onderdeel van CRH. Sindsdien is Blackstone Group aandeelhouder waardoor de organisatie verder kan groeien. In 2021 heeft BMN branchegenoot Raab Karcher overgenomen. Nog dit jaar wordt ook Bouwcenter Nelemans (7 vestigingen) geacquireerd. Zie ook bmn.nl.
Ondanks de omvang voelt BMN niet als een groot of afstandelijk bedrijf. Elke vestiging bestaat uit een klein hecht team van medewerkers die zich verbonden voelen aan hun regio en elkaar helpen. Ook binnen de regio’s en op het hoofdkantoor is de sfeer informeel. De cultuur is pragmatisch, hands-on en resultaatgericht. BMN heeft wel de schaal om kennis en talent te laten ontwikkelen en benut die mogelijkheid ook om tastbare en verifieerbare voordelen te bieden aan medewerkers.
De ambitie van het bedrijf is duidelijk: de beste bouwmaterialenhandel van bouwend Nederland zijn, door de ogen van de klant. BMN werkt daarbij vanuit vier beloftes: de beste service, de juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies. Medewerkers hebben oprechte interesse in bouwen, materialen, processen en innovaties. En dat is voor elke nieuwe medewerker een randvoorwaarde om succesvol te kunnen zijn.
BMN wordt momenteel aangestuurd door een vakkundig directieteam dat bestaat uit de Algemeen Directeur, de Commercieel Directeur, de Financieel Directeur, de Operationeel Directeur, de Inkoopdirecteur, de HR-Directeur, de IT-Directeur en de Directeur Strategische Programma’s. Ook dit team reflecteert de behulpzaamheid, betrokkenheid en positieve can do-mentaliteit die BMN-medewerkers typeert.
De logistieke complexiteit neemt toe door de snelle marktgroei (overname Saint Gobain Distribution NL), een veranderende markvraag, en wisselende beschikbaarheid en leverberouwbaarheid. En hoewel BMN al jaren buitengewoon goed presteert, zijn er binnen logistiek nog veel verbeteringen te realiseren. Daarom breidt BMN het directieteam uit met de nieuwe functie van Directeur Supply Chain.
De positie
Je bent een conceptueel sterke denker, hands-on en met ruime ervaring in het aansturen en verbeteren van logistieke processen; waaronder (technische) groothandel en of omnichannel omgeving. Je denkt strategisch, discipline-overstijgend en hebt een scherp oog voor bottlenecks. En je vertaalt deze in verbeterplannen die zowel waardering krijgen van de operatonele mensen als draagvlak bij andere stakeholders. Door je charisma, strakke sturing en sociale antennes creëer je versnelling en maak je impact ook op de werkvloer. Je hebt de gedrevenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel van een ondernemer en werkt bij voorkeur in een commerciële omgeving.
Herkenbaar? Lees dan verder, want de marktleider in bouwmaterialen zoekt een Directeur Supply Chain met de ambitie om in een complexe omgeving grote verbeteringen te boeken.
Taken & verantwoordelijkheden
Als Directeur Supply Chain (DSC) ben je lid van het directieteam en sta je aan het hoofd van alle supply chain-aangelegenheden van BMN. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de meest effectieve en kostenefficiënte toeleveringsketen van goederen en diensten van de leveranciers naar de klanten. Daartoe behoren ook transport, magazijn, voorraadbeheer, verwachtingsbeheer van vraag en aanbod, orderverwerking, klantenservice en kwaliteitsbeheer. Met het doel om altijd aan de vraag van de klanten te voldoen. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur BMN, Jan Boon.
Als DSC leid je ook de supply chain-gerelateerde integratieactiviteiten van de huidige bedrijven en toekomstige acquisities, met het oog op maximalisering van synergiën, efficiëntie en productiviteit. En je representeert het directieteam als het gaat om supply chain-zaken; je bent op dit onderwerp de drijvende kracht achter prioriteiten en de projectenagenda. Als DSC word je ook betrokken bij een internationaal team dat bedrijfsbrede verbeteringen aanstuurt binnen BME.
Je geeft leiding aan de Operations Manager Logistiek, de Transport Manager, de Inventory Manager en (indirect) de 17 Distributiecentrummanagers. Je versterkt de ontwikkeling en prestaties van je teams door evaluatie met oog voor de dynamiek en de mens, en door stevige sturing op verbeteringen, eigen initiatief en harde criteria. Je overlegt bijvoorbeeld met de Operationeel Manager over de operationele uitdagingen en helpt ze om deze op te lossen. Ook signaleer je bottlenecks en bepaal je de prioriteiten. Samen met je team werk je aan de logistieke slagkracht van BMN: je optimaliseert processen, deelt ‘best practices’ en versterkt nog meer de samenhorigheid over de disciplines heen. Gezamenlijk zorg je ervoor dat je de huidige belofte aan de klant in de toekomst kunt overtreffen. Dat vraagt een strategische visie én afstemming met Commercie, Inkoop, Operatie, HR en IT.
Als DSC sla je met behulp van IT een brug tussen de huidige werkwijze en de supply-chainmogelijkheden van de toekomst. Je bent verbindende factor tussen het hoofdkantoor, de distributiecentra en de vestigingen en de linking-pin met commercie, inkoop, operatie etc.
Resultaatgebieden
- Je ontwikkelt en implementeert een KPI dashboard waarmee BMN de logistieke performance op een actiegerichte wijze kan meten.
