(Senior) Logistiek Manager

De organisatie

Vernieuwing. Verandering. Verhuizing.
Dé kernwoorden die de uitdagingen voor Wasco de komende jaren uitstekend omschrijven. En in deze transitie ligt een leidende positie weggelegd voor de toekomstig Logistiek Manager bij Wasco!

Wasco is al ruim 50 jaar de meest klantgerichte technische groothandel en heeft een serieuze ambitie: over een aantal jaar wil het de absolute nr. 1 in haar markt zijn. De verdere ontwikkeling van de logistieke organisatie speelt daarin een cruciale rol. Op korte termijn staan er een aantal grote projecten op stapel, waaronder de bouw, inrichting en ingebruikname van het state-of-the-art DC in Deventer (37.000m2) én de implementatie van een nieuw ERP-systeem in 2024.

De positie

Objeqtive Recruitment is op zoek naar de Logistiek Manager die richting geeft aan de logistieke strategie en de totale logistieke afdeling de komende jaren verder zal professionaliseren.

200 FTE – Strategie – Teamontwikkeling – Contractmanagement – Nieuwbouw
De afdeling Logistiek is verantwoordelijk voor de tijdige, juiste en efficiënte toelevering van klanten en eigen Wasco-vestigingen in Nederland en bestaat uit Warehousing, Transport en Service. Op dit moment bestaat het logistieke netwerk uit twee DC’s (Twello & Apeldoorn) en worden de distributieactiviteiten deels door externe transporteurs uitgevoerd. Op dit moment wordt het nieuwe, grotendeels gemechaniseerde, DC in Deventer gebouwd. Uiteindelijk zal DC Twello haar deuren sluiten en blijven er twee moderne DC’s over.

Taken & verantwoordelijkheden

De Logistiek Manager rapporteert aan de Directeur IT & Logistiek en geeft direct leiding aan het logistieke MT. Het MT bestaat uit de Warehouse Managers, Manager Logistic Engineering & Support, Teamleider Service & Logistiek en de Logistiek Coördinator. Indirect geef je leiding aan ca 200 FTE (incl. flexkrachten).

De belangrijkste resultaatgebieden en verantwoordelijkheden in deze rol zijn als volgt:

• Strategie & budget – je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het strategische meerjarenplan incl. het bijbehorende budget en toekomstige investeringen;
• Performance-management – je ontwikkelt een effectief KPI-dashboard en stuurt actief op het verbeteren van de logistieke performance van de eigen organisatie. Stimuleert continue verbetering en betrekt de teamleden bij de behaalde resultaten;
• People-management – je geeft op een duidelijke, gestructureerde en inspirerende wijze leiding aan het team. Je stimuleert individuele- en teamontwikkeling en houdt je daarnaast bezig met alle facetten op het gebied van HR (verzuim, medewerkerstevredenheid, arbeidscapaciteit, etc.);
• Contractmanagement – je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en het meten / verbeteren van de samenwerking met (nieuwe en bestaande) externe leveranciers op het gebied van transport, flexpartners, mechanisatie en software;

Uiteraard ben je daarnaast een gedegen sparringpartner voor directie en werk je nauw samen met collega’s van Inkoop, Commercie, IT en Finance.

Kandidatenprofiel

Een inspirerend en motiverend leider met strategisch inzicht. Je voelt je thuis in een organisatie met een no-nonsense mentaliteit en een grote ambitie. Je bent in staat om op alle niveaus, zowel in- als extern, de verbinding te maken en bent boegbeeld voor logistiek binnen Wasco.

• aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 10 jaar leidinggevende werkervaring in een logistieke of supply chain omgeving;
• ervaring met financieel management (budgettering / investeringsvoorstellen);
• analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en teamspirit;
• ervaring met het sturen van verbeter- en veranderprocessen;
• ervaring met Lean en verhuizingen/nieuwbouw zijn een pré

Het aanbod

Een leidende rol in een organisatie met drive en ambitie. Een organisatie waarin het belang van een solide logistieke operatie wordt (h)erkend en waarin ruimte is voor verdere investeringen in mens en kapitaal.

Het pakket arbeidsvoorwaarden is uitstekend en zeer compleet, met o.a.:

• een positie direct in dienst van Wasco;
• een bruto maandsalaris tussen €6500 en €8000,-;
• uitstekende individuele bonusregeling en collectieve winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen en 12 Atv-dagen (evt. periodiek in te wisselen voor salaris of (Wasco)-producten);
• leaseauto;
• personeelskorting op het assortiment;

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan komen wij graag met je in contact om alle ins- en outs m.b.t. deze rol samen te bespreken! Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.