- Je ontwikkelt en onderhoudt de Supply Chain Roadmap en Projectportfolio, in samenwerking met het MT en de Group VP Supply Chain.
- Je vertaalt de veranderende behoeften van klanten en stakeholders naar operationele dienstverleningsprocessen, inclusief het orderbeheer, de klantenservice, het magazijn, de logistiek, het voorraadbeheer, kwaliteitsbeheer en de infrastructuur. Je behaalt of overtreft zo klanttevredenheidsdoelen.
- Je ontwikkelt en bewaakt de jaarlijkse OPEX- & CAPEX-budgetten, waaronder het uitbreiden en openen van nieuwe distributiecentra en IT infrastructuur.
- Je realiseert geplande kostenbesparingen en productiviteitsverbeteringen door gebruik te maken van de mogelijkheden en schaal van Group BME en/of het BMN-platform.
- In samenwerking met HR ontwikkel je de organisatie en de medewerkers in overeenstemming met de bedrijfs- en supply chain-strategieën.
- In samenwerking met Procurement implementeer je nieuwe, significante wijzigingen in contracten met de juiste RFI / RFP-processen.
- Je zorgt voor een consistente toepassing en integratie van alle relevante beleidslijnen, procedures en praktijken met 100% naleving. En je draagt zorg voor de naleving van interne en externe controledoelstellingen (SOX, AVG, ...).
Kandidatenprofiel
Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in een relevante studierichting en minimaal 15 jaar relevante werkervaring op strategisch en operationeel niveau in de groothandel of andere relevante bedrijfstak. Kennis van bouwmaterialenhandel is niet noodzakelijk, maar ervaring met complexe supply chains wel; bij voorkeur in een commerciële en internationale omgeving. Je brengt functionele expertise mee op het gebied van transport, distributiecentra en voorraadbeheer en hebt ervaring met het beheren van eigen activa over een grotere regio, met verschillende locaties en in complexe supply chains.
Je hebt een track record in integratie en verandermanagement met tastbare resultaten in productiviteitsverbetering. Ook heb je ervaring en plezier in het trekken van projecten in een bedrijf met verbetermogelijkheden. En je bent in staat de organisatie te inspireren om de noodzakelijke veranderingen door te voeren. En je bent gedreven om daarvoor de complexiteit van de bedrijfsprocessen eerst tot in detail te begrijpen en de aannames te onderzoeken achter 'zo doen we dat hier nu eenmaal'. Je bent tevens in staat om tactische prioriteiten op de korte termijn in evenwicht te brengen met strategische doelen, en doelstellingen op de lange termijn. En je bent er goed in om de (koers)wijzigingen te identificeren die hiervoor nodig zijn.
Je bent effectief in je besluitvorming en afstemming van de bedrijfsprioriteiten op de verschillende organisatieniveaus. Je communiceert sterk en expliciet over wat er moet veranderen, waarom dat nodig is en wat de mogelijke uitkomsten en kosten zijn. Je stemt je communicatiestijl hierbij af op de toehoorders, om hen te helpen de verandering te begrijpen en te accepteren. In gesprekken krijg je mensen mee omdat je ze laat zien wat de voordelen vanuit hun perspectief zijn. Je hebt een flexibele leiderschapsstijl, afhankelijk van je gesprekspartners. Je weet teams te motiveren en aan te sturen op afstand.
Je bent een energieke en samenwerkingsgerichte persoonlijkheid. Je bent bovengemiddeld intelligent en graag op de werkvloer te vinden. Je hebt sterke transformationele en motiverende leiderschapsvaardigheden en een hands-on mentaliteit. Je toont een sterke passie om doelen te bereiken en overwint graag obstakels. Je kunt goed omgaan met onvoorziene gebeurtenissen. In stressvolle omstandigheden blijf je effectief en je werkt graag in een veeleisende omgeving. Bij discussies onderzoek je beide kanten van de kwestie om tot een gezamenlijk standpunt te komen. Je lost conflicten op door individuele problemen met elke persoon te bespreken. Je bouwt een intern relatienetwerk op om dingen voor elkaar te krijgen.
Het aanbod
Waarom is deze functie interessant?
BMN is marktleider in de bouwmaterialenhandel en één van de beste presterende bedrijven in de branche dankzij een betrokken en gedreven organisatiecultuur. De supply chain is complex en er is veel ruimte voor nieuwe ideeën en verbetermogelijkheden. Als Directeur Supply Chain kun jij die stapsgewijs implementeren. In deze rol krijg je de gelegenheid jezelf te ontwikkelen en de kans om je visie te vertalen naar concrete resultaten waardoor je impact maakt op een hoog complexe supply chain.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- Aantrekkelijke bonus
- Hoofdkantoor in Nieuwegein en op locatie in ’t land.
Interesse?
Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Geert-Jan Joosten, consultant bij Search&Change: +31653788464.
Over deze headhunter - Search & Change
Search&Change identificeert en begeleidt talent en vindt voor hen de beste werkomgeving, zodat impact ontstaat. We bemiddelen graag Achievers die tijdens hun loopbaan het verschil willen maken, mensen van wie anderen de impact duidelijk nog jaren ervaren.
Meer vacatures van Search & Change op Lintberg
Search & Change is sinds 2020 aangesloten bij Lintberg.